Conoscere le truffe fake recruiter e come evitarli

Avete ricevuto un messaggio di posta elettronica o un messaggio istantaneo da un reclutatore che dice che sei un candidato perfetto per il lavoro che stanno cercando di compilare? Potrebbe essere legittimo - o forse non può essere. Ci sono truffatori che impersonano i recruiters per cercare di ottenere le tue informazioni personali da usare per il furto di identità.

Con questa truffa, un cercatore di lavoro riceve una telefonata o un'email da un "recruiter" per un'apertura di lavoro elencata online.

In alcuni casi, la persona che chiama ha una copia del tuo curriculum e ha abbinato la descrizione del lavoro al tuo curriculum. Il reclutatore falso dice che sei un candidato ideale per il lavoro.

Fake Recruiter Scams

Quindi, e questo è un segno di avvertimento, chiedono tutti o per gli ultimi quattro numeri del tuo numero di sicurezza sociale, insieme ad altre informazioni personali. Quindi ti hanno chiesto di compilare un modulo online per avviare l'elaborazione dell'assunzione. Il lavoro è spesso elencato come una posizione posta da una società Fortune 500, in modo che il riconoscimento di nome da soli può portare i candidati di lavoro a credere che sia legittimo.

Il truffatore ha probabilmente ottenuto le tue informazioni personali, presentandosi come datore di lavoro in un gruppo di lavoro e accedendo a curriculum che sono stati pubblicati online.

Check Out the Recruiter

Prima di fornire informazioni personali a un reclutatore e non hanno mai bisogno del tuo numero di previdenza sociale, controllateli per assicurarti che siano legittimi.

Controlla il suo profilo LinkedIn e la pagina aziendale per il loro datore di lavoro.

Google il nome della persona più truffa, per vedere se ci sono state delle lamentele. Inoltre, controlla le directory di reclutatori come Bullhorn's Find a Recruiter, che è ricercabile per parola chiave (usa cognome) e posizione. Se ancora non sei sicuro, chieda i riferimenti ai clienti e controlli.