Risolvere il problema - Tutto su questa abilità essenziale

Che cosa è risolvere i problemi?

La soluzione dei problemi è il processo di riconoscimento di una difficoltà o di una complicazione, individuando possibili soluzioni e poi implementandola. I problemi si presentano regolarmente al lavoro, proprio come fanno in altre parti della nostra vita. I datori di lavoro valorizzano gli individui che li possono risolvere. Le persone che lavorano in alcune carriere sono tenute a essere risolventi problematici particolarmente solidi, ma avendo questa abilità soft ti renderà un dipendente prezioso indipendentemente dalla tua occupazione.

Riconoscimento quando un problema esiste

Prima di capire come risolvere un problema, è necessario determinare che uno esista. Se sei a conoscenza di ciò che sta accadendo intorno a te, ti permetterà di notare quando qualcosa è male. Ad esempio, una caduta improvvisa delle vendite, una carenza di forniture o un aumento di assenteismo tra il tuo personale sarà evidente prima di uscire dalla mano.

Una volta che si sente qualcosa è sbagliato, dovrai iniziare ad analizzare il problema. È importante notare, a questo punto, che non tutti i problemi devono essere risolti. Dopo un'accurata analisi durante la quale valuterete i significati dei problemi e le potenziali minacce, dovrai decidere quali sono da lasciare per affrontare quelle più gravi. Avrai anche bisogno di riconoscere quando un problema non può essere risolto.

Dopo aver deciso di avere effettivamente un problema effettivo che può e deve essere risolto, il tuo compito è quello di trovare possibili soluzioni.

Disegna il tuo passato per ricordare come hai affrontato situazioni simili. Come si dice, non c'è bisogno di reinventare la ruota. Se qualcosa avesse successo prima, potrebbe essere anche così. Potresti anche presentare nuove soluzioni alternative che pensereste funzionerebbero.

Una volta che hai un elenco di possibili correzioni, utilizzerai le tue capacità di pensiero critico per valutare ciascuna delle tue opzioni per decidere quali saranno i migliori risultati.

Successivamente, implementerai la soluzione scelta. C'è ancora un passo avanti. Dovrai seguire per vedere se il tuo piano ha funzionato. Se non fosse, dovreste scoprire perché e quindi provare un metodo alternativo.

Le carriere che richiedono abilità di risoluzione dei problemi

Se esegui la risoluzione dei problemi, queste sono alcune carriere che sfrutteranno appieno le tue competenze:

Chief Executive:

I dirigenti dirigono tutte le attività delle aziende e le organizzazioni che li impiegano. Sviluppano strategie e creano politiche per aiutarli a raggiungere gli obiettivi di tali entità.

• Giudice: I giudici presiedono le prove e le audizioni, assicurandosi che siano gestiti in modo equo sotto la legge.
• Psicologo: Gli psicologi diagnosticano i disturbi mentali, comportamentali e emotivi nei loro pazienti e poi decidono come meglio curarne.
• Matematico: I matematici usano la loro conoscenza di principi matematici avanzati per risolvere i problemi del mondo reale.
• Attuario: gli attuari valutano la probabilità che certi eventi avvengano per aiutare i loro datori di lavoro a ridurre al minimo i costi associati. Operations Research Analyst
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• Gli analisti di ricerca operativa usano la loro conoscenza di metodi matematici e analitici per risolvere problemi per aziende e organizzazioni. Ingegnere Agrario: Gli ingegneri agricoli utilizzano principi matematici e scientifici per risolvere problemi legati all'agricoltura.
• Ingegnere Biomedico: Gli ingegneri biomedici analizzano e decidono come risolvere i problemi che hanno a che fare con la biologia e la medicina.
• Ingegnere ambientale: Gli ingegneri ambientali utilizzano la loro conoscenza della scienza del suolo, della chimica e della biologia per risolvere i problemi ambientali.
• Biochimico o Biofisico: I biochimici ei biofisici studiano gli organismi viventi e il loro rapporto con l'ambiente applicando ciò che imparano a risolvere complessi problemi scientifici.
• Agenti speciali: Agenti speciali, noti anche come detective, raccolgono fatti e prove per aiutarli a risolvere i delitti.
• Antropologi: Gli antropologi raccolgono informazioni sull'origine, lo sviluppo e il comportamento degli esseri umani.
• Analista di gestione: Gli analisti di gestione aiutano le aziende a risolvere i problemi che potrebbero causarli a operare in modo meno efficace ed efficiente di quanto dovrebbero.
• Architetto: Gli architetti progettano edifici che soddisfano le esigenze delle persone che li usano. Essi assicurano anche che queste strutture siano sicure ed esteticamente gradevoli.
• Avvocato: Avvocati, noti anche come avvocati, rappresentano clienti che sono coinvolti in cause penali e civili.
• Medici: I medici prima diagnosticano le malattie e le malattie e poi decidono come trattarli.
• Principale della scuola: I dirigenti gestiscono le scuole elementari, medie e superiori, assicurando agli studenti e alla facoltà di raggiungere obiettivi educativi.
• Dentista: I dentisti diagnosticano e poi trattano malattie e altri problemi con i denti e la bocca dei loro pazienti.
• Allenatore atletico: Allenatori atletici allenano gli atleti a competere nello sport come squadra o singolarmente.
• Terapeuta matrimoniale e familiare: I matrimoni e le terapie familiari forniscono terapia a coppie, famiglie e individui che hanno problemi nei loro rapporti.
• Scienziato medico: Gli scienziati medici condurono la ricerca per determinare le cause delle malattie e sviluppano modi per prevenirli e curarli.
• Sviluppatore di software: Gli sviluppatori di software creano applicazioni che rendano utili computer, smartphone, sistemi di videogiochi e altri dispositivi elettronici.
• Gestore di sistemi informatici e di informazione: I responsabili dei sistemi informatici e dei sistemi informativi dirigono le attività informatiche delle aziende e delle organizzazioni.
• Nanny: Nannies cura i bambini, di solito nelle famiglie. Spesso sono responsabili di risolvere i problemi che si verificano mentre i genitori di questi bambini non sono a casa.