Strategia di marketing personale per la tua ricerca di lavoro

Prima di iniziare la tua ricerca di lavoro è necessario sviluppare una strategia di marketing personale. Cosa? Una strategia di marketing personale è un piano di gioco per la tua campagna di ricerca di lavoro, molto simile a una società che utilizzerebbe per vendere un prodotto. Invece di cercare di convincere la gente a comprare i widget, stai cercando di vendere il prodotto che credi in più di qualsiasi altro - tu! Ogni prodotto, anche quello migliore, non avrà successo senza una forte strategia di marketing che sia completa ma abbastanza flessibile per accogliere eventuali modifiche che devi fare lungo la strada.

Identifica il tuo pubblico

La prima cosa da fare è capire chi vuoi venderti. Identificare i tipi di datori di lavoro che sarebbero alla ricerca di un dipendente con le tue qualifiche. Ad esempio, è necessario capire se sono tutti all'interno di un determinato settore o se una varietà di industrie impiegano lavoratori con il tuo background. Vuoi lavorare per un particolare tipo di organizzazione, ad esempio un non profit a una società o una piccola impresa rispetto a una grande azienda? Decidete se stiate conducendo una ricerca nazionale (o anche internazionale) o cerca lavoro nella stessa città in cui vivi attualmente.

Figura Come individuare i job lead

Successivamente, è necessario decidere quali fonti utilizzate per trovare potenziali datori di lavoro. Tutti coloro che parlano avranno un parere diverso su come si dovrebbe fare questo. Alcune persone ritengono che annunci pubblicati pubblicati, ad esempio quelli che troverai su un sito web come Indeed o Monster, sono uno spreco di tempo a causa del numero di persone che si presentano alla stessa posizione.

Sentono che la rete sia l'unico modo per andare. Altri credono che i recruiters esecutivi avranno loro il lavoro che vogliono. Per usare un paio di vecchi cliché, non lasciare nessuna pietra incastrata e lanciare una rete larga. Se utilizzi tutti i possibili metodi di monitoraggio dei potenziali datori di lavoro, avrai maggiori probabilità di trovare qualcosa.

Basta ricordarsi di rimanere concentrati sui lavori per i quali sei più adatto e non applicare per tutto quello che vedi.

Decidere un metodo per contattare i potenziali datori di lavoro

Dopo aver identificato i datori di lavoro per i quali vorresti lavorare, dovrai capire come li metterai in contatto con. Se stai rispondendo ad un annuncio di annuncio pubblicato, segui le istruzioni fornite. Generalmente, ti chiederanno di presentare un resume, probabilmente online. Dovrebbe essere accompagnata da una lettera di copertura. Se state lavorando con un reclutatore esecutivo, probabilmente inoltra il tuo curriculum al datore di lavoro e poi creerà un'intervista. Se scopri un compito di lavoro attraverso qualcuno della tua rete, devi decidere se telefonare o inviare via email quella persona.Spesso il tuo contatto può consigliarti. Ricorda, se desideri utilizzare l'email, invialo prima un messaggio introduttivo e chiedi se è opportuno inviare il tuo curriculum come allegato prima di andare avanti e farlo. La maggior parte delle persone non apre un attaccamento imprevisto.

Impostazione di un sistema per organizzare la tua ricerca di lavoro

Indipendentemente dal fatto che rispondi a annunci di lavoro, utilizzando un recruiter esecutivo o contattando i datori di lavoro, i tuoi associati di rete ti hanno connessi, una delle cose più importanti puoi fare per aiutare la tua ricerca di lavoro a rimanere organizzata.

Se non lo fai, c'è una buona probabilità che mischi i nomi e le informazioni di contatto importanti e perdere la traccia dei messaggi di posta elettronica. Quando dovrai seguire, finirete perdendo tempo prezioso cercando di trovare tutto. È possibile impostare un semplice foglio di calcolo con un programma come Microsoft Excel o utilizzare un programma di nota come Evernote per tenere traccia della tua ricerca di lavoro. Se preferisci, puoi anche conservare un file di carta finché conservi le tue note in un unico luogo.

Una volta stabilita una strategia per la tua campagna di ricerca di lavoro, puoi iniziare a farlo avanti. Il prossimo passo è quello di mettere insieme un grande curriculum e di iniziare a prepararsi per le vostre interviste di lavoro.