Conoscere le tasse sulla sicurezza sociale

La tassa di previdenza sociale si applica a tutti i redditi legati al lavoro, per cui se lavori, lo paga è abbastanza inevitabile, almeno per alcuni dei tuoi guadagni. Tutti i dipendenti ei contribuenti autonomi pagano l'imposta sulla previdenza sociale, nota anche come vecchiaia, sopravvissuti e assicurazioni per disabilità o OASDI.

Tasse di previdenza sociale

La tassa previdenziale è molto simile a una tassa imponibile. Un tasso unico del 12,4% è applicato ai salari e ai redditi da lavoro autonomi guadagnati da un lavoratore fino ad un limite massimo di dollaro.

La metà di tale imposta è pagata dal dipendente sotto forma di ritenuta alla retribuzione. L'altra metà è pagata dal datore di lavoro. I lavoratori autonomi pagano entrambe le metà dell'imposta sulla previdenza sociale perché sono sia il lavoratore che il datore di lavoro.

I dipendenti pagano 6,2 per cento dei loro guadagni salariali nel 2017, fino alla base salariale massima. I datori di lavoro pagano anche il 6 per cento dei salari salariali del loro dipendente fino alla base salariale massima. Questi tassi sono invariati dal 2016.

I lavoratori autonomi pagano il tasso combinato di 12. 4 per cento dei loro guadagni netti da un'attività autonoma fino alla base salariale massima. Questo è calcolato come parte dell'imposta sul lavoro autonomo sul programma SE. L'imposta sul lavoro autonomo comprende le imposte sulla sicurezza sociale e le tasse Medicare.

Ma ecco un po 'di buone notizie. È quindi possibile girare e richiedere una detrazione superiore alla linea per la metà della tua imposta sul lavoro autonomo sulla prima pagina del modulo 1040 come rettifica del reddito.

In un modo di parlare, ottieni il datore di lavoro metà della tua tassa di previdenza sociale o, almeno, non dovrai pagare l'imposta sul reddito su quella parte del tuo reddito. Schedule SE indica l'importo totale della detrazione che è possibile richiedere.

La matematica dietro l'imposta sulla previdenza sociale

Tutti i salari e il reddito da lavoro autonomo fino alla base salariale della previdenza sociale in vigore per un determinato anno sono soggetti all'imposta sulla previdenza sociale. 2017

$ 127, 200

2016
$ 118, 500	2015
$ 118, 500	Ecco come è ripartito dal 2011:
	2014
$ 117, 000	2013
$ 113, 700	2012
$ 110, 100	2011
$ 106, 800	Fonte:
Amministrazione, contributo e base di profitto Gli utili superiori a $ 127 e 200 non sono soggetti alla tassa previdenziale del 2017. Come dimostra questo grafico, questa soglia tende a salire periodicamente per tenere il passo con l'inflazione. L'aumento dal 2016 al 2017 è stato uno dei più ripidi negli anni.

La matematica funziona come questa:

Se i salari sono inferiori a $ 127 e 200, moltiplica l'importo dei tuoi guadagni per 6. 2 per cento per arrivare all'importo che tu e il tuo datore di lavoro devono pagare per un totale di 12 4 per cento.

• Se i salari sono superiori a $ 127 e 200 nel 2017, utilizzate questa cifra - $ 127, 200 volte 6. 2 per cento per arrivare all'importo che tu e il tuo datore di lavoro devono pagare ciascuno. Tutto ciò che guadagni sopra questa soglia è il social security senza tassazione.
• Che cosa è l'imposta sulla previdenza sociale?

A differenza delle imposte sul reddito, che sono pagate nel fondo generale degli Stati Uniti e possono essere utilizzate per qualsiasi scopo, le tasse di sicurezza sociale sono versate in fondi speciali di fiducia che possono essere utilizzati solo per pagare le prestazioni di vecchiaia e futura previdenza sociale , nonché i benefici e le prestazioni di invalidità per le vedove e le vedove.

I lavoratori di oggi contribuiscono alla loro percentuale, che viene pagata ai beneficiari di oggi - quei lavoratori che si sono ritirati e che stanno ora raccogliendo benefici per la previdenza sociale. Quando i lavoratori di oggi si ritirano, sfruttano i vantaggi che vengono pagati dai lavoratori di domani.

C'è stata una riduzione dei tassi speciali nel 2011 e nel 2012

Il tasso d'imposta sulla previdenza sociale pagato dai dipendenti è stato solo il 4,2 per cento nel 2011 e nel 2012. I datori di lavoro hanno ancora pagato il 6,2% interruzione temporanea. L'aliquota fiscale combinata di sicurezza sociale per i datori di lavoro e per i dipendenti era solo il 10,4 per cento durante questi anni. I lavoratori autonomi hanno pagato questo 10. 4% di tasso combinato sui loro guadagni.

Questa speciale festa per le tasse è stata adottata nell'ambito del Tax Relief Act del 2010, poi esteso fino al febbraio 2012 da HR 3765.

È stato ulteriormente esteso entro la fine del 2012 da HR 3630. La riduzione della previdenza sociale l'aliquota fiscale non è stata rinnovata nel 2013 come parte della legge americana sui contribuenti fiscali, pertanto è tornata all'attuale tasso del 6,2 per cento per i dipendenti, 6,2 per cento per i datori di lavoro e 12,4 per cento per i lavoratori autonomi.

Per evitare che la previdenza sociale venga meno delle entrate fiscali, il Congresso ha ordinato che i ricavi vengano trasferiti dal fondo generale ai fondi fiduciari della Previdenza Sociale per compensare questa riduzione fiscale di due anni.