Descrizioni di posti di lavoro finanziari e che cosa significano

All'interno dell'industria dei servizi finanziari, specialmente nelle aziende di Wall Street, la compensazione tende ad essere molto più elevata di quella per posizioni analoghe in altre industrie. I flussi di reddito lucrativi che molte di queste aziende guadagnano sono solo parte dell'equazione. Altrettanto importante è l'accento pesante dell'industria sul personale magro e sulla produttività dei dipendenti. Soprattutto nelle funzioni di sostegno o amministrative, i titolari di posti di lavoro spesso si aspettano di svolgere un'ampia gamma di funzioni rispetto alle loro controparti altrove.

Nel frattempo, una metrica importante utilizzata dalla dirigenza in molte aziende leader di servizi finanziari è il rapporto tra il personale di supporto ei produttori. Questo rapporto viene gestito in modo aggressivo verso il basso, per ridurre al minimo gli overhead amministrativi.

Quale descrizioni di lavoro significa

Di conseguenza, i compiti effettivi associati ai lavori nel settore dei servizi finanziari sono spesso molto più ampi di quelli descritti nelle descrizioni formali di lavoro. Allo stesso modo, laddove le descrizioni dei lavori elencano le responsabilità di lavoro in modo completo, tendono ad essere considerevolmente più ampie di quelle per posizioni equivalenti o comparabili in altre industrie. Nell'ambito dei servizi finanziari, si prevede un elevato grado di multitasking dei dipendenti.

Esempi di descrizioni di posti di lavoro

Le persone con attività di segnalazione e analisi finanziaria all'interno di imprese di servizi finanziari, in particolare di individui nelle organizzazioni di controllo, sono particolarmente probabili multitask, avere descrizioni di lavoro ampie e / o hanno responsabilità effettive che vanno ben oltre i parametri delle loro descrizioni formali di lavoro.

Non è raro che i controllori dipartimentali siano responsabili non solo per il controllo delle spese e per i rapporti finanziari, ma anche per questioni diverse come la ricerca di mercato, l'analisi dei dati generali, lo sviluppo dei prodotti, la strategia aziendale, la previsione delle imprese, la tecnologia sul posto di lavoro e le risorse umane.

I controllori spesso fungono da capi de facto di personale per i dirigenti di linea che sostengono.

Pro

I lavori con varie funzioni e / o descrizioni di lavoro ampi possono essere particolarmente remunerative perché combinano più posizioni in uno. Offrono un'esperienza di lavoro variegata in un unico luogo, senza cambiare effettivamente i posti di lavoro. Nel frattempo, essi offrono anche opportunità integrate per ridefinire il tuo lavoro in base ai tuoi attuali interessi e ai futuri obiettivi di carriera. Le persone ad alta energia godranno del ritmo che presenta una posizione multitasking. L'ambizioso volenterà l'opportunità di dimostrare il loro valore e guadagnare l'esposizione in diversi campi.

Con

I lavori di multitasking, con descrizioni generali e / o responsabilità effettive che superano di gran lunga quelle delle descrizioni dei lavori, sono destinate a essere stressanti, in quanto è necessario costantemente affrontare un'ampia varietà di responsabilità con limitate opportunità di liberare i compiti durante i periodi di crunch.Le ore lunghe e imprevedibili possono essere parte del compenso per i vantaggi di una retribuzione più elevata, una migliore esposizione e un miglioramento della crescita professionale accelerata.