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Se il tuo curriculum è più lungo di una pagina o dovresti tentare di condensarlo per mantenerlo su una pagina? Non esiste una risposta sì o no. La durata del tuo curriculum dipende dal tipo di candidato che sei e dal tuo livello di esperienza.
Come scrivere una pagina di ripresa
In generale, la maggior parte dei datori di lavoro desidera un resume conciso senza molte informazioni estranee. Pensano solo pochi secondi a rivederlo, per cui il più compatto è, più sarà facile per il revisore o il recruiter di assunzione.
Inoltre, molti datori di lavoro utilizzano il software per la visualizzazione dei materiali per l'applicazione del lavoro, per cui assicurarsi che il tuo curriculum sia focalizzato sul lavoro che stai candidando ti aiuterà a scegliere per un'intervista.In alcuni casi, un resume più lungo potrebbe essere in ordine. Ad esempio, i progettisti grafici o gli artisti visivi potrebbero trarre vantaggio dalla creazione di un curriculum illustrato, e gli accademici, i ricercatori oi dirigenti di lunga data potrebbero aver bisogno di più di una pagina per acquisire l'ampiezza della loro esperienza. Ma, in generale, è meglio evitare di sovraccaricare i reclutatori occupati con un curriculum che trascina su e giù.
Quanto tempo i datori di lavoro vogliono riprendere a essereEcco i dettagli su quali aziende preferiscono, in base a un sondaggio di riprendere il college di Saddleback:
Resoconto di una pagina - 47. 7% > Resume a due pagine - 11. 4%
- Dipende dal livello della posizione - 34. 1%
- Nessuna preferenza - 6. 8%
- Vantaggi di una ripresa di una pagina
- Stiamo applicando a una grande azienda, c'è molto probabilità che il tuo curriculum verrà stampato per essere rivisto da più persone, o almeno condiviso in forma elettronica.
Avere un curriculum breve e conciso rende più facile il manager di assunzione e aumenta anche le tue possibilità di stare in piedi.
A meno che non ti sia chiesto esplicitamente di presentare un tipo di curriculum specifico, aderire a una semplice pagina singola è un modo sicuro per assicurarsi che possa essere scaricato o stampato e riesaminato da chiunque abbia bisogno guardarlo.È molto più facile leggere un singolo riepilogo di pagina rispetto a quello di rivedere un documento a più pagine.
Quando utilizzare un riepilogo a più pagine
Secondo l'indagine precedente, la maggior parte dei datori di lavoro desidera un resume a una pagina a meno che la posizione non richiede esperienza. Se un lavoro desidera un impiegato con una vasta esperienza, puoi includere tutta la tua esperienza applicabile sul tuo curriculum (anche se la maggior parte dei datori di lavoro non vuole che i candidati includano più di 10-15 anni di esperienza).
Ci sono anche alcune professioni che sono eccezioni al curriculum di una pagina. Ad esempio, nel mondo accademico, medico e internazionale, un curriculum vitae è spesso molto più lungo di una pagina. I progettisti grafici o gli artisti visivi potrebbero anche creare un curriculum illustrato o grafico, che potrebbe superare una pagina.Tuttavia, queste professioni sono l'eccezione alla regola generale che un curriculum di una pagina è migliore.
Come tagliare e tagliare un curriculum
Assicurarsi che tutto ciò che includi nel tuo curriculum è pertinente alla posizione, fino alla scelta della tua parola. Poiché molti datori di lavoro utilizzano un sistema di monitoraggio dei richiedenti (ATS) per la visualizzazione dei materiali di applicazione per i lavori, cercare di utilizzare le parole chiave dall'applicazione nel tuo curriculum. Ciò aumenterà le tue possibilità di farla passare al primo round di recensioni di ripresa.
Se stai lottando per riprendere il tuo curriculum in una pagina, inizia creando un inventario dei tuoi risultati e delle attività di lavoro.
Elencare le tue responsabilità ei tuoi successi in grande dettaglio. Il tuo documento di inventario potrebbe includere ben tre o quattro pagine. Cercare di includere un diverso spettro di competenze che hanno portato a successo in ogni ruolo.
Analizza ogni lavoro che stai considerando e cerchi le istruzioni che corrispondono più da vicino ai requisiti per quella posizione particolare. Parte le dichiarazioni più pertinenti in una versione più breve e mirata del tuo curriculum.
Il primo progetto potrebbe essere più lungo di una pagina. Se è così, cercare di eliminare le istruzioni che forniscono evidenze meno significative su come aggiungere un valore nel ruolo, finché non arriverai a una pagina. Cercate di essere il più specifiche possibile con le informazioni che elenchi e fate quanto conciso possibile nella tua scrittura.
Utilizzare un elenco puntato e conservare le descrizioni dei lavori concise. Focus sui tuoi successi, non sulle tue responsabilità quotidiane.
Taglia ogni altro anno . Anche se sei un candidato esperto, non dovrai includere più di 10 o 15 anni di esperienza nel tuo curriculum.
Trim la sezione di istruzione. Non è necessario includere le classi di istruzione superiore o di istruzione continua a meno che non aumenta la tua candidatura.
Salta i riferimenti. Non è necessario dire "riferimenti disponibili su richiesta" nel tuo curriculum. Resta inteso che fornirà i riferimenti, se necessario, come parte del processo di richiesta di lavoro.
Fornire informazioni aggiuntive online Naturalmente, è sempre una buona idea avere maggiori informazioni disponibili per le connessioni oi manager di assunzione che vogliono un quadro più grande del tuo background e qualifiche.
Puoi semplificare il tuo curriculum fornendo ulteriori informazioni in linea. Includendo link al tuo profilo LinkedIn o sito personale ti permetterà di lasciare quelle informazioni fuori dal tuo curriculum, risparmiando spazio.
Inserisci un'istruzione nella parte inferiore del tuo curriculum, ad esempio "Ulteriori informazioni, suggerimenti e campioni di portafoglio disponibili presso www. Linkedin. Com / in / yourname." Se hai scatenato l'interesse di un reclutatore con il tuo breve curriculum, allora lei sarà motivati a raccogliere informazioni più approfondite sul tuo background.
Quali altri elementi da sapere:
Quanto tempo dovrebbe essere un resume? | Come scrivere un resume Top 15 cose da non includere in un curriculum
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