' Il mio Paralegal sa più di quello che faccio '

Oh, e quei paralegali potrebbero anche essere migliori, più forti e più veloci alla ricerca legale.

Potenziale per il conflitto

Che un avvocato di nuovo con un sacco di prove - e, forse, un senso indebito di realizzazione e superiorità - potrebbe essere sempre-così leggermente intimidito da una situazione del genere non sorge . Quello che un nuovo avvocato intelligente in una ditta farà, però, è costruire il suo rapporto con quel cosiddetto paralegal. Voi siete, dopo tutto, nella stessa squadra. Se sa più di te, più potere a lei e più potere per riconoscerlo, accettarlo, e poi arruolare con successo l'aiuto di quel paralegal.

L'avvocato spesso non impara molto su come gestire i membri di una squadra legale e quelli nuovi alla pratica probabilmente non hanno avuto molte esperienze mondiali in cui sono state a sorvegliare le attività di lavoratori molto più esperti di loro.

Che cosa può essere impegnativo per un avvocato che negozia una tale relazione è l'ego-smackdown che potrebbe sperimentare in questo nuovo scenario. Nelle menti di alcuni gradi di legge freschi al campo universitario, i paralegali conoscono il loro posto, su un filo molto chiaro, almeno questi avvocati credono, al di sotto del loro. I giovani avvocati potrebbero anche essere scomodi con la differenza di età tra loro e i paralegali.

Nessuno gli ha mai detto che avrebbero supervisionato qualcuno l'età della loro madre.

Leadership

La supervisione delle persone non è facile e non è per tutti. Facilità nel rapporto. Mettere da parte l'ego e perseguire il rapporto di lavoro con il tuo paralegal con una mente aperta. Impara da quel paralegal. Metti la tua esperienza al tuo buon uso. Non lasciate che il comando superiore del paralegal del business della tua azienda diavoli la tua capacità di lavorare in collaborazione. Essere professionisti nelle tue interazioni, non scricchiolanti. Non pronunciare mai la frase: "Lo avresti capito se sei andato alla scuola di diritto. "Astenersi da una sola volta il paralegal. In breve, essere umano. Sii gentile. Essere curioso. Offrite lode. Forgiare un buon rapporto di lavoro, uno di pari con diversi ruoli. Sì, il tuo paralegal potrebbe conoscere più e meglio i luoghi per raccogliere informazioni o avere un catalogo impressionante e dettagliato dei fatti di ogni dato problema del cliente. Usa quella competenza per aiutarti a praticare meglio la legge. Tu non sei un concorrente con il tuo paralegal; sei due membri di una squadra legale.

Superstars

Una paralegal stella è una cosa da amare e che può migliorare molto la tua carriera. Dopo tutto, il paralegal è presente per facilitare il tuo modo di gestire le attività che non è necessario per aiutarti a costruire il tuo caso per un cliente.

Bad Paralegals

Ancora minacciato da qualcuno così esperto nella tua sfera?Consideriamo la conversazione: il non-do-nothing, il know-nothing, il paralegal lacking-in-motivation che ha ottenuto il lavoro perché sua madre è il socio responsabile. Considerare giorni che richiedono micromanagement, recensioni frequenti e anche redos, conversazioni scomode e feedback negativi. Immagina di arrivare al punto in cui desideravi di non avere alcuna paralegal, piuttosto che quella attualmente assegnata. Improvvisamente, lavorando a stretto contatto con qualcuno che è più esperto di te, sembra un tutto molto più gradevole, vero?