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Quando stai candidando a posti di lavoro e tirocini, tra cui una lettera di copertura ben scritta con la tua domanda è importante. La scrittura di una lettera di copertura convincente è una componente fondamentale di un'efficace ricerca di lavoro per studenti universitari. Una lettera di copertura ben pensata mostrerà ai datori di lavoro che sei un candidato motivato e metti un alto valore sulla loro opportunità di lavoro.
Una lettera di qualità trasmetterà ai datori di lavoro sia perché sei interessato al lavoro o al tirocinio, sia come il tuo background vi permetterà di eccellere nella posizione.
Infine, la tua lettera di copertura serve come esempio di scrittura e dimostrerà ai datori di lavoro che è possibile comunicare in modo logico ed efficace. Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a scrivere le lettere di copertura migliori.
Top 10 suggerimenti per la lettera di copertura per gli studenti universitari
1. Ricercare con attenzione la tua destinazione prima di iniziare a scrivere la tua lettera. Valutare le competenze, la conoscenza, l'istruzione, l'esperienza e le qualità personali necessarie per il successo. Alcuni di questi saranno evidenti dal lavoro che il datore di lavoro ha fornito. Supplementare queste informazioni condividendo interviste informative con gli alumni del settore. Chiedete loro che cosa serve per eccellere in quel ruolo. Consultare l'ufficio di carriera del tuo college per suggerimenti su altre risorse di informazioni sul campo.
2. Crea un elenco delle risorse del tuo background che corrispondono più innanzitutto ai requisiti del lavoro. Il tuo patrimonio può essere competenze, corsi, conoscenze, esperienze, qualità personali, onori, premi, motivazioni o interessi.
Obiettivo per compilare un elenco di 7 - 10 motivi per cui il datore di lavoro dovrebbe assumere per quel lavoro o tirocinio.
3. Per ogni asset messo insieme una frase riferendosi a come hai sfruttato questa forza per avere successo in un ruolo, un progetto, un lavoro o un'attività. Per esempio, "le mie abilità persuasive mi hanno permesso di espandere l'affiliazione nella sororità del 25%". In alcuni casi, più di un patrimonio può essere associato ad una particolare dichiarazione di prova come "Forte scrittura, ricerca e capacità di interviste hanno contribuito al mio successo come giornalista per il giornale della scuola". Tessendo insieme queste frasi formano il cuore della tua lettera.
4. Nel primo paragrafo assicuratevi di riferirti alla posizione specifica o alla categoria di lavori per cui desideri esaminare. Se qualcuno conosciuto dal datore di lavoro (come un alum che lavora!) Ti ha fatto riferimento alla possibilità, assicuratevi di citare il loro nome verso l'inizio della tua lettera. Un tono di entusiasmo e una forte dichiarazione di interesse dovrebbero riflettere nel vostro primo paragrafo. Alcuni candidati utilizzeranno una breve dichiarazione di tesi alla fine del primo paragrafo per dimostrare il loro interesse e riassumere la loro forma.Per esempio, "Il mio fascino con i numeri combinati con le mie forti abilità contabili e la matematica minore dovrebbe aiutarmi a dare un contributo solido a questo ruolo".
5. Usa paragrafi brevi in modo che i datori di lavoro possano acquisire velocemente il documento senza essere sopraffatti da grandi blocchi di testo. Cercate di limitare i paragrafi a sette o più righe di testo.
6. Utilizza verbi di azione o abilità come creato, aumentato, calcolato, analizzato, iniziato e riorganizzato per illustrare il tuo sfondo in modo dinamico. Qui sono le competenze elencate dal college major per includere.
7. I datori di lavoro dei laureati sono spesso alla ricerca di leader futuri per la loro organizzazione. Includere istruzioni nella tua lettera che mostrano un ruolo di leadership di successo che hai svolto con organizzazioni studentesche, squadre o gruppi accademici.
8. Mostra qualsiasi riconoscimento ricevuto da da ex datori di lavoro, allenatori o facoltà per evidenziare le risorse chiave. Per esempio "Il mio supervisore mi ha designato come responsabile di spostamento a causa della mia capacità di orientare e motivare altri membri del personale."
9. Se stai cercando una posizione distante dal tuo campus o dalla tua zona di casa, fai sembrare facile per un datore di lavoro per intervistarti citando quando si potrebbe essere nella loro zona. Ad esempio, "Visiterò la tua zona durante la mia prossima pausa primaverile, forse saremo incontrati per un'intervista a quel tempo?"
10. Usate una forte chiusura per riaffermare il tuo alto livello di interesse e la convinzione che la posizione sia una partita eccellente. Per le posizioni al di fuori del programma di reclutamento del campus, prendere in considerazione una dichiarazione che li contatterà per seguire la tua lettera e esplorare la possibilità di organizzare un'intervista.
Seguendo questi suggerimenti e compilando una lettera di copertura forte, i datori di lavoro mostreranno di essere seri sul lavoro e desiderosi di lavorare sodo per raggiungere obiettivi.
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