Cinque semplici passi per migliorare una lettera di copertura

La tua posizione fuori:

Una lettera di copertura ben scritta potrebbe essere tutto ciò che serve per ottenere il piede nella porta di un datore di lavoro. Puoi pensare alla tua lettera di copertura come un complimento al tuo curriculum. Assicurati che il tuo sia messo insieme correttamente. Potresti aver sentito dire che le lettere di copertura non importa, ma quando lavori con i datori di lavoro ritengo che molti di loro parlano dell'importanza di una buona lettera di copertura e del modo in cui può spesso fare una differenza nel processo decisionale.

Una lettera di copertura è un altro modo per aiutarti a distinguersi, quindi non perdere questa occasione per farti notare.

È importante ricordare che lo scopo di una lettera di copertura ben preparata e il curriculum è quello di sbarcare un'intervista, non un tirocinio o un lavoro. Sviluppare una lettera di copertura e un resume è solo l'inizio del processo, ma è la cosa più importante in quanto questo è ciò che serve per ottenere di fronte a un datore di lavoro in modo che tu abbia la possibilità di esprimere in persona.

Cosa includere in una lettera di copertura:

Non esiste un modo giusto o sbagliato per scrivere una lettera di copertura ma ci sono lettere di copertura inefficace ed efficace, quindi è importante conoscere la differenza. Una lettera di copertura efficace fornisce a un datore di lavoro un'istantanea di chi sei insieme con importanti informazioni sulle tue conoscenze, abilità e risultati. Se utilizzati correttamente, questi documenti possono portare in vita la tua esperienza accademica, volontaria e precedente del lavoro e del tirocinio e evidenziare le tue qualifiche uniche per il tirocinio o il lavoro.

Scrivendo una lettera di copertura creativa e creativa che tiene in mente la società e la descrizione del posto di lavoro, sarà la formulazione di un documento che si concentra sulle specifiche competenze necessarie per eseguire il lavoro. Guardando la dichiarazione di una società e le qualifiche specifiche per ogni tirocinio, avrai tutto ciò che serve per scrivere una lettera di copertura efficace.

Il fuoco di una lettera di copertura ben scritta:

Una lettera di copertura ben scritta è quella scritta con il datore di lavoro in mente. Quindi molte delle lettere di copertura che i datori di lavoro ricevono sono pieni di informazioni dai candidati su ciò che un tirocinio particolare può fare per loro. Per esempio, "Penso che questo tirocinio sarà l'occasione ideale per insegnarmi più sui mercati finanziari e mi aiuterà a saperne di più sulle abilità che avrò bisogno quando cerco un lavoro a tempo pieno. "La realtà è che i datori di lavoro non si preoccupano di quello che il tirocinio sta per fare per te, ma quello che vogliono sapere è quello che stai portando al tavolo e quello che devi offrire loro.

5 semplici passi per migliorare una lettera di copertura:

1. indirizzare la lettera di copertura alla persona giusta.

   Trovare il nome della persona giusta per indirizzare la tua lettera di copertura sarà sicuramente farlo distinguersi.Se il nome non è evidente nell'elenco del tirocinio o del lavoro, prova a chiamare l'azienda per vedere se è possibile ottenere il nome del responsabile dell'assunzione o del supervisore del dipartimento. Prenditi nota non usando l'inefficace, troppo utilizzata "A chi si preoccupa".

2. Catturi l'attenzione del lettore.

   Molte lettere di copertura e riprendi vengono gettate immediatamente nel cestino a causa di una lettera di copertura debole. Il posto per iniziare a scrivere una lettera di copertura forte è già all'inizio. È estremamente importante includere qualcosa nel primo paragrafo per catturare l'attenzione del lettore. Usando alcuni dei termini chiave che sono inclusi nella descrizione del tirocinio, avrai il lettore a prendere atto e farli desiderare di leggere di più. Assicurati di indirizzare ciascuna lettera di copertura ed evitare la tentazione di inviare la stessa lettera (o molto simile) per ogni posizione a cui si applica.

3. Esegui la tua lettera di copertura.

   Assicurati di includere qualcosa nella tua lettera di copertura per renderlo fuoriuscita. Può essere un'esperienza accademica o un tirocinio o un lavoro precedenti che farà notare il datore di lavoro. Potrebbe anche essere un compimento specifico o forse un onore o un premio che otterrà l'attenzione del lettore e ti metterà nel pelo "sì" dei candidati del gruppo corrente. Se hai completato un'esperienza di studio all'estero, questo potrebbe essere un ottimo modo per mostrare la tua unicità e illustrare la tua capacità di adattarsi e di entrare in contatto con gli altri.

4. Assicurarsi che la lettera di copertura sia priva di errori.

   Gli errori di ortografia e / o grammaticali in una lettera di copertura o di un curriculum non sono accettabili. Non importa quanto sia qualificato per il tirocinio o per il lavoro, la probabilità di farsi chiamare per un'intervista sarà molto sottile se un datore di lavoro ritiene che la posizione non sia abbastanza importante per te se invii un documento che non è errore, gratuito.

5. Richiedi un'intervista.

   Quindi hai seguito i primi 4 suggerimenti e le prime 5 semplici passaggi per migliorare il tuo curriculum, è il momento di chiedere un'intervista. Poiché l'obiettivo generale di scrivere una grande lettera di ripresa e di copertura è quello di ottenere un'intervista, perché non includere la tua richiesta specifica proprio nel corpo della tua lettera di copertura. Un esempio di questo potrebbe essere: "Sono molto entusiasta di questa opportunità di stage con The Smith Corporation e sarei felice di rispondere a qualsiasi domanda sul telefono. Sono anche disponibile a venire per un'intervista in qualsiasi momento durante la pausa invernale (23 dicembre - 20 gennaio) ".

Non lasciare la tua lettera di copertura al caso; prendere il tempo necessario per scrivere una lettera efficace per aumentare le tue possibilità di essere contattati dal datore di lavoro per un'intervista. Sebbene si consiglia di applicare a più stage nel tuo campo possibile, è ancora più importante assicurarsi che i documenti siano ben scritti anche se significa che si applica a meno datori di lavoro.