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All'interno delle Riserve dell'esercito, molti posti di lavoro per il personale arruolato offrono la possibilità di promozione. Ma ci sono alcuni fattori che possono rendere un soldato ineleggibile per la promozione o la promozione di promozione. Vuoi provare a evitare queste cose se speri di assumere un ruolo con più responsabilità.
In primo luogo, devi essere presente e considerato. I soldati che cercano promozioni non possono essere AWOL (assenti senza lasciare), in stato desertificato, in custodia o in confinamento da parte delle autorità civili o in arresto.
Di seguito sono riportate alcune situazioni in cui un soldato sarebbe negato o non potesse essere ammesso per una promozione, con riferimenti ai specifici regolamenti dell'esercito (indicati con AR) che spiegano i dettagli.
Regole del Tribunale per le Promozioni della riserva dell'esercito
I soldati che cercano la promozione non possono essere soggetti a tribunali; se sei sulla pista per una promozione, sarà trattenuto fino a quando le spese non sono state risolte favorevolmente. Ciò può significare il licenziamento o il ritiro delle accuse, o un'autorizzazione dopo un processo.
Un soldato sotto la sentenza tributaria è considerato ammissibile alla promozione il giorno successivo all'ultimo giorno della decadenza o della trattenuta della retribuzione. Tuttavia, tutte le altre porzioni della frase devono essere state eseguite.
Un soldato in fase di trattamento per scarico è generalmente inammissibile per la promozione, a meno che lo scarico non sia per la rientro immediato (vedi AR 140-111). Ma lui o lei deve essere ammissibile per ristabilimento immediato o estensione nei militari.
E un soldato con una barra riconosciuta per rientrare non è idoneo alla promozione.
Se un soldato viene punito a norma dell'articolo 15 del Codice Uniforme di Giustizia Militare (UCMJ) o è in un periodo di sospensione di tale punizione, non può essere promosso, salvo circostanze specifiche (v. AR 27 -10)
Qualificazione adeguata necessaria per le promozioni
Per alcuni lavori militari, sono necessari determinati livelli di sicurezza. Coloro che hanno il rango di sergente o di cui sopra non possono essere promossi a meno che non abbiano la necessaria sicurezza o se abbiano una indagine di sicurezza sfavorevole.
Un altro scenario in cui una promozione potrebbe non essere concessa è se un soldato non ha la formazione necessaria o specializzata necessaria per il successivo incremento o se non ha necessità di licenza o certificazione. Allo stesso modo, deve essere un laureato del corso di istruzione NCO (NCOES) richiesto per il suo attuale grado.
I soldati devono essere nella giusta condizione fisica per tutte le promozioni. Se un soldato ha fallito il test fisico dell'esercito, incluso l'adempimento degli standard di grasso corporeo, questo potrebbe essere causa di negare una promozione. Possono entrare in un programma di perdita di peso al fine di qualificarsi, ma le promozioni saranno trattenute fino a quando non soddisfano i requisiti di grasso corporeo o altrimenti ritornano in condizioni fisiche accettabili.
Anche inammissibile per la promozione è un soldato che è stato approvato per il pensionamento volontario.
E chiunque sia stato negato di continuare, rinnovare o rientrare in uno status di Active Guard Reserve (AGR) come conseguenza dell'azione di bordo, non è idoneo alla promozione.
(Ciò è valido solo per i soldati AGR.)
All'interno della Protezione Attiva / Riserva, non sarai ammesso alla promozione se sei malato o ferito diverso dalla linea di servizio.
Per ulteriori dettagli sulle circostanze in cui il personale della riserva dell'esercito può essere negato delle promozioni, fare riferimento alle norme dell'esercito.
Informazioni dettagliate sul sistema di gestione ufficiale dell'ufficiale dell'Esercito degli Stati Uniti, inclusi i posti di carica di funzionari, > > esercito commesso ufficiale di carriera

U.

Vedi i punti di promozione che possono essere assegnati per l'istruzione militare per il personale arruolato, come rivisto nel regolamento dell'esercito 600-8-19 nel 2015.
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