Sei modi per ottenere un'attività professionale legale

Hai l'educazione, la capacità e l'ambizione. Ora tutto ciò che serve è un'esperienza di lavoro. Poiché gli studi legali e gli organi legali aziendali riducono i costi e operano con il personale più snello, più datori di lavoro legali cercano candidati che possono colpire il terreno in esecuzione. Quindi, come si può ottenere un'esperienza di lavoro se nessuno vi darà la possibilità?

1. Contratto di lavoro

I lavori di contratto sono un ottimo modo per acquisire un'esperienza di lavoro nel campo legale.

Come gli studi legali e i reparti giuridici aziendali cercano modi per ridurre i costi legali, i dipendenti del contratto sono diventati una merce calda nel mercato legale di oggi. I lavoratori di contratto non sono dipendenti di un'impresa ma sono appaltatori indipendenti assunti per lavorare su un progetto specifico su base contrattuale a breve termine.

Con l'avvento della scoperta elettronica, gli studi legali e le società stanno assunzione di avvocati di contratto, paralegali e personale di supporto alle controversie per il compito di revisione dei documenti che richiede tempo e che richiede lavoro. I dipendenti contrattuali riesaminano migliaia di documenti prodotti in contenzioso e li contrassegnano per rilevanza, riservatezza, materialità e privilegio, nonché la risposta alle richieste di scoperta, richieste di domande e richieste di regolamentazione.

Il puro volume dei documenti prodotti in e-discovery ha spinto le aziende e le aziende a cercare soluzioni più convenienti per documentare la revisione. Dal momento che il personale di contratto conta di norma a prezzi molto inferiori ai dipendenti, le imprese possono risparmiare notevolmente i costi utilizzando i contratti.

I dipendenti di contratto vengono solitamente assunti tramite società di personale legale. Sebbene i progetti contrattuali variano da diversi giorni a diversi anni, il dipendente del contratto viene di solito scaricato alla fine del progetto. Tuttavia, i dipendenti del contratto che si comportano bene e impressionano il datore di lavoro possono utilizzare il lavoro di contratto come pietra preziosa per l'impiego permanente a tempo pieno con l'azienda.

2. Temping

L'impiego temporaneo è un altro metodo per ottenere un'esperienza di lavoro preziosa. Il dipendente temporaneo ("temp") viene generalmente messo in incarichi a breve termine tramite un'agenzia di personale legale. I dipendenti temporanei guadagnano generalmente meno delle loro controparti permanenti perché l'agenzia di personale legale assume un taglio sostanziale della loro retribuzione oraria. Poiché non sono dipendenti della società o dell'azienda per cui lavorano, i temps non ricevono benefici o altri vantaggi di occupazione. Tuttavia, i vantaggi possono essere offerti tramite l'agenzia di personale legale.

Il lavoro temporaneo è un ottimo modo per esplorare le opportunità con una determinata azienda e viceversa. Alcune aziende assumono impiegati temporanei come un modo per reclutare personale permanente prima di sperimentarli su una base di prova. Questi lavori "temp-to-perm" possono portare ad un'offerta di lavoro alla fine del progetto temporaneo.

3. Lavoro legale a tempo parziale

Anche se la ditta dei tuoi sogni non ti assumerà come avvocato (o paralegal, o un altro lavoro legale che cerchi), molte aziende legali hanno una serie di altre posizioni ad alto turnover che devono riempire continuamente. Queste posizioni includono gli impiegati di file, i messaggeri, i responsabili della corte, gli impiegati di registrazione dei dati, il personale della copia e il personale clericale.

Gli amministratori di file organizzano, catalogano e gestiscono centinaia di file di casi. I tribunali hanno presentato documenti, documenti, briefs e documenti di scoperta presso il tribunale. I messaggeri forniscono documenti a soggetti esterni tra cui personale di tribunale, co-consulente, avversari, fornitori e esperti. Mentre questi lavori in genere non sono posizioni ad alto rendimento, offrono l'opportunità di ottenere il piede nella porta.

4. Stages, esercizi e cliniche

Le posizioni di tirocinio e di esternalità possono essere trovate in studi legali, aziende, banche, compagnie di assicurazioni, organizzazioni senza scopo di lucro, governo e altre imprese. Queste posizioni sono di solito non pagate, anche se a volte si può guadagnare credito scolastico. I tirocini spesso non vengono pubblicizzati e potrebbe essere necessario fare una piccola scavatura per individuare uno. La tua scuola di diritto locale, la scuola paralegal o il servizio di carriera del programma di segretariato legale è una delle migliori fonti per individuare un tirocinio.

5. Lavoro volontario

Molti non profitti, organizzazioni di interesse pubblico, cliniche legali e uffici di assistenza legale sono disperati per i volontari. Anche se non retribuito, il volontariato è un ottimo modo per ottenere un'esperienza di lavoro legale di qualità. Le organizzazioni di interesse pubblico non assegnano un lavoro impegnativo senza significato, ma invece daranno compiti sostanziali e significativi che fanno la differenza nella vita delle persone e della comunità. Rivolgersi all'associazione locale del bar, all'assistenza legale o all'associazione legale per individuare opportunità di volontariato nella tua zona.

6. Attività extracurriculari

Se sei ancora in scuola, le attività extracurriculari possono fornire un'esperienza utile che possa aiutare a farti piede nella porta dei datori di lavoro legali. Gli studenti di diritto possono partecipare a concorsi giudiziali, rafforzando le proprie capacità di difesa orale attraverso gli argomenti orali persistenti davanti a un giudice. Poiché sono necessarie forti competenze di scrittura per molte professioni legali, gli studenti possono acquisire esperienza scrittura attraverso la scrittura di competizioni, la scrittura di cliniche e riviste legate alla scuola e newsletter.