Campione di e-mail per inviare al gestore dopo l'allattamento maternità

Prepararsi a tornare a lavorare dal tuo congedo di maternità? C'è molto da fare per prepararsi a questa transizione. Uno dei tuoi compiti importanti sarà entrare in contatto con il tuo manager. A seconda di come è efficace il reparto risorse umane, il tuo manager può o non essere a conoscenza della tua data di ritorno.

Suggerimenti per inviare e-mail al tuo capo

L'email è un modo semplice per riconnettersi con il tuo manager.

Alcuni dei dettagli che desideri includere nella tua nota sono:

• Il tuo primo giorno di pianificazione nell'ufficio
• Qualsiasi modifica delle pianificazioni (ad esempio, pompate due volte una giornata, devi andare presto per motivi di assistenza per bambini una volta alla settimana, ecc.)
• Una richiesta di incontro prima del primo giorno di riposo (questo è facoltativo, ma potrebbe rendere la tua transizione più facile) <

Ricorda che mentre il tuo bambino e il nuovo programma possono avere la precedenza nella tua vita, il tuo manager probabilmente non vuole sapere troppi dettagli intimi. E, naturalmente, per il tuo manager, la tua capacità di svolgere il tuo lavoro è uno degli aspetti più importanti del tuo ritorno sul posto di lavoro.

Leggere di seguito per un'email di esempio da inviare al proprio gestore prima del tuo ritorno sul posto di lavoro.

Oggetto:

Ritorna all'aggiornamento del lavoro - Sarah

Caro Bob,

Sono entusiasta per il mio ritorno in ufficio! Il mio congedo di maternità sta finendo, e dopo aver parlato con le Risorse Umane, il 19 settembre 20XX sarà il mio primo giorno ufficiale in ufficio.

Hai tempo per incontrare per il caffè la settimana prima? Mi piacerebbe raggiungere gli ultimi progetti. In caso contrario, cerchiamo di programmare un po 'di tempo sul 19

th ^. Solo alcune note sul mio calendario: durante i primi mesi indietro in ufficio, farò pompare. Carolyn in HR mi ha già fatto sapere dove andare, e sarò sicuro di bloccare il tempo nel mio calendario, in modo che non mi arrivi in ​​una riunione.

Giovedì, presto entrerò in ufficio, ma dovrò lasciare un po 'troppo presto, per prendere il mio bambino dall'assistenza quotidiana. Oltre al mio tempo di inizio, sarò sicura di rispondere alle e-mail una volta tornato a casa, e naturalmente sarà sempre raggiungibile sul mio telefono in qualsiasi momento. Per favore, fate sapere se pensate che questo piccolo spostamento di programma sarà una preoccupazione.

Guardando in avanti per tornare alla routine dell'ufficio, e avere la possibilità di recuperare.

Rilasciare dopo la maternità - Lettera di esempio