Video: Looks para un viernes casual/ Dress Code 2025
La tua azienda ha chiesto ai dipendenti di rispettare uno standard specifico nell'abbigliamento aziendale che i dipendenti portano al lavoro. Questa politica del codice di abbigliamento casual fornisce indicazioni per i dipendenti su ciò che è appropriato indossare per lavorare negli ambienti di lavoro più casuali.
Un codice di abbigliamento casual si differenzia da un codice di abbigliamento casual per affari in molti modi. Il capo fra di loro è che in un ambiente casual business, le camicie per gli uomini hanno solitamente collari ei pantaloni indossati sono cachi.
Jeans sono solo abbigliamento adeguato per il quotidiano jeans che molte aziende offrono.
In un posto di lavoro casual, i jeans sono l'abbigliamento quotidiano e le camicie con o senza collari sono la norma. Raramente vedrai uomini che indossano cravatte o sportelli in luoghi di lavoro casual o casual, a meno che il dipendente non abbia un cliente o un cliente affrontato il giorno previsto.
Le donne hanno una vasta gamma di opzioni. Possono indossare gonne, pantaloni o abiti in un luogo di lavoro casual o business casual. Il grado di formalità aumenta in un ambiente casual business ma raramente si avvicina all'abbigliamento che viene indossato in un luogo di lavoro con un codice di abbigliamento formale.
Anche nell'ambiente di lavoro più casuale, la scelta dei tuoi dipendenti di abbigliamento non è però gratuita per tutti. Dopo tutto, in un ambiente casual di lavoro, perché il posto di lavoro è un lavoro con colleghi e altre persone in giro, i dipendenti sono ancora chiesto di mantenere un particolare standard in abbigliamento indossato per lavorare.
Di seguito è riportato il codice casuale del codice di abbigliamento.
Casual Dress Code Policy
L'obiettivo della tua azienda nell'instaurazione di un codice di abbigliamento professionale rilassato, casuale e informale è quello di consentire ai nostri dipendenti di lavorare comodamente sul posto di lavoro. Tuttavia, sono stabiliti alcuni standard in modo che i dipendenti non siano confusi sul significato dei termini abiti rilassati, casual e informali.
Poiché nessun cliente o cliente viene servito personalmente alla nostra sede aziendale, la nostra principale preoccupazione è il comfort dei nostri dipendenti.
Linee guida per abiti casual
Poiché tutti i vestiti casual non sono adatti per l'ufficio, queste linee guida vi aiuteranno a determinare ciò che è appropriato portare al lavoro. L'abbigliamento che funziona bene per la spiaggia, i cantieri, i club di ballo, le sessioni di esercizi e le competizioni sportive potrebbero non essere appropriate per un aspetto professionale e casuale al lavoro.
L'abbigliamento che rivela troppa scissione, la schiena, il petto, lo stomaco o la biancheria intima non è appropriato per un luogo di attività. Nel nostro ambiente di lavoro, l'abbigliamento dovrebbe essere premuto e mai rugoso. L'abbigliamento rovinato, sporco o sfilacciato è inaccettabile.
Consigli per l'abbigliamento casual di affari
In un ambiente di lavoro occasionale, i dipendenti dovrebbero indossare abiti comodi e pratici per il lavoro, ma non distrarre o offensivo per gli altri.Qualsiasi abbigliamento che ha parole, termini o immagini che possa essere offensivo per altri impiegati è inaccettabile. L'abbigliamento che ha il logo aziendale è incoraggiato. La squadra sportiva, l'università e le marche di moda su abbigliamento sono generalmente accettabili.
Trucco, Profumo e Colonia
Ricordati che alcuni dipendenti sono allergici alle sostanze chimiche in profumi e trucco, quindi indossare queste sostanze con restrizione.
Se siete a conoscenza di un collega con questa allergia, e lavori in stretta vicinanza con loro, considera di non utilizzare profumi o colonia nei giorni lavorativi.
Codice di abbigliamento per viaggi, interazioni client e spettacoli
Mentre l'impostazione dell'ufficio può essere casuale perché i clienti non visitano, viaggiare per vedere i clienti, esporre o assistere a fiere e rappresentare l'azienda nel settore comunità, richiede diverse decisioni sull'abbigliamento. L'abito casual è lo standard minimo da rispettare quando si rappresenta la società o interagisce con clienti o potenziali clienti.
Prima di visitare un cliente o un potenziale cliente accertare il codice di abbigliamento accettato e abbinarlo nel tuo abbigliamento. Ciò è particolarmente importante quando viaggiate in tutto il mondo rappresentando l'azienda in quanto abitudini e usanze possono differire da quelle osservate negli Stati Uniti.
Inoltre, alcuni eventi della comunità, quando si rappresenta la società, potrebbero richiedere abiti formali. Queste possono includere la Camera di Commercio e altri incontri di sviluppo civico o di business, pranzi e cene. Prendi la tua segnalazione da altri dipendenti che hanno partecipato e sono attenti all'evento. Certamente, se sei un oratore in un evento aziendale, considera di indossare abiti formali.
Infine, nelle occasioni in cui un cliente o un partner commerciale visita l'ufficio, i gruppi di dipendenti con i quali il visitatore interagiscono devono rispettare gli standard casuali aziendali.
Conclusione
Nessun codice abito può coprire tutte le contingenze in modo che i dipendenti devono esercitare una certa quantità di giudizio nella loro scelta di abbigliamento da indossare al lavoro. Se si verificano incertezze sull'abbigliamento casual accettabile per il lavoro, rivolgersi al proprio supervisore o al personale del personale.
Se l'abbigliamento non riesce a soddisfare questi standard, come stabilito dal personale del personale e del personale, il dipendente verrà chiesto di non indossare l'articolo inappropriato per ripristinare il lavoro.
Se il problema persiste, il dipendente può essere mandato a casa per cambiare abiti e riceverà un avviso verbale per il primo reato. Saranno applicate tutte le altre politiche relative all'uso del tempo personale. L'azione disciplinare progressiva verrà applicata se le violazioni dei codici di abiti continuano.
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Risorse aggiuntive su codici abiti
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