Atti di bontà al lavoro

In alcuni luoghi di lavoro devono esserci atti di gentilezza casuali, ma non lo conoscete leggendo alcune delle storie che la gente condivide sui comportamenti cattivi dei loro colleghi. Molto raramente sentiamo racconti di persone che vanno dal loro modo di fare qualcosa di bello per coloro con cui lavorano. È che tali atti sono una rarità sul posto di lavoro o è più probabile che noi, come esseri umani, vogliamo solo lamentarci?

- 9 - Che cosa succede se si potrebbe fare qualcosa che darebbe a uno dei tuoi colleghi una di quelle storie rari da raccontare? Avrebbero diffuso la parola sul tuo atto casuale di gentilezza? Come dargli una vortice? Prova a fare una di queste cose belle per qualcuno sul tuo posto di lavoro.

Portate il tuo collega una tazza di caffè quando sembra che abbia bisogno di un pick-me-up.

Condividi con lui lo spuntino di mezzogiorno o se non vuoi condividere, portatevi un altro (tutti si nutrono di un paio d'ore dopo il pranzo).
Acquista il tuo collega la sua bevanda fredda ghiacciata preferita al primo giorno caldo dell'anno.
Celebri venerdì o fai lunedì più sopportabile, portando un trattamento per l'intero reparto. O forse scegliere di farlo in un giorno piovoso per rendere felici tutti.
Offrire di rimanere al lavoro a tardi o venire presto per aiutare un collega con un progetto difficile (non aspettare di essere chiesto).
Lode per un lavoro ben fatto. Nessuno può ottenere troppi complimenti.

Prendi un cliente difficile dalle mani del tuo collega dicendo che sei lì per alleviarlo per il pranzo o per una pausa (non deve essere vero).

Se vedi che qualcuno sta per commettere un errore, cerca di intervenire per impedirlo.
Offrite consigli non sollecitati, specialmente ad un nuovo collega che sembra stare in agguato.
Fermi altri di diffondere una voce su qualcuno.
Se vedete qualcosa che conosci il tuo collega amore assolutamente, un libro su un argomento in cui egli è interessato ad esempio (niente troppo stravagante), farlo per lui.
Includi un collega meno esperto in una riunione o su un progetto che possa aiutarla a crescere.
Invitali a unirsi al gruppo di gruppo specialmente se non ha molti amici sul luogo di lavoro.
Fallo dalla sua scrivania per dire buon mattino.
Fallo dalla sua scrivania per salutare.
Tenere l'ascensore (altrimenti non occupato) mentre il tuo collega torna alla sua scrivania per ottenere qualcosa che ha dimenticato anche se sei fretta di lasciare l'edificio.
Lode al capo che non ti rendi conto di quanto sta lavorando.
Salvatelo un viaggio all'armadio per l'ufficio, offrendo di raccogliere le sue forniture quando ottieni il tuo.
Offrire a mentore un collega inesperto. Molte persone sono troppo timide per chiedere o non possono nemmeno pensarci.
Metti il tuo comportamento del tuo collega al suo posto o prestiti un orecchio simpatico e dargli consigli su come affrontare uno.
Informi un collega di un'apertura di lavoro interna per cui pensi di essere perfetta.
Imballi un paio di sacchetti marrone extra per un collega che non può mai sembrare ricordare di portare il proprio.
Hai un incarico di eseguire nel quartiere del tuo collega dopo il lavoro? Offrirla una corsa in casa in modo da non dover prendere l'autobus o treno quel giorno.