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La scoperta elettronica - nota anche come "scoperta elettronica" - è un settore di oltre 2 miliardi di dollari, e i professionisti di e-discovery sono al centro di esso. Usano la tecnologia per facilitare la scoperta e la gestione dei dati elettronici.
Comprensione di "Discovery"
In senso giuridico, la scoperta è esattamente come suona. Entrambe le parti in una causa sono autorizzate a scoprire le informazioni relative al caso. Se Paul Attrice sta citando Dan Defendant in un atto civile, Paul potrebbe avere dei documenti in suo possesso su cui ha basato la sua denuncia contro Dan.
Dan vuole sapere quali sono i record. Non vuole prendere la parola di Paul per quello che dicono. Vuole vederli, e ha diritto alla legge.
Dan può ottenere i record in diversi modi. Può richiederle direttamente da Paolo o, se una terza parte li detiene, può mandare la domanda al terzo. Sia Paolo che il terzo sono obbligati a cedere.
La scoperta è anche coinvolta nei casi criminali. L'accusa è obbligata per legge a trasmettere le prove che ha contro un convenuto. Allo stesso modo, la difesa è obbligata a dare una testa in merito a qualsiasi prova che intende utilizzare durante la prova. Ciò include elenchi dei testimoni.
Nei vecchi tempi, questo significava un lotto di documenti che si muovevano avanti e indietro tra i contendenti. A un certo punto, gli avvocati appariranno letteralmente in corriere che spingono carri di prova scatenata in forma cartacea. Dovrebbero dedicare intere stanze dei loro uffici a tenere scoperte.
Non più. La scoperta può essere trasmessa e mantenuta in forma elettronica in questi giorni. Questo non è stato completamente eliminato con quelle scatole e le stanze, perché la tecnologia può e fallisce, ma la trasmissione di questi documenti si basa sempre più sull'elettronica.
Questo porta ad un nuovo problema.
Qualcuno deve mantenere, trasmettere e organizzare questi file elettronici. Entra nel professionista di e-discovery.
E-Discovery Job Duties
Il ruolo del professionista di e-discovery è ancora in espansione e in evoluzione e continuerà senza dubbio a farlo. Ma le sue responsabilità includono:
- Valutare l'ESI di un cliente - le sue informazioni memorizzate elettronicamente
- Aiutare a creare norme di conservazione ESI
- Servire su team di e-discovery.
- Garantire la conformità alle nuove norme federali in materia di ESI
- Educare i clienti sulle politiche di e-discovery.
- Creazione e comunicazione di procedure di contenzioso
- Utilizzo della tecnologia per facilitare la scoperta
- Assistere alla raccolta, elaborazione, revisione, analisi e produzione di ESI
- Servire come collegamento tra team legale, personale IT, fornitori e documenta il personale di gestione
La conoscenza del professionista di e-discovery della tecnologia dell'informazione e dei processi legali lo rende prezioso per avvocati impegnati in tecnologia e per i loro clienti.I professionisti della E-Discovery aiutano a identificare, conservare, raccogliere, elaborare, rivedere e produrre informazioni in formato elettronico in contenzioso. La scoperta elettronica è spesso considerata parte integrante del contenzioso.
Formazione e Formazione
La maggior parte dei professionisti della scoperta di e-scoperta hanno fondamenti giuridici, tecnologie dell'informazione o - idealmente - entrambi.
Inizialmente, coloro che entravano nella professione con background giuridico erano prevalentemente paralegali, ma i salari in aumento per questa professione stanno attirando più avvocati alla specialità di e-discovery.
I professionisti di E-discovery con background IT generalmente hanno laurea in scienze dell'informazione o in un campo correlato. Alcuni professionisti di e-discovery hanno gradi di tecnologia avanzata.
Dato che la scoperta elettronica è un nuovo campo, la maggior parte della formazione si svolge sul posto di lavoro o attraverso la continuazione di corsi di formazione legale e seminari.
Ambienti di pratica di E-Discovery
I professionisti di E-Discovery sono principalmente impiegati da studi legali, dipartimenti legali aziendali, fornitori di e-discovery e il governo. Alcuni lavorano anche in ambito accademico, insegnando le migliori pratiche e rispettando le nuove regole di e-discovery.
E-Discovery Salaries
L'esplosione di e-scoperta ha creato una domanda senza precedenti per le competenze di scoperta elettronica, spingendo i salari a nuovi livelli.
Nei mercati migliori come New York, i manager di ricerca elettronica guadagnano salari annuali fino a $ 250.000. Lo stipendio medio a Washington, DC è stato di 97 e 843 dollari nel 2017. Nel complesso e nelle località rurali, gli stipendi vanno da un po ' oltre $ 57.000 per un coordinatore di progetto fino a più di $ 131.000 per le posizioni di gestione a partire dal 2017.
E-Discovery Job Outlook
L'industria di e-discovery è cresciuta al 300 per cento sin dalla sua nascita e la crescita continua è prevista . Non sembra essere un campo che va da nessuna parte e che probabilmente continuerà ad espandersi in quanto continua a rispettare i progressi tecnologici.
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