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La formazione del cane è una carriera che unisce la conoscenza del comportamento animale con le abilità pratiche di insegnamento. La pazienza, la coerenza e le eccellenti capacità di comunicazione (verbali e non verbali) aiutano un allenatore a insegnare in modo efficace i propri cani e clienti umani.
Dottori
Un allenatore del cane è responsabile dell'utilizzo di una varietà di tecniche di apprendimento per apportare modifiche comportamentali. Tali tecniche di apprendimento possono includere una combinazione di desensibilizzazione, condizionamento operante, rinforzo positivo, formazione dei clicker, segnali a mano, segnali verbali e sistemi di ricompensa.
I formatori di cani devono anche comunicare con i proprietari che prendono lezioni con i loro animali domestici e sono responsabili di rafforzare i metodi di insegnamento a casa. Un buon allenatore può trasmettere chiaramente metodi e piani di formazione con il proprietario per aumentarne l'efficacia. I formatori possono anche assegnare esercizi "a casa" per il cane e il proprietario per lavorare tra le classi. I formatori devono avere pazienza poiché possono richiedere un certo numero di classi per il cane per imparare il comportamento desiderato.
La maggior parte dei formatori di cani sono autonomi, anche se alcuni possono lavorare per un allenatore capo o come parte del programma di addestramento dell'obbedienza del negozio di animali domestici. Gli allenatori possono anche essere impiegati da ripari animali, cliniche veterinarie o canili da imbarco.I formatori possono offrire lezioni di gruppo, lezioni private o visite a domicilio. Gli allenatori possono specializzarsi in obbedienza, modifica comportamentale, gestione dell'aggressione, terapia o training del cane da servizio, agilità, movimentazione del cane, addestramento cucciolo, addestramento trucco e varie altre aree.
La specializzazione nel lavorare con razze specifiche è anche un'opzione.
Istruzione, formazione e certificazioneNessun formale addestramento o licenza è obbligatorio per i formatori di cani, ma la maggior parte persegue un certo livello di istruzione e certificazione. Alcuni formatori aspiranti imparano attraverso un apprendistato con un allenatore esperto.
Ci sono anche una serie di opzioni educative, molte delle quali offrono certificazioni e forniscono ulteriori addestramenti approfonditi.
Una buona scuola di formazione coprirà l'evoluzione della formazione del cane, il comportamento, le tecniche di apprendimento e come progettare classi per i propri clienti dopo la laurea. Il corso dovrebbe includere conferenze, letture e cliniche di formazione pratica. Gli studenti beneficeranno anche di precedenti esperienze che lavorano con una varietà di razze in cliniche veterinarie e rifugi animali o da corsi di università in comportamenti animali.
Il Consiglio di certificazione per i formatori professionisti del cane (CCPDT) è stato fondato nel 2001 e offre valutazioni di conoscenze (-KA) e competenze basate sulle competenze (-KSA) per la certificazione del formatore. Il CCPDT richiede inoltre crediti per l'istruzione continua per mantenere la certificazione. Quasi tremila i candidati hanno preso la prova di conoscenza della certificazione con il tasso di passaggio dell'85%.Nell'aprile 2011 c'erano 2, 044 CPDT-KA. La certificazione è un processo di valutazione progettato per testare le conoscenze di un formatore e non è un programma educativo.
L'Associazione di Insegnanti di animali da compagnia (APDT) è stata fondata nel 1993. L'APDT ha una classificazione "Professional Member" a disposizione di coloro che ottengono la certificazione con il CCPDT o alcune altre compagnie di comportamento animale, oltre ad appartenenze piene e associate .
Sono oltre 5 000 iscritti, rendendo questa la più grande associazione di formatori di cani.
Stipendio
Lo stipendio del formatore di cani varia notevolmente in base al livello di esperienza, alla competenza, all'istruzione e alle certificazioni. I formatori che possiedono la propria attività tendono a guadagnare più di quelli impiegati da altri formatori o imprese pet. Il salario può anche essere influenzato dal tipo di classi offerti, in quanto classi di specialità o lezioni private genereranno tariffe più elevate per ora.
Il tasso mediano per gli addestratori di animali è elencato nel Bureau of Labor Statistics 2011 Occupational Outlook Handbook come $ 12. 78 all'ora ($ 26,580 all'anno), anche se questa figura include tutte le professioni di addestramento animale (non solo canino). Il più alto 10% degli addestratori di animali ha guadagnato più di $ 53.580 ($ 25. 76 all'ora) secondo il BLS.
Mentre i dati salariali specificamente per i formatori di cani non sono facilmente disponibili presso la BLS, diversi siti online offrono informazioni sul salario degli addestratori del cane. Scala salariale. com ha citato un tasso di guadagno medio per i formatori di cani circa $ 44, 000 all'anno. SimplyHired. com ha citato uno stipendio medio trainer di cani di $ 38.000 all'anno.
I formatori di cani devono anche fatturare costi aggiuntivi per le loro attività, come assicurazioni, viaggi, spese di utilizzo degli impianti di formazione (se applicabile) e varie forme di pubblicità.
Prospettive di lavoro
Esistono più di 77,5 milioni di cani negli Stati Uniti da soli e questo numero continua a crescere ogni anno. La domanda per i servizi di formazione del cane dovrebbe aumentare nei prossimi dieci anni. La crescita del lavoro sarà più elevata nelle principali aree metropolitane in Stati come la California e New York, dove sono concentrati più cani e proprietari di cani.
Lista di posti di lavoro con informazioni sulla carriera e salari

Lista degli stipendi per una varietà di posti di lavoro, , paycheck, cost-of-living e calcolatori di imposta, e altri strumenti per determinare il costo di posti di lavoro.
Imposta sul reddito dei salari e salari

Il salario e il salario sono tassati in parte al dipendente e in parte al datore di lavoro. Ci sono almeno quattro imposte federali imposte sui salari e sul reddito.
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