Carriera Profilo: Specialista del personale di aeronautica

Uno specialista del personale dell'Ambiente è come il responsabile delle risorse umane presso un'azienda civile. Essi consigliano gli aviatori sugli obiettivi di carriera, consigliando cose come promozioni, programmi di formazione e specialità di lavoro.

Gli specialisti del personale hanno anche il compito di gestire i programmi di conservazione delle forze aeree e di informare gli aerei sui programmi di prestazioni. Sono responsabili per assicurarsi che la Air Force sia conforme alle politiche, alle direttive e alle procedure del personale.

Sebbene i compiti siano simili a quelli di un responsabile civile per l'uomo, esistono molte funzioni di questo lavoro che sono unicamente militari. Gli specialisti del personale sorvegliano una vasta gamma di funzioni amministrative quali i cambiamenti di stato del servizio, i programmi di lasciare, l'assistenza sanitaria e documenti ufficiali come le lettere di rimprovero.

In breve, se una questione sembra una funzione delle risorse umane all'interno della Forza Aerea, le probabilità sono che rientra nei doveri dello specialista del personale.

Dovere e responsabilità degli specialisti del personale dell'aviazione di aeromobili

Gli specialisti del personale dell'aviazione sono, in molti modi, molto simili alle loro controparti nella consulenza di carriera militare e nella pianificazione della carriera marina. Lo specialista del personale dell'Aeronautica agisce come un tipo di consulente di orientamento in scuole superiori, solo su scala molto più ampia.

Gli specialisti del personale dell'aviazione sembrano combinare il ruolo di consigliere con quello dell'amministrazione di base, che di solito è un campo di carriera separato in altri rami del servizio.

A differenza dei consiglieri di carriera dell'esercito, della marina o dei marines, che spesso sono l'unica persona del loro campo di carriera, situati in una determinata unità, gli specialisti del personale hanno maggiori probabilità di lavorare in grandi squadre, condividendo e dividendo diversi compiti specializzati.

Requisiti per gli specialisti del personale dell'aviazione di aeromobili

A differenza dei consiglieri di carriera in servizi di sorella, gli specialisti del personale dell'aviazione di aeronautica possono entrare a far parte a livello di iscrizione a condizione che siano diplomati di scuola superiore.

Il manuale di classificazione aggiunto aggiunge che "corsi di composizione e discorso in inglese [sono] auspicabili". Il sito di reclutamento delle forze aeree suggerisce inoltre che, sebbene non sia necessario, l'interesse o l'abilità nel mondo del lavoro, nell'arte, nell'istruzione o nella logistica può indicare una buona misura per il campo di carriera 3S0X1.

I candidati necessitano inoltre di un punteggio di qualificazione sulla batteria vocale ausiliaria professionale (ASVAB) prima dell'inserimento, con un punteggio di 45 sul segmento di espressione verbale (VE) del test. Hanno bisogno della capacità di parlare chiaramente e devono essere in grado di digitare almeno 25 parole al minuto per laurearsi al livello apprendistato dopo la formazione tecnica.

Formazione per specialisti del personale dell'aviazione aerea

Dopo otto settimane e mezza di formazione di Air Force, i nuovi aerei assegnati alla specialità del personale si trasferiscono alla base aerea Keesler di Mississippi, dove frequentano il corso di base per circa un mese.Mentre lì, gli studenti fanno parte del 81 ° gruppo di formazione 404, che sovrintende ad un programma per oltre 13 diversi campi di carriera e dove "[data] giorno, più di 5 000 studenti frequentano lezioni in uno di più di 600 corsi". < Gli specialisti del personale possono combinare la loro formazione e l'esperienza con l'istruzione off-duty per guadagnare una laurea in Gestione delle risorse umane dal Collegio comunitario della forza aerea.