Facebook Informazioni sulla carriera e informazioni sul lavoro

Facebook è una di quelle aziende in cui quasi tutti vorrebbero lavorare. È all'avanguardia dell'innovazione nel settore tecnologico che collega le persone tra di loro e le grandi informazioni sul web. Segue la carriera e le informazioni sull'occupazione di Facebook, inclusi come cercare i posti di lavoro di Facebook, come richiedere i posti di lavoro di Facebook, i benefici aziendali e le informazioni sul processo di assunzione di Facebook.

Facebook ha l'obiettivo di attirare talenti più importanti creando una cultura che supporta la creatività e la produttività diretta. L'azienda offre notevolmente pasti per i dipendenti, la pulizia a secco, il trasporto gratuito, una palestra a servizio completo, partiti dipendenti e snack illimitati, nell'ambito dello sforzo di coltivare un'atmosfera divertente. Facebook è classificato come una società leader per lavorare su numerose liste delle migliori aziende.

Facebook è stato fondato nel 2004 e ha rapidamente ampliato il suo servizio di social network da Harvard University ad altri college e università di Boston, l'Ivy League e la Stanford University. Entro il 2006, Facebook era disponibile a chiunque avesse più di 13 anni con un indirizzo email. Nel 2017 ci sono 1. 3 miliardi di utenti quotidiani e oltre 2 miliardi di utenti che accedono al mese.

Sono presenti più di 20 000 dipendenti su Facebook in molte carriere come la tecnologia di pubblicità, lo sviluppo aziendale e le partnership, le comunicazioni e le politiche pubbliche, dati e analisi, design e esperienza utente, ingegneria delle imprese, infrastrutture, legali, finanza, strutture e Amministrazione, Persone e Reclutamento, Vendite e Marketing e Gestione del Programma Tecnico.

Annunci di lavoro su Facebook

È possibile cercare opportunità di lavoro per parola chiave in oltre 50 sedi in tutto il mondo. Puoi anche sfogliare i posti di lavoro nelle sedi dell'ufficio di Facebook facendo clic su una pratica mappa o controllare i lavori elencati per tipo di team. Clicca su un'opportunità accattivante dalla tua lista di risultati di ricerca e troverai una descrizione completa della posizione e un elenco di requisiti educativi e di esperienza.

Fai clic sul pulsante "Applica ora" nella parte inferiore della descrizione del lavoro e ti verrà indirizzato per caricare il tuo curriculum e completare un'applicazione online.

Stages e opportunità di livello di entrata

C'è una sezione speciale sul sito di carriera per studenti e laureati di recente. I sophomores crescenti delle comunità sottorappresentati possono richiedere un'occasione pratica, immersiva, di 8 settimane di stage, conosciuta come Facebook University. Sono disponibili programmi in materia di ingegneria, analisi, progettazione di prodotti, operazioni e soluzioni di marketing globale.

N ° 1 di Glassdoor, il programma di tirocinio di Facebook offre tutori di livello mondiale, una cultura aperta e l'opportunità di fare un impatto reale.I tirocini in ingegneria, tecnologia e progettazione sono disponibili in molti campi e in diverse città degli Stati Uniti, nonché in luoghi all'estero. I tirocini aziendali che si concentrano su analisi, risorse umane, marketing e altro sono disponibili anche in una varietà di locali.

I laureati possono esplorare le opportunità di carriera di livello di entrata e applicare on-line per le posizioni in ambito aziendale o di ingegneria, tecnologia e design.

Suggerimenti per interviste e suggerimenti

Facebook cerca dipendenti ad alto impatto abbastanza audaci per rischiare e navigare in arene inesplorate.

Preparati per le interviste individuando come hai fatto la differenza nei diversi lavori e ruoli che hai occupato. Siate pronti a fare riferimento ad esempi specifici di innovazione, creatività e pensiero al di fuori della scatola.

La società cerca soluzioni di problemi e può chiedere di riflettere sulle sfide che hai incontrato e da quello che hai imparato dall'esperienza. I reclutatori saranno alla ricerca di prove che si sforzano di auto-miglioramento. I candidati di ingegneria saranno presentati con problemi di codifica e hanno chiesto come avrebbero approcciato alle soluzioni. Preparatevi a pensare ai tuoi piedi e fornire una spiegazione sulle tue strategie.

Facebook riceve un'abbondanza di applicazioni da parte di candidati altamente qualificati. I candidati che fanno rete con dipendenti e reclutatori di Facebook tramite le reti LinkedIn e gli alumni universitari possono acquisire riferimenti che migliorino la visibilità della tua candidatura.

Facebook è un datore di lavoro di pari opportunità e si vanta della diversità dei suoi dipendenti.

Ricorda, questo è Facebook e menzionano che possono accedere alle informazioni pubblicamente disponibili sul tuo profilo di Facebook durante il processo di candidatura. Quando fai clic su "Applica ora", l'applicazione tira le informazioni che hai nel tuo profilo di Facebook o puoi caricare un resume dal tuo computer.

Vantaggi per i dipendenti

Nel definire i vantaggi, Facebook ha scelto di concentrarsi su sette aree chiave: Salute, Famiglia, Comunità, Crescita, Finanza, Convenienza e Time Away.

Il loro pacchetto completo di prestazioni è molto generoso e comprende la copertura sanitaria completa, dentale e visiva, il congedo maternità / paternità pagata, il sostegno finanziario per l'adozione e la custodia dei bambini, l'istruzione continua, il tempo di vacanza pagato e le opzioni di scorta.

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