Introduzione al primo sergente

Sono un primo sergente.

Il mio lavoro è la gente - ognuno è il mio business. Dedico il mio tempo e l'energia alle mie esigenze; la loro salute, morale, disciplina e benessere. Io cresco nella forza rafforzando la mia gente. Il mio lavoro è fatto in fede; la mia gente costruisce la fede. Il mio lavoro è la gente -

OGNI NUOVO È IL MIO BUSINESS. - Creed primo sergente

Se i NCO (ufficiali non utilizzati) sono la spina dorsale delle Forze Armate U., il Primo Sergente è il cuore e l'anima.

Nessuna altra persona arruola porta vicino alla responsabilità e all'autorità del primo sergente. Nessuna altra persona nello squadrone o nella società, inclusi gli ufficiali commissionati, possiede l'ampiezza di esperienza, conoscenza professionale o educazione del primo sergente.

Per fare bene il lavoro, un Primo Sergente deve essere un esperto non qualificato in promozioni, demotioni, legge militare, diritto civile, consulenza, disciplina, licenza e passa, valutazioni, ispezioni, public speaking, billeting, movimenti PCS, TDYs, pagare problemi e procedure, supporto per bambini e familiari, cattivi controlli, budgeting, prestiti, requisizioni, abiti e look, premi e decorazioni, storia delle unità, sfilate, cerimonie, i benefici e i requisiti, i re-enlistments, i pensionati, il controllo del peso, l'istruzione militare professionale, i privilegi di carta di identità, le zone fuori limite, le restrizioni, ecc. Il primo sergente è il collegamento principale con il comandante su tutte le questioni relative al corpo arruolato.

Lui o lei è l'occhio e l'orecchio per il comandante e la bocca per la forza arruolata. Il Primo Sergente trasporta un bollitore o un cellulare con lui o le sue 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana.

Il primo sergente è così importante, che tutti i servizi, ad eccezione della Marina e della Guardia Costiera, li usano.

La Marina e la Guardia Costiera hanno diviso le funzioni del Primo Sergente tra i vari capi Petty Officers, il COB (Chief of the Boat) e il Squadron XO (Executive Officers).

Primi sergenti nell'esercito e nei marines

Nell'esercito e nei marines, il primo sergente è un rango (E-8). Nell'Esercito, dipendendo principalmente dalle MOS e dalle altre qualifiche, quando sei promosso all'E-8, diventi un primo sergente o un maestro sergente (che generalmente serve in una posizione di personale).

Nell'esercito, il primo sergente conserva il suo originale MOS. In altre parole, una MOS di fanteria diventa un primo sergente di fanteria e un MOS medico diventa un primo sergente medico.

Nei corpi marini, gli E-7 selettivi vengono scelti per diventare Primi Sergenti dopo la promozione all'E-8. Questi pochi selettivi ricevono poi un nuovo MOS e possono essere assegnati i compiti di primo sergente in qualsiasi tipo di unità, indipendentemente dal loro originale MOS.

Primi Sergenti nella Forza Aerea

Nella Forza Aerea, la posizione del Primo Sergente era un'occupazione di solo volontario, che potrebbe essere detenuta da un E-7, un E-8 o un E- 9. Nell'ambito di tale sistema si è volontariamente volontariamente rientrato nel campo della carriera del primo sergente e, se accettato, rimaneva in quel lavoro per il resto o la loro carriera, a meno che non si richiedessero di riesaminare (o ritornare alla loro AFSC) o essere squalificato (licenziato ).

Tutto questo è cambiato nell'ottobre 2002. Il lavoro del Primo Sergente nell'Aerea Aerea è ora un "Assegnazione Special Duty" con una durata di tre anni. I volontari sono ancora ricercati, ma se non ci sono abbastanza volontari, sono selezionati non volontari nei ranghi di E-7, E-8 o E-9 (basato su raccomandazioni di record e comandi - è ancora altamente selettivo). Il primo tour come "Shirt" è di tre anni. Circa due anni dopo il tour, il membro può richiedere un altro tour di tre anni e, a seconda delle esigenze dell'Aeronautica, può essere selezionato per un secondo giro. Come il Corpo dei Marina, un primo sergente aereo può essere assegnato ai primi incaricati di sergente in qualsiasi tipo di squadrone, a prescindere da quello che era il loro precedente AFSC (lavoro).

Un obiettivo importante del cambiamento è stato quello di attirare più senior leader arruolati, alcuni dei quali non avrebbero voluto lasciare definitivamente la loro specialità funzionale.

A differenza del vecchio "programma di corsi di formazione", il programma speciale di servizio è stato progettato per riportare i membri al loro campo di carriera originale dopo aver servito come primi sergenti.

A causa dell'elevato livello di responsabilità e prestazioni richiesti per i primi sergenti, i membri che torneranno nei loro lavori precedenti dopo questo tour tre anni saranno probabilmente molto più competitivi per la promozione.

In tutti i servizi, tuttavia, è possibile notare il primo sergente a causa del diamante (o della lozenge francese), centrato sui gengive, che fu prima autorizzato a indossare i primi Sergenti nell'Esercito nel 1847.

The Importanza del primo sergente

L'esercito ufficialmente dice il seguente sul primo sergente, e si applica altresì alla forza aerea e al corpo marino:

Quando si parla del primo sergente si parla della vita -blood dell'esercito. Non può essere sostituito di questa posizione, né una questione della sua importanza … Forse la loro insegnamento di rango dovrebbe essere la pietra miliare piuttosto che quella tradizionale. È il primo sergente a cui si fondono quasi tutte le operazioni di unità. Il primo sergente detiene formazioni, istruisce i sergenti dei plotoni, consiglia il comandante e assiste nella formazione di tutti i membri arruolati …

Nell'esercito tedesco, il primo sergente viene chiamato "padre della società". È il fornitore , il disciplinario, il consulente saggio, il nemico duro e sfrenato, il confidente, il bancone, tutto quello di cui abbiamo bisogno in un leader durante il nostro successo personale o fallimento … Il padre della compagnia …

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Le origini del primo sergente Il primo sergente ha sempre mantenuto una posizione altamente visibile, distintiva e talvolta nota nella unità militare.Mentre c'è poca storia scritta e tante oscure aperture, siamo in grado di seguire l'evoluzione del primo sergente.

L'esercito prussienne del XVII secolo sembra essere il punto di partenza per quello che poi fu chiamato il primo sergente dell'esercito americano. L'esercito prussiano Feldwebel o il sergente aziendale, secondo la pratica di oggi, sembra aver combinato i doveri di non solo il primo sergente ma anche il sergente maggiore. In piedi in cima alla gerarchia non rangata di rango, erano i "sovrintendenti" del personale arruolato della società. A tal fine, hanno mantenuto l'Hauptman, o comandante della società, informato di tutto ciò che è avvenuto in azienda; se i NCO svolgessero in modo soddisfacente i loro compiti, che la formazione sia stata correttamente compiuta e, infine, che alla fine di una giornata impegnativa tutti i soldati venissero considerati nei loro quartieri. Erano gli unici ufficiali non autorizzati a colpire un soldato; un soldato particolarmente disordinato potrebbe essere dato tre o quattro colpi, con la canna di Feldwebel. È stato proibito di colpire un soldato, e il Feldwebel che ha superato la sua autorità in questo modo sarebbe stato pillola. Inoltre, dovevano vedere che nessuno dei NCO ha battuto i loro soldati.

La Storia del primo sergente dell'esercito americano

All'insediamento dell'esercito americano, il generale Washington si è affidato fortemente ai talenti del generale Baron Von Steuben. Durante questo periodo, Von Steuben ha scritto quello che viene chiamato "Libro Blu dei Regolamenti". Questo "Libro Blu" copriva la maggior parte dei dettagli organizzativi, amministrativi e disciplinari necessari per operare l'esercito continentale.

Mentre Von Steubon descrisse i doveri di tali NCO come il sergente maggiore, il sergente di quartier generale e altri NCO chiave, era il primo sergente della società (l'equivalente americano del Feldwebel prussiano) cui aveva diretto la maggior parte della sua attenzione. Secondo Von Steubon, questo ufficiale non commissionato, scelto dagli ufficiali della compagnia, era il caposquadra dell'azienda e la disciplina dell'unità. La condotta delle truppe, la loro esattezza nell'osservanza degli ordini e la regolarità delle loro maniere, "in larga misura dipendono dalla vigilanza del primo sergente". Il primo sergente deve perciò essere "intimamente conosciuto con il carattere di ogni soldato in azienda e deve fare grandi difficoltà per impressionare nella loro mente l'indispensabile necessità della più severa obbedienza come fondamento dell'ordine e della regolarità". Il loro compito di mantenere in maniera equa il segretario, prendendo "gli ordini quotidiani in un libro e li mostrando ai loro ufficiali, facendo la relazione del mattino al capitano dello Stato della società nella forma prescritta e allo stesso tempo , conoscendoli con qualsiasi materiale che avesse potuto accadere in azienda dopo la precedente relazione ", assomigliarono a tutti i doveri del sergente dell'azienda del XVII secolo.

Il primo sergente ha anche tenuto un libro descrittivo aziendale sotto la supervisione del capitano.Questi libri descrittivi hanno elencato i nomi, le età, le altezze, i luoghi di nascita e le occupazioni precedenti di tutti gli iscritti in azienda. L'esercito ha mantenuto i libri fino al decennio del ventesimo secolo quando sono stati definitivamente sostituiti dalla "relazione del mattino".

Dal momento che il primo sergente era responsabile dell'intera società, era, secondo Von Steuben, "di non andare in servizio, se non con tutta la compagnia, ma deve essere in campi per rispondere a qualsiasi invito che possa essere fatto. "

Nella marcia o sul campo di battaglia, essi non erano" a guidare mai un plotone o una sezione, ma sempre essere un file più vicino nella formazione della società, il loro dovere di essere in azienda come l'adduttore nel reggimento. "

primo sergente come" Top Kick "e" prima camicia "

nell'esercito e nei marines , il primo sergente viene spesso chiamato "Top" o "Top Kick". Il soprannome ha delle radici evidenti in quanto il primo sergente è la persona "alta" iscritta nell'unità e che un "calcio nei pantaloni" è uno strumento di motivazione (non letteralmente, almeno nella milizia di oggi) per far entrare le truppe.

Nella Forza Aerea, un primo sergente viene spesso definito "camicia" o "prima camicia". Nonostante il fatto che l'Air Force sia un servizio abbastanza giovane (1947), nessuno sembra sapere dove è partito il soprannome "shirt", ma si è bloccato e ha portato a soprannomi spin off. I potenziali primi sergenti che sono "shadowing" i primi sergenti di Air Force sono conosciuti come "Under Shirts". Mentre i NCO di aeronautica che temporaneamente riempiono per il primo sergente quando la "camicia" è in vacanza, in dispiegamento o TDY, vengono spesso chiamati "T-Shirt" (in cui il "T" sta per "temporaneo").