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Se stai formando un'impresa e stai cercando risorse, finanziamenti o addirittura per stabilire una particolare identità di business (cioè un'impresa di proprietà della donna o un'impresa di minoranza) per ottenere un vantaggio che ti serve per comprendere la definizione di base degli individui qualificati in base al Small Business Act.
In particolare, il governo federale degli Stati Uniti definisce le persone "socialmente ed economicamente svantaggiate" nell'ambito del Small Business Act (15 USC 637) come:
(5) Gli individui socialmente svantaggiati sono coloro che sono stati sottoposti a pregiudizio razziale o etnico o pregiudizi culturali a causa della loro identità come membri di un gruppo senza tener conto delle loro qualità individuali.
(6) (A) Gli individui svantaggiati a vantaggio economico sono gli individui socialmente svantaggiati la cui capacità di competere nel sistema delle imprese libere è stata compromessa a causa delle minore capitale e delle opportunità di credito rispetto agli altri nella stessa area di attività che non sono socialmente svantaggiati . Nel determinare il grado di diminuzione del credito e delle opportunità di capitale l'Amministrazione prende in considerazione, ma non si limita a, l'attività e il patrimonio netto di tali soggetti socialmente svantaggiati.Questa copertura si estende solo ai cittadini svantaggiati socialmente ed economicamente negli Stati Uniti, oa coloro che sono stati legalmente ammessi la residenza U. permanente. Altri individui che non sono specificamente menzionati o identificati nell'atto possono essere ancora considerati caso per caso.Gli individui specificatamente menzionati includono:
Black Americans
Americani ispanici indipendentemente dalla razza, dalla cultura o dall'origine
Americani asiatici e americani asiatici del subcontinente
- Nativi americani inclusi Hawaii nativi, eschimesi, e gli indiani americani
-
- Le donne sono considerate socialmente ed economicamente svantaggiate nell'ambito dello SBA?
- Le donne sono considerate inclusa sotto l'atto a causa delle donne sociali, e quindi economiche, svantaggiate così spesso incontrate.
È anche importante ricordare che, anche se la Small Business Administration aderisce alle definizioni SBA, ancora richiedono a tutti i candidati di dimostrare di soddisfare la definizione.In altre parole, semplicemente essere una donna o una persona di colore, non dimostrerebbe completamente uno svantaggio economico, quindi preparatevi a fornire dati finanziari e informazioni generali sul tuo business.
Potete saperne di più sulla certificazione come un'azienda di proprietà della donna e quei requisiti nei seguenti articoli:
Che cosa riguarda veramente MOBs e WOBs?
Se hai grandi connessioni e risorse potresti pensare di identificare come un'impresa di proprietà di una donna (WOB) o un'impresa di minoranza (MOB) non è importante, ma prima di cancellare la ricerca di risorse, associazioni, programmi o certificazioni, semplicemente essere un WOB o MOB ufficialmente riconosciuto può aiutarti a qualificarsi per i contratti governativi (federali, statali e anche i comuni) che avreste altrimenti un tempo più impegnativo qualificando semplicemente perché la maggioranza dei contratti governativi ancora va in attività di proprietà maschile .
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