Trovare il tirocinio giusto

La stagione di tirocinio è su di noi! Avete uno, siete ancora in procinto di cercare uno, o non avete intenzione di fare un tirocinio questa estate. Questo articolo parla agli studenti che stanno ancora cercando di trovare un tirocinio per l'estate.

Molti studenti sfilano per il processo di applicazione

Oltre ai corsi di università, ai documenti e agli esami, agli sport e alle attività co-curricolari, gli studenti spesso si ritrovano a sottolineare quello che dovranno fare per l'estate.

I loro genitori e amici possono continuare a chiedere loro i loro piani estivi. Possono anche essere ascoltati circa i grandi tirocini che altri studenti hanno atterrato e poi ottenere ancora più stressati quando vedono volantini di stage pubblicati in tutto il campus. Molti studenti esprimono che si sentono ansiosi perché non sanno cosa devono fare per trovare un tirocinio estivo o che non hanno tempo per pianificare o applicare per stage per l'estate adeguatamente.

La creazione di un piano di tirocinio è un ingrediente fondamentale per il successo del tuo tirocinio estivo

La tua prima linea di difesa è quella di fare appuntamento per incontrare un consulente di carriera nel Centro di Sviluppo della Carriera del tuo college. I consiglieri di carriera sono lì per aiutarti con ogni passo del processo. Possono aiutarti a creare il tuo curriculum e la lettera di copertura, se non ne hai già uno, oltre a dirigervi a risorse che possono aiutarti a trovare un tirocinio estivo nella tua area di interesse o campo di studio e in una località dove si vive oltre la pausa estiva.

Ricerca di tirocini

Ci sono molte risorse che puoi utilizzare per trovare tirocini nella tua area di interesse. Il Centro di Sviluppo della Carriera è lì per guidarti nella giusta direzione. Sarete stupiti di tutte le risorse che hanno da offrire, quindi è molto importante non superare questo passo cruciale.

Preparazione dei documenti dell'applicazione

Spesso racconto agli studenti che se non prendete il tempo di scrivere una lettera di ripresa e di copertura forti e efficaci, stai solo tiro nel piede poiché la maggioranza dei datori di lavoro è inondata con i candidati stage e posti di lavoro estivi. È una delle ragioni principali per cui si desidera richiedere il tempo per pianificare i tuoi documenti in anticipo. Una volta che i tuoi documenti sono completati, vorrai avere qualcuno a cui fidarvi di guardarli e poi riportarli al Centro di Sviluppo della Carriera per un'ultima critica.

Che cosa costituisce un buon curriculum

Il tuo curriculum è un documento professionale che elenca principalmente l'istruzione, l'esperienza precedente e altre attività e competenze rilevanti per un determinato tirocinio o lavoro. Ci sono alcune cose che si desidera tenere a mente durante la creazione del tuo curriculum.

1. Il tuo curriculum è professionale
2. Il tuo curriculum comprende corsi specifici, tirocini precedenti e lavori, volontari o progetti di servizio alla comunità, competenze uniche (computer, lingua straniera, ecc.)
3. certamente essere coerenti nel modo in cui sviluppi il tuo curriculum, ad esempio: se capitalizza o intestazioni audaci, se abbrevia gli stati, come elenchi le date, se metti i periodi alla fine di ogni punto, ecc.)

Di nuovo il Centro di Sviluppo della Carriera presso il tuo collegio può essere di grande aiuto mentre lavori per completare un curriculum che ti senti a proprio agio inviando ai datori di lavoro. Assicurati di controllare questo video per ulteriori suggerimenti sul resume di tirocinio per aiutarti.

Che cosa includere in una lettera di copertura

È a voi identificare ciò che ti fa emergere come candidato. Quali sono le nostre capacità e le nostre realizzazioni? Cosa ti distingue dagli altri candidati? Qual è qualcosa di unico su di te che ti rende il candidato perfetto per un'organizzazione specifica? Queste domande sono alcune delle cose che si desidera includere nella tua lettera di copertura.

Una lettera di copertura vuole complimentare il tuo curriculum. Anche se un resume e una lettera di copertura possono includere cose simili, la tua lettera di copertura è più personale e rappresenta un modo per non solo mostrare al datore di lavoro che si comprende l'organizzazione, ma un modo per dimostrare loro di avere anche le conoscenze e le capacità per avere successo quando noleggiata come parte della squadra.

Cosa fare una volta che il tuo curriculum e la copia sono completati

Una volta che ti trovi bene con la tua lettera di riporto e di copertura, vuoi iniziare a inviare i tuoi documenti. Prendendo un approccio proattivo quando cercate tirocini, porterà ad un tasso di successo più alto mentre aspetti di sentire indietro dai datori di lavoro. Assicurati di inviare i tuoi documenti a ogni tirocinio a cui sei interessato. Potresti voler essere flessibile nella tua ricerca e non restringere la tua ricerca. La mia raccomandazione è che se incontrate almeno l'80% delle qualifiche del tirocinio, a cui vai avanti e applica. Il datore di lavoro può vedere qualcosa nel tuo curriculum e / o coprire la lettera di interesse e decidere che quello che hai è più importante di soddisfare tutti i requisiti elencati nel post.