Video: Alla Ricerca del Tuo Talento - vol.1 2025
Ora che hai l'abito perfetto per l'intervista, devi iniziare a preparare l'intervista reale. Volete sapere quanto più possibile sull'azienda per ogni intervista.
Gli intervistatori tendono a fare domande come "Che cosa sai di noi? "E" Perché vuoi lavorare per la nostra azienda? "Conoscere la società - la sua missione, la sua cultura aziendale, i suoi punti di forza - ti aiuterà a rispondere a queste domande e dimostrare il tuo interesse per l'azienda.
Suggerimenti per la ricerca di una società
Conoscere la missione: Un ottimo posto per ottenere informazioni su un'azienda è sul sito della società. La maggior parte delle aziende ha una pagina "Mission" o una pagina "About Us" che descrive la società e stabilisce i suoi obiettivi generali.
È inoltre possibile controllare la pagina LinkedIn della società per ulteriori dettagli. Conoscere queste informazioni vi aiuterà a rispondere alle domande di intervista sull'azienda.
Conoscere la cultura: La maggior parte dei siti aziendali ha anche informazioni sulla cultura aziendale. Scopri come è l'ambiente di ufficio. C'è un'enfasi sul lavoro di squadra? È l'ufficio più conservatore o casuale?
Queste informazioni non solo ti aiutano a rispondere alle domande dell'intervista, ma aiuterà anche a decidere se riuscirai ad adattarsi all'azienda.
Conosci i suoi punti di forza: Dovresti avere un'idea per ciò che l'azienda sta attualmente facendo bene e dove sta in relazione a società simili. Molte informazioni più aggiornate dovrebbero essere presenti sul sito web della società, nonché sulle pagine Facebook e Twitter dell'azienda.
Guarda anche siti esterni come Google o Google News. Siti come Vault Reports forniscono informazioni sugli utenti sulle aziende, ad esempio classifiche, valutazioni e recensioni. Più si può conoscere l'azienda, più comodo si parlerà con l'intervistatore.
Utilizza tutte le connessioni: Se conosci qualcuno che lavora o ha lavorato presso l'azienda, entra in contatto con loro.
Chiedere un insider per la sua prospettiva potrebbe darti informazioni che non avresti trovato altrove.
Crea una lista: Dopo aver studiato la società, crea un elenco di informazioni rilevanti (statistiche, note sulla cultura aziendale, ecc.) Che è facilmente memorabile e menzionato durante l'intervista. Fare la tua ricerca è uno dei modi migliori per dimostrare la tua professionalità in un'intervista.
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