Intervista Domande sui tuoi obiettivi per il futuro

Una delle domande che viene solitamente richiamata durante un'intervista è "Quali sono i tuoi obiettivi per il futuro? "I datori di lavoro vogliono essere sicuri di non passare subito ad un altro lavoro. I nuovi assunti sono costosi da portare a bordo e costosi da formare. Se si lascia in fretta, torneranno subito al quadrato.

Questa domanda è anche un buon modo per determinare se i tuoi obiettivi di carriera sono una buona misura per l'azienda.

I candidati di maggior successo sono quelli i cui obiettivi ultimati si allineano con quelli dell'organizzazione, anche se non trascorrono tutta la loro carriera per lo stesso datore di lavoro (e affrontiamo, t).

Infine, chiedendo i tuoi obiettivi è un modo per affrontare il manager di assunzione per assicurarsi di avere in realtà alcuni - in altre parole, questa domanda mostra se hai direzione o qualche tipo di piano. Non è necessario sapere esattamente dove stai pensando di essere in cinque anni, ma devi essere indicato in qualche direzione.

Leggere di seguito per consigli su come rispondere alle domande sui tuoi obiettivi futuri e vedere le risposte sui campioni.

Come rispondere alle domande di intervista sui tuoi obiettivi per il futuro

Il modo migliore per rispondere alla domanda di intervista "Quali sono i tuoi obiettivi per il futuro?" o "Dove vedi in cinque anni?" è quello di concentrarsi sulla posizione e sulla società con cui stiate intervistando.

Mentre non si vuole mentire durante un colloquio di lavoro, è meglio attenersi alle parti della tua visione che includono l'organizzazione.

Per esempio, se sei un'infermiera registrata di recente e l'ospedale con cui stai mettendo in discussione non ha molte aperture per i professionisti dell'infermiera, ora non è il momento di menzionare che stai pensando di tornare a scuola in pochi anni.

D'altra parte, l'ospedale potrebbe definire chiaramente un percorso di carriera per le infermiere registrate, in cui li incoraggia a tornare a scuola continuando a lavorare a tempo parziale.

Se sai che questo è il caso e sei interessato a diventare un professionista dell'infermiera, sottolinei il tuo interesse per questo percorso.

Questo è un altro motivo per cui è importante fare la tua ricerca prima di arrivare per l'intervista di lavoro. Sapere cosa vuole la società aiuterà a sottolineare la tua capacità di risolvere i loro problemi.

Analogamente, non discutere i tuoi obiettivi personali al di fuori del lavoro, ad esempio avere una famiglia. Queste informazioni non sono pertinenti e potrebbero bussare alla contestazione del lavoro. Piuttosto, vuoi collegare la tua risposta al lavoro per cui stai candidando.

Pensa ai tuoi obiettivi e alla tua azienda come diagramma Venn: vuoi mantenere la tua conversazione limitata a quella sezione sovrapposta.

Come chiedere un intervistatore su percorsi di carriera

Quando è il momento di chiedere alle domande dell'intervistatore, puoi utilizzare questa opportunità per saperne di più sul percorso tipico di carriera di qualcuno in questo lavoro. Ad esempio, si potrebbe chiedere, "In XYZ Corporation, che è un percorso tipico di carriera per qualcuno con le mie capacità e le mie esperienze? "

Tuttavia, fai attenzione a non sembrare troppo desideroso di andare oltre il lavoro per cui stai candidando. Sottolinea il tuo forte interesse per il lavoro, ma puoi esprimere il desiderio di espandere il tuo ruolo in futuro.

Esempi di migliori risposte

I miei obiettivi a lungo termine coinvolgono la crescita con un'azienda dove posso continuare a imparare, assumere responsabilità aggiuntive e contribuire al massimo valore possibile. Amo che la tua azienda sottolinea le opportunità di sviluppo professionale. Ho intenzione di approfittare di tutti questi.

Mi vedo come un impiegato di ottima qualità in un'organizzazione ben consolidata, come questa. Ho intenzione di migliorare le mie capacità e di continuare il mio coinvolgimento in associazioni professionali connesse.

• Una volta acquisito un'esperienza aggiuntiva, vorrei passare da una posizione tecnica alla direzione. So che questo è un percorso comune per molte persone in questa posizione. Tuttavia, per ora, sono entusiasta di focalizzarmi su e applicare le mie competenze tecniche in questo lavoro.
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