Capo di polizia Prospettive di lavoro e profilo di carriera

Un capo della polizia è un leader molto visibile nel governo della città. Il capo sovrintende alle operazioni e al bilancio del dipartimento di polizia ed è quindi lodato per i successi e ritenuto responsabile per i fallimenti.

Il processo di selezione

La maggior parte delle volte una posizione di polizia diventa vacante, la città assegna un'azienda esecutiva di ricerca per completare almeno alcune delle attività di assunzione e screening nel processo di assunzione.

Di solito, l'azienda pubblicizza la posizione, cerca candidati qualificati e incoraggia tali individui ad applicare. Può svolgere altri compiti come descritto nel contratto con la città.

Nel forte foro di governo del sindaco, il capo della polizia riferisce al sindaco, quindi il sindaco ha la decisione finale sulla scelta del nuovo capo. Nel consiglio-responsabile forma di governo, il capo riferisce al direttore della città. Non importa quale sia il capo del capo, il capo tiene la persona informata su questioni importanti e problemi potenziali.

Sotto entrambi i sistemi, un sindaco saggio o un direttore della città chiederà l'input di altri membri della città e della comunità per quanto riguarda il noleggio. Il capo della polizia è una posizione di alto profilo, e il pubblico dovrebbe essere sicuro nella persona selezionata per la posizione.

I finalisti possono essere intervistati da pannelli di cittadini come parte del processo di intervista. Possono anche essere costretti a partecipare a forum pubblici dove i singoli cittadini possono fare domande.

La scena è molto simile a una riunione del municipio tenuta da un politico.

Istruzione

I capi di polizia dovrebbero avere almeno un diploma di scapolo e molte città richiedono o preferiscono un diploma. Molti funzionari di polizia hanno una laurea in giustizia penale. Se un ufficiale vuole un giorno diventare capo, l'ufficiale dovrebbe considerare un maestro di amministrazione pubblica o un maestro di amministrazione aziendale per completare la sua istruzione in modo tale che allinei con i compiti di leadership e di gestione di una posizione di polizia.

Esperienza

Gli individui diventano capi di polizia verso la metà e la fine delle loro carriere. I capi hanno un'ampia esperienza progressivamente responsabile nell'applicazione della legge. Quella esperienza può includere il servizio nelle forze di polizia statali e federali. Deve includere il servizio in una polizia locale come un ufficio dello sceriffo o un dipartimento di polizia cittadino.

Dottori di polizia

Come primo dirigente in un dipartimento di polizia, il capo ha l'ultima parola su tutte le decisioni di assunzione, licenziamento e promozione. I manager inferiori forniscono raccomandazioni sulle decisioni del personale che devono essere approvate dal capo della polizia o da un designato altamente attendibile. Un capo di polizia in un grande dipartimento può avere migliaia di ufficiali sotto la sua linea di supervisione, tutti che mettono a rischio la vita a proteggere la comunità.

I nuovi capi di polizia sono spesso sorpresi dal tempo che richiede i luoghi di lavoro su di loro. Le riunioni del consiglio comunale, le riunioni di volontari, i pranzi, gli eventi di beneficenza e le situazioni di emergenza spesso si verificano al di fuori delle ore lavorative regolari. Sparatori coinvolti da ufficiali, crimini maggiori e altre emergenze possono tirare un capo dal letto alle 3:00. m. per affrontare i superiori, i subordinati ei media.

Anche se i dipartimenti di polizia sono solitamente più favorevoli nel processo di bilancio rispetto ad altri dipartimenti della città, la gestione del bilancio di un dipartimento di polizia è difficile a causa delle molte priorità concorrenti.

I dipartimenti devono mantenere una presenza 24 ore su 24 nelle strade, acquistare attrezzature costose come le automobili di pattuglia e le armi e programmi di prevenzione dei fondi. L'assegnazione di fondi per queste ed altre priorità concorrenti richiede visione, strategia e eccellenti capacità di comunicazione.

Il capo è il volto pubblico del dipartimento. I funzionari guardano al capo per la direzione, quindi il capo deve essere un buon manager con elevati standard etici. La comunità guarda al capo per le risposte sui problemi della criminalità.

In situazioni di crisi, il capo della polizia, il direttore della città, il sindaco e l'agente di informazione pubblica sono in costante comunicazione per assicurare che un messaggio coerente sia consegnato al pubblico. I capi della polizia possono condurre conferenze stampa e prendere domande dai media.

Questi funzionari assicurano anche che solo informazioni appropriate siano rilasciate.

Gli esempi includono assicurare che i membri della famiglia siano avvisati prima che il nome di una vittima di omicidi sia rilasciato dal dipartimento e protegga i dettagli relativi ai casi che potrebbero suggerire un criminale su come un'indagine sta andando.

Stipendio

Secondo i dati 2017 del salario. com, i capi della polizia in genere guadagnano tra $ 96, 700 e $ 108, 631. I capi in un dipartimento molto piccolo guadagnano meno di questa gamma perché queste città che servono non hanno la capacità finanziaria di pagare di più.