Imposta di imposta per spese di spostamento

Se si è trasferito per avviare un nuovo lavoro o per cercare lavoro in una nuova città, potresti essere in grado di detrarre il costo delle spese di spostamento da una casa all'altra. Le spese di qualificazione comprendono i costi per l'imballaggio e il trasporto delle merci e della proprietà personali, nonché i costi per il viaggio e l'alloggio. I pasti non sono deducibili come spesa in movimento.

Le spese di spostamento sono detratte "over-the-line" nelle rettifiche alla sezione reddito del modulo 1040.

Ciò significa che non è necessario specificare. È possibile prendere questa deduzione in aggiunta alla detrazione standard o ad altre deduzioni dettagliate.

Esistono tre criteri per la deduzione delle spese di spostamento.

Criteri 1: La mossa è strettamente correlata all'avvio del lavoro nella nuova posizione.

L'IRS permetterà a una persona di detrarre i costi di spostamento se la persona si trasferisce entro un anno dal momento in cui ha prima segnalato di lavorare alla sua nuova sede.

Esempio:

Sally si trasferisce da Seattle a Austin il 1 luglio. Inizia a lavorare ad Austin il 1 ° novembre. Dal momento che ha iniziato a lavorare entro un anno dal momento in cui si è trasferita, incontra il test "strettamente legato al lavoro di partenza".

Si noti che l'esempio funziona altrettanto bene se invertire il tempo. Supponiamo che Bernard inizia a lavorare a Austin il 1 ° aprile. Più tardi, il 1 ° luglio trasferisce da Seattle a Austin tutti i mobili e gli oggetti che lui aveva messo in magazzino.

Egli incontra ancora "la stretta correlazione al test di lavoro iniziale". Perché? Perché si è trasferito entro un anno dal momento in cui ha iniziato a lavorare nella sua nuova sede.

Eccezione:

persone che lavorano al di fuori degli Stati Uniti e poi si ritirano e si trasferiscono negli Stati Uniti possono detrarre le loro spese in movimento, anche se non stanno iniziando a lavorare nella loro nuova sede. Criteri 2: La mossa è abbastanza lontana da soddisfare la prova di distanza

In primo luogo, misurare la distanza dalla residenza precedente di un soggetto al posto di lavoro

nuovo . Chiamiamo questa misura A . In secondo luogo, misurare la distanza dalla residenza precedente di un soggetto al posto di lavoro

precedente . Chiamiamo questa misura B . Se

A è almeno 50 miglia più grande di B , allora la mossa soddisfa il test di distanza. "La tua mossa incontrerà il test a distanza", spiega l'IRS, "se la tua nuova posizione principale di lavoro è almeno 50 miglia più lontano dalla tua ex casa che il tuo vecchio posto di lavoro principale è stato dalla tua ex casa."

Esempio:

Sally viveva e lavorava a Seattle. Quando ha vissuto a Seattle, il suo viaggio da casa a suo lavoro era di 10 miglia.Poi si trasferì a Austin. La distanza dalla sua precedente casa (a Seattle) alla sua nuova sede di lavoro (a Austin) è di circa 2, 129 miglia (secondo Google Maps). Dal momento che 2, 129 miglia sono "almeno 50 miglia più lontane" rispetto al suo vecchio pendolo di 10 miglia, la mossa di Sally incontra la prova a distanza. Eccezione:

i membri delle forze armate possono dedurre spese di spostamento anche se non soddisfano la prova a distanza. Per beneficiare di questa eccezione, la persona deve essere attiva e trasferirsi a causa di una permanente sostituzione della stazione. Vedi

i membri della sezione Forze armate della pubblicazione 521 per ulteriori dettagli. Criteri 3: Lavora nella nuova posizione abbastanza a lungo per soddisfare il test di tempo

La gente soddisfa il test di tempo in due modi:

a.

lavorano a tempo pieno come dipendenti per almeno 39 settimane nei 12 mesi successivi alla loro mossa; o b.

lavorano a tempo pieno come lavoratori autonomi per almeno 39 settimane nei primi 12 mesi successivi alla loro mossa e almeno 78 settimane durante il periodo di 24 mesi successivo alla loro mossa. Eccezioni:

ci sono cinque eccezioni al test di tempo. Membri dei militari in attività di trasferimento a causa di un cambio permanente della stazione

• Persone che lavorano all'estero e poi si ritirano e si trasferiscono negli Stati Uniti
• Persone che sono la superstite sopravvissuta di una persona che ha lavorato all'estero e trasferirsi negli Stati Uniti dopo la morte del coniuge.
• Persone il cui lavoro alla loro nuova posizione finisce perché sono diventati disabili o sono morti.
• Persone trasferite in un'altra località per il beneficio del loro datore di lavoro e persone che hanno licenziato per qualsiasi motivo, eccetto la cattiva condotta intenzionale.
• Dove richiedere la Deduzione

Le spese di spostamento sono registrate nel modulo 3903 (pdf, include istruzioni).

Moving Expense Deduction Link Directory:

Risorse in profondità

La deduzione delle spese in movimento è coperta dalla sezione Internal Revenue Code 217 e dalla relativa regolamentazione del Tesoro 1. 217-2.

• Materiale di riferimento sul sito IRS
• Argomento 455, Spese di spostamento
• Pubblicazione 521, Spese di spostamento
• Posso dedurre le mie spese in movimento? (un'applicazione Web)
• Spese di spostamento verso e verso gli Stati Uniti
• Detrazione delle spese di spostamento
• Sezione delle spese di spostamento della Pubblicazione 3, Guida alle imposte delle forze armate
• Sezione di rimborsi spese di spostamento della pubblicazione 15-B, Guida per i redditi dei datori di lavoro a vantaggi di frange
• Materiale di riferimento altrove

Detrazione delle spese di spostamento aziendale (da Jean Murray)

• (Se si conosce materiale di riferimento aggiuntivo, è possibile far sapere all'autore inviando un tweet del materiale di riferimento vuoi aggiungere a questa pagina.)

Prima pubblicata il 3 gennaio 2006. Ultima revisione 3 marzo 2015.