Lettere di copertura mirate (suggerimenti di scrittura e campioni)

Cosa ci vuole per il tuo curriculum e la lettera di copertura per avere un impatto quando un datore di lavoro può aver ricevuto centinaia di riprese per la posizione che hai chiesto?

I datori di lavoro possono ricevere un enorme numero di riprese per ogni posizione che pubblicizzano. Può sembrare un compito praticamente impossibile per un'azienda che le disperderebbe per trovare i migliori candidati per intervistare o per essere uno dei candidati selezionati.

Puoi aiutare a rendere più facile il tuo lavoro e spostare la tua domanda di lavoro nella parte superiore del mazzo, scrivendo una lettera di copertura mirata e avvicinando le tue credenziali al lavoro.

Come fare il taglio

I datori di lavoro riescono a ridurre il pool di lettere di copertura e riprende a un numero gestibile. Come lo fanno può dare un'idea di come scrivere lettere di copertura che faranno il taglio. Perché, se la tua lettera di copertura non passa, il tuo curriculum non ha nemmeno un'occhiata.

Se la tua lettera di copertura e il curriculum non sono perfetti, molto probabilmente finiranno nel mazzo di rifiuto. E il perfetto significa perfetto - non ci dovrebbero essere errori di errore o errori grammaticali.

I datori di lavoro in genere non considerano nemmeno un candidato che ritenga non è qualificato a prima vista. Quel primo sguardo alla tua lettera di copertura è la tua occasione per fare una buona impressione e farla al prossimo round. Ecco cosa cercano i datori di lavoro quando considera i resumes e le lettere di copertura.

Suggerimenti per la scrittura di lettere di copertura mirate

È certamente più facile scrivere lettere di copertina generiche o coperte di una lettera di copertura specificamente destinata a ciascuna posizione a cui si richiede. Tuttavia, se non investite l'ora di scrivere lettere di copertura, probabilmente non dovrai ottenere l'intervista, indipendentemente dalle tue qualifiche.

Ecco alcuni suggerimenti su come scrivere una lettera di copertura per un'apertura specifica del lavoro:

Abbinare le tue qualifiche al lavoro

Ci vuole tempo e fatica e non è sempre facile, ma è importante. Prendi il posto di lavoro e elenca i criteri che il datore di lavoro sta cercando. Quindi elenca le abilità e l'esperienza che hai. Indichi come le tue abilità corrispondono ai requisiti di lavoro nel modulo di paragrafo o fanno un elenco comparativo dei criteri e delle tue qualifiche.

Inserimento lavoro di esempio

BOX OFFICE MANAGER. Condurre, controllare le abbonamenti e le vendite di biglietti per eventi. Generare e gestire rapporti, eseguire attività di contabilità relative ai redditi da ufficio, controllare le operazioni. Richiede competenze del servizio clienti e esperienza di contabilità.

Lettera di copertina Esempio 1: Paragrafo

Come Assistente Box Office per la Light Opera Company, sono stato responsabile del servizio clienti, dei titoli di biglietteria e della generazione e del mantenimento dei rapporti con i box office.Inoltre, ho tenuto registrazioni e rapporti contabili per tutte le transazioni in ufficio.

Lettera di copertura Esempio 2: Elenco

Requisiti di Office Box Office:

• Gestire, controllare le abbonazioni e le vendite di biglietti per eventi
• Generare e gestire rapporti, eseguire attività di contabilità
• Miei know-how e esperienza:

Gestione delle caselle postali, comprese le biglietterie, la manutenzione dei record e la gestione dei database dei biglietti

• Gestire e generare report
• Come si può vedere, in entrambi i casi, il candidato ha scritto una lettera di copertura dettagliata che dovrebbe sopravvivere al primo screening. Per passare a tale screening, devi specificare in modo specifico l'annuncio del lavoro e indicare perché sei qualificato per la posizione.
• Dato questo mercato di lavoro competitivo, è fondamentale mettere in risalto la tua lettera di copertura e il tuo curriculum. In questo modo il datore di lavoro sa esattamente perché sei qualificato per la posizione e perché dovrebbero considerarti per un'intervista.

Esempi di lettera di copertura mirata

Ecco alcuni esempi di lettere di copertura mirate che soddisfano le esigenze di posizione e corrispondono le competenze del richiedente a tali requisiti.

La tua Città, Stato, Codice Postale

Il tuo numero di telefono

La tua e-mail

Data
Nome
Titolo < Organizzazione
Indirizzo
Città, Stato, Codice Postale
Caro Signore / Signora. Cognome:
mi interessa la posizione del coordinatore pubblicizzata su XYZ. Il mio curriculum è incluso per la tua recensione. Data la mia esperienza correlata e le eccellenti capacità, vorrei apprezzare la vostra considerazione per questa apertura del lavoro. Le mie competenze sono una partita ideale per questa posizione.
Requisiti:
Responsabile per le operazioni di serata in Student Center e in altri servizi, inclusa la gestione della registrazione, la risoluzione dei problemi dei clienti, la gestione dei rischi e le emergenze, l'applicazione delle politiche dipartimentali.
Assiste con l'assunzione, la formazione e la gestione del personale. Coordinare le statistiche e l'inventario.
Esperienza nella supervisione del personale degli studenti e forti competenze interpersonali sono anche preferite.
Licenza di guida Valid Minnesota con un buon record di guida. Possibilità di viaggiare in siti diversi.

Esperienza nella programmazione e nella gestione collegiale.

Le mie qualifiche:

• Registrare gli studenti per corsi, progettare e gestire software di programma, risolvere i problemi dei clienti, applicare le politiche dei reparti e servire come contatto per studenti, docenti e personale.
• Assunzione, formazione, programmazione e gestione del personale, gestione dell'inventario di approvvigionamento e ordinazione.
• Licenza del conducente di Minnesota con certificazione di guida difesa NTSA.
• Esperienza estensiva nella programmazione e nella gestione collegiale.
• Ottime capacità interpersonali e di comunicazione.

Apprezzo il tuo tempo per rivedere le mie credenziali e l'esperienza. Ancora una volta, grazie per la tua considerazione.

• Sinceramente,
• La tua firma
• (per la copia cartacea)
• Il tuo nome
• Esempio # 2

Il tuo nome

Il tuo indirizzo
La tua città, Codice Il tuo numero di telefono
La tua e-mail

Data

Nome
Titolo
Organizzazione
Indirizzo
Città, Stato, CAP

Cognome:
In risposta alla tua presso
Milliken Valley Sentinel
per Vice President, Operations, si prega di considerare quanto segue:
Sviluppare e attuare piani operativi strategici.
un'esperienza di gestione della produzione aggressiva dell'azienda alimentare di 15+ anni. Pianificato, implementato, coordinato e rivisto tutte le operazioni produttive in impianti di 250+ dipendenti.
Gestione di persone, risorse e processi.

Sviluppato e pubblicato i programmi di elaborazione settimanale e di imballaggio per soddisfare le richieste di vendite aziendali annuali fino a 50 milioni di dollari. Ha soddisfatto tutti i requisiti di produzione e ha minimizzato i costi di inventario. Allenatore e sviluppare report diretti. Programmi di formazione progettati e presentati per il personale aziendale, divisionale e di gestione delle strutture. Creato un programma di coinvolgimento dei dipendenti con conseguente risparmio di $ 100.000 ogni anno.

Assicurarsi che i gruppi operativi operativi soddisfino le esigenze dei clienti esterni e interni.
Comitato cross-funzionale presieduto da 16 associati che hanno sviluppato e implementato processi, sistemi e procedure a livello di pianta. I risultati conseguiti nel corso dell'anno sono aumentati del 12%, la riduzione del 6% dei costi operativi diretti e l'aumento della soddisfazione del cliente da 85% a 93. 5%.

Accolgo con favore l'opportunità di visitare con voi questa posizione. Il mio curriculum è stato caricato per le tue istruzioni. Posso essere raggiunto al numero qui sopra. Grazie ancora per la tua considerazione.
Sinceramente,

La tua firma
(lettera di copia cartacea)

Il nome digitato
Cosa fare quando non sei una corrispondenza forte per il lavoro

Cosa fai se non hai la roba giusta e è difficile fare il caso che dovresti essere considerato per il lavoro? È una certezza che la persona con dieci anni di esperienza per l'infanzia e nessuna esperienza informatica, che ha chiesto una posizione di programmatore Oracle, non riceverà un'intervista. Se le tue qualifiche non si avvicinano a soddisfare i criteri del lavoro, risparmiare tempo e tempo dell'azienda e non applicarsi. Nella maggior parte dei casi, ci sono troppi candidati qualificati la cui lettera di copertura e il resume faranno il taglio.

Invece, concentrarsi sull'applicazione di posti di lavoro che si qualificano e trascorrere del tempo per acquisire le competenze aggiuntive o l'istruzione (volontari, prendere una classe, ecc.) È necessario prepararsi per richiedere posizioni che sono un gradino o due scala.
Questi suggerimenti ti aiuteranno a decidere se ha senso fare domanda per un lavoro o no.
Per saperne di più:

Rivedi le lettere di copertina del campione. | Top 10 suggerimenti per la scrittura della lettera di copertura. | Cosa includere in una lettera di copertura Guida alla scrittura della lettera di copertura Copertina del messaggio di posta elettronica