Pezzi di consulenza di intervista Gli studenti devono sentire

Una delle parti più interessanti del mio ruolo di professore universitario è l'opportunità di programmare gli oratori ospiti per affrontare le mie lezioni e (naturalmente) ascoltare quelle persone che condividono le informazioni con i miei studenti.

Nel corso degli anni, ho trovato pannelli da tre a cinque che aggiunge il massimo valore all'esperienza educativa. Ascoltare diversi punti di vista sullo stesso argomento possono aiutare gli studenti a sviluppare una comprensione più approfondita di una determinata area tematica.

Che mi porta a un recente pannello con dipendenti del Vino e Spiriti Meridionali, un distributore principale del vino e degli alcolici. Il panel ha discusso la propria industria, ruoli diversi all'interno dell'azienda e le vendite in generale. Un argomento che è stato di interesse per i più di 100 studenti presenti è stato intervistato.

I panelisti hanno offerto molti suggerimenti, che gli studenti hanno successivamente riassunto in documenti brevi. Quello che ho notato durante la lettura dei documenti è che molti comportamenti che un professionista professionista esperto per scontato sono interessanti per gli studenti che sono nuovi al processo di intervista.

Di conseguenza condivido questi suggerimenti ispirati al pannello che gli studenti hanno per conoscere l'intervista:

Essere in tempo. Un classico caso di una di quelle pratiche che a volte si suppone, ma è importante. La consulenza per essere in tempo prevede l'abbondanza di tempo per arrivare all'intervista - soprattutto se si trova in un edificio o in una località in cui non sei mai stato. Inoltre, se si basa sui mezzi pubblici, è consigliabile consultare il programma e prendere un treno / autobus che vi porterà con il tempo per risparmiare. Il mio consiglio è di stare sempre nel parcheggio 15 minuti prima dell'intervista e controllare per l'intervista cinque minuti prima.
Vestire per il successo. L'aspetto fisico è importante. L'intervista è la tua occasione per impressionare il rappresentante dell'azienda. La presentazione in qualche modo scoraggiata può essere un segno nero più importante della tua candidatura. È sempre meglio essere overdressed than underdressed. Quindi la notte prima della tua intervista richiede un po 'di tempo per scegliere un abito da guardare e scarpe. In tal modo aiuterà anche la preparazione del giorno dell'intervista, in quanto non dovrai preoccuparti di scegliere i tuoi vestiti.
Ricerca dell'azienda. La parte più importante della tua preparazione all'intervista è mentale. Camminando nell'intervista dovresti essere informato dell'azienda, dei suoi prodotti e dei suoi concorrenti. Per acquisire questa conoscenza richiederà uno sforzo. Iniziare visitando il sito web della società. Inoltre, assicurati a Google la società - incluso il controllo della scheda "news" per eventuali recenti sviluppi. Fai lo stesso per i suoi concorrenti.Ma la ricerca di queste informazioni non basta. Devi anche studiarlo in modo da poterle ricordare facilmente durante l'intervista. Questa preparazione ti farà sentire sicuri di camminare nell'intervista e in grado di impressionare l'intervistatore.
Preparati a porre domande. Questa è la zona in cui molti candidati inesperti falliscono nel corso del processo di intervista. L'intervista scompare e il candidato viene chiesto se ha delle domande. Spesso il candidato sente che tutto è già stato coperto e cortesemente risponde che non ci sono domande. Questo è un grave errore. Segnala all'intervistatore che il candidato non è molto interessato o non è ben preparato. Quindi, questo è il tuo momento per brillare. Il lavoro svolto prima dell'intervista dovrebbe stimolare alcune domande che potete preparare prima dell'intervista. Inoltre, tutte le informazioni trattate durante l'intervista possono essere riviste per ulteriori chiarimenti. Ma in nessun caso dovresti rispondere che non hai domande.