I salari universitari universitari: aspettative vs realtà

Se sei un laureato presto disponibile o recente, probabilmente ti sei chiesto quanto vale la tua laurea. La maggior parte degli studenti universitari colloca una priorità elevata sul salario in quanto prevedono l'occupazione dopo la laurea.

Secondo un'indagine LendEDU di oltre 3000 studenti, più del 70 per cento degli intervistati ha indicato che lo stipendio era la più importante considerazione per l'occupazione post-laurea. Tuttavia, le realtà di risarcimento per i laureati spesso non soddisfano le loro aspettative.

L'indagine denuncia che il 38% degli intervistati prevede l'avvio di salari di oltre 60.000 dollari all'anno, con il 17% di quelli che prevedono di guadagnare più di $ 80.000. Trenta-sei per cento degli studenti che si aspettano di fare tra $ 40.000 e $ 60.000 mentre il restante 26 per cento prevedeva di guadagnare meno di 40.000 dollari nel loro primo lavoro.

Stipendio medio per i laureati universitari

Questi salari sono un'aspettativa realistica? Uno studio sul traghetto di Korn riferisce che lo stipendio medio per i laureati è al massimo. Tuttavia, l'alto potrebbe non essere quello che si aspettava quando hai iniziato a cercare il tuo primo lavoro dopo l'istituto universitario. Se tu fossi uno degli studenti che ha risposto con le aspettative più alte, sarà un tratto per raggiungere il tuo obiettivo di stipendio.

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I ricercatori della divisione Hay Group di Korn Ferry hanno analizzato i dati salariali per 145.000 posizioni di entry level da oltre 700 organizzazioni. I dati relativi a 25 diversi lavori hanno indicato che i gradi universitari del 2017 avrebbero guadagnato uno stipendio medio di 49, 785 dollari.

In confronto alle aspettative dei dati di LendEDU, sembra che circa la metà dei laureati riceverà salari inferiori a quello che avevano anticipato.

Salariati basati su posti di lavoro

In base ai lavori analizzati da Korn Ferry, gli stipendi migliori della lista pagano a metà degli anni '60:

Sviluppatore software: $ 65, 232

• Engineer: $ 63, 036 < Gli stipendi più bassi sono a metà degli anni '30:
• Rappresentante del servizio clienti: $ 35, 848

Assistente di categoria: $ 35, 592

• Stipendio basato sulla posizione
• La ricerca Korn Ferry ha evidenziato le differenze geografiche in remunerazione in grandi città con salari medi che vanno da $ 49, 038 a Atlanta e $ 50, 084 a Dallas in basso, a $ 60, 190 a New York e $ 62, 829 a San Francisco in alto.

I laureati che si trasferiscono nelle città salariali più basse sono più suscettibili di essere delusi dagli stipendi, mentre quelli che si spostano in alcune aree metropolitane possono essere sorpresi dal loro potenziale di guadagno.

I maestri che pagano il massimo

Come si potrebbe aspettare, il college major è il più grande differenziale quando si tratta di stipendi per il tuo primo lavoro dopo il college.

L'associazione nazionale dei collegi e datori di lavoro (NACE) ha esaminato 243 datori di lavoro sugli stipendi iniziali che prevedono di offrire laureati in varie major.I datori di lavoro hanno deciso di pagare i maggiori salari a laureati di STEM (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica):

Ingegneria: $ 66, 097

Computer Science: $ 65, 540

• Matematica e Scienza: $ 59, 368 > I datori di lavoro hanno riportato i più bassi salari previsti per i seguenti major:

• Social Science: $ 53, 459

• Comunicazioni: $ 51, 925

Humanities: $ 48, 733

• PayScale's Salary Report 2016/2017 nota che " un importante ha un impatto ancora maggiore sui guadagni futuri rispetto a decidere quale scuola partecipa. "PayScale riporta i maggiori con i maggiori potenziali di guadagno:

• Ingegneria del petrolio

• Ingegneria dei sistemi

Matematica attuariale

• Ingegneria chimica
• Informatica e ingegneria
• Ingegneria nucleare
• i più piccoli maggioratori di pagamento includono:
• Educazione all'infanzia
• Studi per bambini e famiglie

Sviluppo dei figli

• Ministero pastorale
• Ministero della gioventù
• Se sei in un settore di carriera ad alta domanda sarà più facile guadagnare quello che stai sperando nel tuo primo stipendio. Se no, ci saranno occasioni per aumentare il tuo potenziale di guadagno nel tempo. Avere un grado universitario aumenta automaticamente le tue possibilità di guadagnare di più. Lo stipendio medio per chi ha un diploma di quattro anni è più che doppio di quello che non ha laureato alla scuola superiore.
• Classe di proiezioni di assunzione di 2017
• I datori di lavoro prevedono di assumere il 5 per cento di nuovi laureati nuovi di quelli dell'anno scorso, secondo un rapporto della NACE. NACE riferisce inoltre che i datori di lavoro dovrebbero assumere più intern durante l'anno, che offrirà opportunità per i laureati in cerca di tirocinio post-gradi e per studenti universitari.

Percezione rispetto alla realtà

Oltre all'assunzione, i salari in tutte le categorie per la classe del 2017 dovrebbero essere superiori alla retribuzione maturata dalla classe del 2016, che contribuirà a ridurre il divario tra le aspettative e la realtà. Lo studio Korn Ferry prevede un aumento del 3% rispetto alla classe del 2016 e un aumento del 14% rispetto agli stipendi iniziali della classe del 2007.

Le proiezioni salariali sono aumentate, ma le aspettative degli studenti sono anche alte. Anche i laureati con i maggiori salari potenziali possono avere delusione, dal momento che il 38 per cento degli studenti intervistati da LendEDU prevede di guadagnare oltre 60.000 dollari, probabilmente più che realistico in tutti, ma il costo più elevato delle aree di vita. I laureati in campi di carriera con salari attesi inferiori possono trovare che la compensazione non misura fino ai livelli che avevano anticipato.

Tuttavia, alcuni studenti che si aspettano di guadagnare meno o meno di $ 40.000 potrebbero essere piacevolmente sorpresi quando gli stipendi superino le loro aspettative. I laureati con i maggiori non percepiti per essere in forte domanda sono più probabilità di sperimentare la più grande sorpresa quando ricevono offerte di lavoro sul lato superiore.

Ottenere informazioni per i salari

È importante sapere cosa vale, se stai cercando il tuo primo lavoro o hai anni di esperienza.Più informazioni avrete, più facile sarà negoziare lo stipendio. Ci sono calcolatori di stipendio online gratuiti che puoi utilizzare per ottenere stime e PayScale offre un rapporto di stipendio personalizzato gratuito. È inoltre possibile utilizzare un calcolatore stipendio per stimare la tua spesa a casa.

Considerate il pacchetto di compensazione

Cosa puoi fare se sei uno di quei laureati le cui aspettative non sono in linea con quello che effettua il mercato del lavoro? Se hai esperienza significativa sul lavoro o sul tirocinio, i datori di lavoro che stanno cercando in gradi universitari e la posizione è in un mercato pagato più alto, potresti potere aumentare un po 'il tuo stipendio.

Quanto più si fa a college per prepararsi al posto di lavoro, maggiore sarà il tuo stipendio. Assicurati di includere tutto ciò che si applica al tuo curriculum, in modo che il manager di assunzione possa vedere quanto sei qualificato.

Inoltre, ricorda che il denaro non è tutto, anche se è stata la cosa più importante per il 72% degli intervistati dell'indagine di LearnEDU. Un pacchetto di indennizzi vale più di quanto si vede nel tuo stipendio quando si aggiunge ai benefici e ai vantaggi forniti dal datore di lavoro, che può essere sostanziale.

È inoltre importante considerare i valori dell'occupazione oltre alla compensazione. Considerate fattori come il potenziale di avanzamento, la soddisfazione per il contenuto quotidiano delle attività di lavoro, i benefici e i vantaggi e l'equilibrio tra lavoro e vita, al fine di prendere una buona decisione nel valutare le offerte per il tuo primo lavoro dopo l'università.

Altri suggerimenti per i college grads:

Come decidere se una società è una buona partita per il tuo primo lavoro | 8 modi per sfruttare al massimo la tua scuola di arti liberali

Le fonti di dati includono

LendEDU ,

Korn Ferry , NACE, ThinkAdvisor e PayScale < .