Suggerimenti per College Grads Chi non ha un lavoro

La situazione dei laureati in questa economia è stata ben documentata dai mass media. Gli articoli abbondano citando il fatto che uno dei 2 giovani laureati sia disoccupato o underemployed.

Prendi cuore se sei una delle persone sfortunate che si trovano a fronteggiare questo mercato di lavoro inospitale, ci sono molti passi costruttivi che puoi prendere per aumentare le tue possibilità di trovare un lavoro post-grado significativo nel prossimo futuro.

Ecco alcuni suggerimenti per il non ancora noleggiato grad:

Contattare l'ufficio di carriera universitaria e impostare una riunione il più presto possibile per esplorare le opzioni e assicurarsi di aver sfruttato in tutte le risorse disponibili. Impostare una consultazione telefonica se non sei più vicino al tuo collegio. Non credere alla mitologia comune su molti campus che l'Ufficio carriera non può fare nulla per aiutarti. Chiedi ai dipendenti che hanno utilizzato l'ufficio che consiglierebbero di cercare aiuto.

Resistere alla tentazione di prendere l'estate fuori dalla ricerca del lavoro. Il rinvio ti porterà ulteriormente dietro altri gradi motivati. Mettere da parte almeno 1-2 ore al giorno, 6 giorni alla settimana per attività di ricerca di posti di lavoro. Questo ti lascerà ancora molto tempo per decomprimere o lavorare il tuo vecchio lavoro estivo.

Aggiorna e ottimizza il tuo curriculum vitae e le lettere di copertura per assicurarsi di presentare alle datori di lavoro le informazioni più recenti e più interessanti.

Avere personale di carriera e altri consiglieri fidati criticare i tuoi documenti. Chiedere ai dipendenti amici di darti qualche risposte. Non ossessionare i vostri documenti al punto che non si sposta in avanti con altre attività di ricerca di lavoro.

Lavori di rete. È assolutamente vero che la maggior parte dei laureati che trovano lavoro dopo aver lasciato il campus lo fanno attraverso una qualche forma di networking.

Chiedete all'ufficio di carriera e / o alunni per un elenco di contatti in settori geografici e industriali di interesse. Inoltre, chiedere a questi uffici se ci sono eventi sociali, culturali o di carriera in cui è possibile interagire con gli alumni.

Mettere quanti più contatti possibile per le interviste informative . Chiedete al loro campo di carriera, chiedete consigli sul tuo curriculum e suggerimenti per trovare opportunità. Richiedi rinvii ad altri alunni o colleghi in ruoli e organizzazioni appropriate ai vostri interessi. Grazie a ciascun contatto per iscritto e mantenerli pubblicati mentre la tua ricerca si svolge poiché potrebbe richiedere ai tuoi contatti di fornire ulteriori referral nel tempo.

Incontra con i tuoi membri di facoltà professionali prima di lasciare il campus, se possibile. Condividere i campi di interesse di interesse e chiedere se possono fare riferimento a uno dei loro precedenti studenti che lavorano in quei settori di occupazione.Chiedere se i tuoi contatti di facoltà invierebbero una email a quegli individui con una richiesta di consultazione con la tua carriera. Un'altra opzione è quella di inviare una comunicazione a quegli alumni, menzionando che il professor Jones ha consigliato di rivolgervi a loro per consigli sulla tua carriera.

Rivedi la tua lista di amici di Facebook che si sono laureati un anno prima di te.

Raggiungi a chiunque sia impiegato per consulenza e riferimenti ai manager di assunzione presso la propria ditta.

Inserisci il supporto della tua rete familiare , definita come la gente che sarebbe stata invitata al tuo matrimonio e / o alla lista delle schede vacanza della tua famiglia. Chieda ai tuoi genitori di mettere insieme un elenco di indirizzi di posta elettronica di lumaca di queste persone. Comincia un flyer informativo che descrive alcuni interessanti sviluppi nella tua vita come i tuoi viaggi, le attività scolastiche, i programmi estivi ecc. Allora far loro sapere che ti piacerebbe essere collegato a uno qualsiasi dei loro contatti in settori di interesse per le consultazioni informative. Non hai idea di chi conosce dall'università, dal loro quartiere, dalla società, ecc. A meno che non lo chiedi. Includi una foto corrente o due con il tuo mailer.

Se l'hai colpito bene con uno dei tuoi contatti durante le consultazioni informative, chiedete se potresti ombreggiarli per un giorno o più.

Questo vi darà una bella esposizione al loro arena di lavoro e l'opportunità di incontrare alcuni dei loro colleghi.

Creare o migliorare il tuo profilo LinkedIn . Unisciti a gruppi per il tuo college e per i campi di carriera di interesse. Raggiungi ai compagni di gruppo per interviste informative.

Se hai bisogno di generare un flusso di cassa, consideri di ottenere un lavoro intermedio che non interferisca con la tua ricerca di lavoro e ti lascia almeno alcune ore diurne per le riunioni di rete e le interviste. I lavori di servizio che coinvolgono l'interfaccia con il pubblico possono anche fornire alcune opportunità di networking.

Consideriamo di lavorare con un'agenzia di lavoro temporaneo se si punta a lavori amministrativi / uffici. Una volta che sei all'interno di un'organizzazione, cerca di incontrare il maggior numero possibile di collaboratori e di lavorare duramente per fare un'impressione positiva.

Consideriamo un tirocinio. Se la tua ricerca di carriera indica che il tuo campo scelto normalmente richiede un'esperienza di tirocinio precedente (e tu non ne hai!), Considera di completare un tirocinio dopo la laurea. Accoppi i tirocini non retribuiti (puoi spesso organizzare tirocini part-time) con un lavoro di servizio a pagamento se hai bisogno di guadagnare dei soldi.

Rivedi siti di lavoro di livello di entrata collegati al sito web dell'ufficio di carriera del tuo college e impostate l'obiettivo di applicare almeno 7 lavori ogni settimana. Non devi essere positivo che tu ami il lavoro da applicare. Puoi sempre abbandonare un'offerta durante il processo di intervista e saperne di più sulla posizione / organizzazione.

Seguendo alcuni di questi suggerimenti e impegnando in una ricerca di lavoro attiva, è possibile ridurre al minimo l'angoscia della disoccupazione post-college e lanciarsi su un percorso di carriera soddisfacente.