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La rete è una delle componenti più importanti della ricerca di lavoro - infatti, l'Ufficio Ufficio delle statistiche del lavoro informa che il 70% di tutti i lavori si trova attraverso la rete. Allo stesso tempo, i datori di lavoro usano sempre più social media e meno lavoro. In uno studio del 2013, il 94 per cento dei datori di lavoro prevede di utilizzare i social media per reclutare, secondo un sondaggio di 800 datori di lavoro condotti da Jobvite. com.
Usa questi siti di networking sociali e professionali al di sotto per migliorare la tua carriera e aumentare la tua ricerca di lavoro.
LinkedIn, con 433 milioni di utenti dal primo trimestre del 2016, è considerato il primo posto per le persone in cerca di lavoro. Tuttavia, la maggior parte degli utenti non prende i passaggi necessari per massimizzare le loro possibilità, tra cui l'ottimizzazione del profilo, la creazione della rete, l'accesso ai gruppi e l'utilizzo di indirizzi. Prestate attenzione anche ai collegamenti di primo, secondo e terzo grado che potrebbero aiutarti ad arrivare ad un manager di assunzione.
Se utilizzi Facebook per la creazione di collegamenti professionali, il link di cui sopra fornisce suggerimenti sul modo migliore per farlo. Un metodo di ricerca è quello di utilizzare il tuo mercato di Facebook, che inserisce posti di lavoro e opportunità nella tua rete; potete quindi inviare un messaggio diretto al recruiter. Una seconda opzione è quella di unire gruppi di persone con interessi comuni e di connettere con loro.
Instagram è un ottimo modo per stabilire il tuo marchio personale, dimostrando le tue abilità tradizionali sul mercato sociale e migliorando il tuo know-how digitale complessivo. È anche un modo intelligente per raccogliere informazioni e approfondimenti su un'azienda in cui vuoi lavorare. Un impiegato ha postato una foto di "massaggio lunedì" e sei una massaggiatrice aziendale?
L'azienda presenta i loro "Fajita Fridays" e sei uno chef messicano? Instagram è un ottimo modo per vedere all'interno di un'azienda per dimostrare come saresti una buona misura.
Twitter è un servizio di social networking e microblogging che utilizza instant messaging, SMS o un'interfaccia web. È uno strumento di ricerca di lavoro terrificante se lo approfitti bene e impara ad aggiungere le discussioni. Un vantaggio di Twitter è la comunicazione gratuita che ti permette di parlare direttamente ai recruiters e ai manager di assunzione senza la necessità di presentare un resume in primo luogo.
Tuttavia, mentre Twitter è uno strumento di networking eccellente, è necessario sostenere i tuoi sforzi con un blog o un profilo LinkedIn. Nessuno ti noleggia semplicemente basato su un profilo di Twitter - per iniziare avrà bisogno di un link che fornisce loro maggiori informazioni su di te.
Jobster
Jobster non è menzionato molto, ma è una piattaforma importante da includere quando si cerca il lavoro. Puoi caricare un curriculum di base o incorporarlo con un video, evidenziare link al tuo sito e annotare le tue abilità.Quando è alla ricerca di un lavoro puoi chi ha inviato il lavoro e poi aggiungerli alla tua rete per connettersi.
Come utilizzare i social media nella tua ricerca di lavoro
Con il ronzio di Internet con i social media, ci sono altrettanti molti modi per utilizzare i social media per la rete e alla fine trovare un lavoro.
Come creare un marchio professionale
Come creare un marchio professionale utilizzando siti di social networking e modi per costruire una presenza online strategica per aiutare con la ricerca di lavoro e la costruzione di carriera.
Altre risorse per la carriera / risorse sociali
Risorse online per la carriera e la social networking. Dove mettere in rete online come parte della tua ricerca di lavoro e come utilizzare una rete sociale per aiutare a sbarcare un lavoro.
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I migliori siti di ricerca di lavoro per posizioni di livello di inserimento

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