Come trovare il tuo lavoro di sogno in Project Management

Ci è stato spesso detto come bambini, "Puoi essere quello che vuoi essere. "Ad un certo punto lungo il nostro cammino verso l'età adulta, tu accetti che forse le tue aspettative di fantasia erano troppo lontane dalla tua realtà. Raggiungere la maturità significa conoscere noi stessi, i nostri punti di forza e le nostre limitazioni. Dobbiamo capire come i nostri talenti possano fiorirsi realisticamente. Nel tempo, impari che puoi fare qualunque lavoro il tuo lavoro da sogno.

Dopo tutto, le caratteristiche del tuo lavoro da sogno sono basate sulle tue aspettative.

Ogni lavoro ha i suoi alti e bassi

Ci sono aspetti positivi e elementi negativi per qualsiasi posizione e gestione del progetto non è diverso. L'ambiente, la squadra, l'industria e i progetti fanno la differenza per la tua esperienza e il piacere del lavoro. Altri fattori potrebbero essere il denaro e i benefici. Oppure la sfida del lavoro del progetto e quello che impari da esso.

Tutti questi fattori contribuiranno alla tua performance e alla soddisfazione della tua carriera di gestione del progetto. Ci possono essere progetti che ti piacciono e altri che devono essere fatti, che non ti piace tanto. Ci sono membri del team e stakeholder del progetto che sono un piacere lavorare con gli altri e si può trovare impegnativo.

Nel tempo, ciò che inizia come un lavoro da sogno cambierà.

Il tuo "lavoro di sogno" cambierà

Nulla rimane lo stesso. Il posto di lavoro si è evoluto drammaticamente negli ultimi dieci anni.

Devi assicurarvi di non essere bloccato nel passato. Tieniti aggiornato, sviluppi tolleranza e resilienza nei nuovi modi di lavorare. Se le tue scelte sono limitate e bisogna attenersi al tuo lavoro attuale (anche se non è più un lavoro da sogno), prova a trovare la tua soddisfazione al di fuori del lavoro, sia che si tratti di hobby, di volontariato o di tua famiglia e di amici, sempre concentrarsi sul mantenimento della vostra felicità.

Tuttavia, un'altra opzione è quella di passare ad una nuova posizione, ripristinando il tuo nuovo lavoro nel nuovo ruolo di sogni o passando a un altro post completamente.

Ad esempio, il tuo lavoro di coordinatore del progetto di sogno probabilmente non soddisfa mai i tuoi obiettivi di carriera per sempre. Nel tempo, acquisite conoscenze ed esperienze. Questo ti farà sviluppare in una persona diversa e probabilmente vuoi assumere maggiore responsabilità per utilizzare le tue nuove capacità di gestione del progetto. Mentre l'ambiente imprenditoriale cambia intorno a te, troverai che la più grande modifica di ciò che fa un lavoro da sogno è nelle tue aspettative per la tua carriera.

L'apprendimento non dovrebbe mai fermare

È diventato più cruciale che mai per garantire che le tue attuali tecniche e tecniche siano aggiornate e in molti casi la tua azienda può aiutarti ad arrivare. (Per saperne di più su come puoi incoraggiare il tuo capo a pagare la tua formazione sul blog College for Adult Learning.)

Quanto più esperti siete, più è facile ottenere il livello di produttività e di efficienza essenziale per ottenere o creare quel lavoro da sogno come parte di un team di progetto a qualsiasi livello, da un ruolo amministrativo a Project Sponsor. Qualunque corso di istruzione degli adulti svolti, l'apprendimento potrà beneficiare di nuove competenze, basandosi sulle tue abilità esistenti e permettendoti di acquisire nuove qualifiche di gestione del progetto.

Ogni lavoro ti insegnerà qualcosa

Ogni lavoro ti insegnerà qualcosa. Questo può essere un'abilità, un metodo o può essere un pezzo di conoscenze specifiche o, soprattutto, ti può insegnare qualcosa su di te. Può anche non essere qualcosa che riconosce immediatamente finché qualcosa non cambia o ti passi, ma sarà sempre molto importante per te. Sempre ottimista e il progresso, speriamo che tu possa trovare o creare un lavoro perfetto per sogno.

Helen Sabell lavora per il College for Adult Learning . Lei è appassionata di apprendimento adulto e lungo tutto l'arco della vita. Ha progettato, sviluppato e autore molti programmi di leadership e formazione sul posto di lavoro, sia in Australia che all'estero. Helen lavora anche con un gruppo selezionato di organizzazioni che si occupa di People Management & Development, Education and Change.