Pro e contro dei lavori contrattuali per avvocati

Gli avvocati, gli underemployed oi praticanti che hanno un incantesimo secco potrebbero prendere in considerazione alcuni lavori contrattuali per sopravvivere a un tempo impegnativo. Un avvocato di contratto è essenzialmente un avvocato temporaneo a noleggio. Grandi studi legali o clienti aziendali potrebbero rivolgersi a contratti avvocati per lavori più banali come la scoperta e la revisione del documento. Le piccole imprese legali possono trovare che l'utilizzo di un avvocato di contratto è utile per quei periodi in cui il carico di lavoro è particolarmente pesante.

Le assegnazioni possono variare da un giorno a un certo numero di mesi.

Prestige

Gli avvocati che continuano a lavorare come avvocati del contratto possono essere preoccupati per le implicazioni a lungo termine di avere un tale elemento sulle loro riprese. Gli studiosi di legge di Starry-eyed avrebbero potuto sognare di diventare grandi litigi o avvocati di divorzio di fascia alta. Essere un avvocato temporaneo probabilmente non era alla fine dell'arcobaleno di carriera di nessuno. A volte i lavori di contratto vengono considerati da alcuni membri della professione. Nella gerarchia di partner, consulenti, associati, contratti avvocati tendono ad essere al fondo.

Il Draw

Coloro che perseguono lavori contrattuali potrebbero piacere della flessibilità che questi concerti forniscono. Le ore tendono ad essere più ragionevoli di quegli avvocati che si occupano delle amministrazioni giudiziarie, e gli straordinari possono essere pagati in determinate situazioni. Avvocati con altre inclinazioni - scrittura di romanzi, genitorialità, prendendo frequenti abolizioni dal mondo del lavoro - possono trovare assegnazioni temporanee per essere particolarmente attraenti.

No, il lavoro non è probabile che sia altrettanto convincente come un associato in una grande impresa, ma ci sono compromessi associati a ogni decisione di carriera. I perqs di legge di grandi dimensioni non sono probabili accompagnare un avvocato di contratto; non ci saranno grandi uffici, grandi partiti, né un pacchetto vantaggioso veramente impressionante.

Il lavoro è probabilmente più di tipo rote: ripetitivo, non intellettualmente impegnativo, noioso.

Le imprese che cercano di evitare l'assunzione di più associati a stipendi elevati stanno sempre più tranquillamente facendo affidamento su avvocati di contratto per assistenza. Mentre gli incarichi temporanei come avvocato di contratto mancano di prestigio, hanno anche mancanza di mal di testa e lunghe ore che accompagnano un lavoro BigLaw.

Compensazione

Il pagamento è probabile per ora, pagato tramite un fornitore di terze parti, probabilmente un'agenzia di personale. Quel venditore è quello che probabilmente esaminerà il primo ciclo di riprese, in quanto i progetti sono dotati di personale e formalmente sarà l'entità per cui opera l'avvocato. La retribuzione oraria può essere inferiore a $ 25 all'ora. La gamma di pagamenti può variare a seconda della complessità dell'assegnazione e della competenza dell'avvocato. Le aziende legali possono aumentare la tassa oraria che addebitano i propri clienti per il lavoro dell'avvocato del contratto.

La grande recessione e la pressione al ribasso delle spese legali da parte dei clienti hanno ispirato una maggiore dipendenza dagli avvocati di contratto. La gioia degli avvocati ha fatto anche ottenere un buon concorso di contratti uno sforzo sempre più competitivo, uno che potrebbe non essere altrettanto compensato come una volta.

Controversia

L'utilizzo dei contratti avvocati non è stato senza controversie.

I conflitti di interesse, in particolare l'imputazione di conflitti di un procuratore temporaneo ad un'intera società di diritto pubblico, sono ovviamente questioni di preoccupazione sia per gli avvocati temporanei che per gli studi legali che le assumono. L'Associazione degli avvocati americani ha affrontato l'argomento nel parere 88-356 (16 dicembre 1988) su avvocati temporanei. Se la retribuzione straordinaria deve essere fornita agli avvocati di contratto è stata contestata, e il rimborso delle tasse temporanee dell'avvocato ha sollevato alcune preoccupazioni, così come la questione se un cliente deve essere informato che un avvocato del contratto sta lavorando al suo caso.

Dato un mercato legale ridotto, l'utilizzo di avvocati di contratto può essere utile per le società di diritto di ogni dimensione e può anche fornire opportunità di lavoro per un mercato saturato con avvocati.