Un divertente elenco di idee del partito di lavoro vacanza

Organizzare il partito di lavoro annuale può essere molto divertente se si avvicinano le cose al modo giusto. Come tutti i progetti di pianificazione degli eventi, il focus primario dovrebbe essere sui partecipanti. Quando i tuoi ospiti hanno un ottimo momento, l'evento sarà ricordato come un successo, indipendentemente da eventuali dettagli ignorati. E la cosa bella delle feste è che tutti vogliono divertirsi, quindi tutto quello che devi fare, come il pianificatore è mantenere l'atmosfera positiva che scorre.

Leggete qui di seguito un elenco di idee e attività che ti aiuteranno a farlo!

Indovina il Santa

Questo è un semplice gioco che è garantito per ottenere alcune risate. Segretamente chiedi a uno dei tuoi colleghi se sarebbe disposto a indossare il vestito della Santa. Durante l'introduzione dell'evento, Santa deve venire in camera e consegnare doni o fare un breve annuncio. Poi, mentre Santa è sul palco, chiedere al pubblico di alzare la mano se pensano di sapere chi è. Puoi offrire un premio come ricompensa o semplicemente godere delle risposte divertenti.

Premi per porte

Ecco un'altra idea che puoi incorporare con qualsiasi gruppo di dimensioni. Extra giorni di vacanza e certificati regalo sono sempre i piaceri della folla. Per quanto riguarda l'assegnazione di premi, è possibile eseguire un disegno rettilineo o aggiungere più interazioni con un gioco come indovinare quante canne di caramelle sono nel vaso.

Natale in tutto il mondo

Sfoglia le tue scelte di ristorazione con un menu internazionale.

Le opzioni più popolari sono sempre alimenti messicani, italiani e asiatici, ma non trascurare la tradizionale cucina di Natale da luoghi come la Finlandia, la Svezia e le Filippine. Per un sapore internazionale, leggere le tradizioni di ogni paese.

Incorporare una causa speciale

La stagione delle vacanze è, naturalmente, un momento per dare, e la maggior parte delle aziende comprendono le organizzazioni di beneficenza nei programmi di impegno della comunità.

La festa per le vacanze è un momento giusto per riconoscere entrambi gli sforzi per tutto l'anno e per designare un regalo speciale per una causa degna. Ad esempio, se la tua azienda sponsorizza un'organizzazione per bambini, puoi invitare un piccolo gruppo di bambini a cantare canzoni al tuo evento e poi rimanere a pranzo. Un'altra idea è quella di sponsorizzare una famiglia e chiedere ai volontari di acquistare un elemento o due dalla loro lista di desideri.

Portare il proprio dessert

Potlucks possono essere disorganizzati e disordinati, ma un tavolo dessert fatto in casa in genere funziona bene per tutti. Dovresti probabilmente aggiungere alcuni parametri di base come un modulo di registrazione per assicurarsi di avere abbastanza partecipanti e varietà. Un altro modo per costruire l'emozione è quello di aggiungere forme di nomination per il dessert migliore.

Celebrity Surprise

Le apparizioni di celebrità aumentano sempre lo spirito del pubblico, quindi se hai il budget allora questa potrebbe essere un'opzione divertente.Una breve 10-15 performance di un comico o di un musicista è sufficiente per giocare alla folla senza fastidio a coloro che non sono interessati. Altre celebrità come attori e atleti possono anche essere divertenti, ma assicurati di avere un piano per come si impegnerà con il pubblico. Non si desidera trascinare la festa con un discorso di 45 minuti.

Gag Gifts

È molto più facile incorporare doni divertenti rispetto ai regali tradizionali quando si lavora con una vasta gamma di personalità. Alcune idee popolari per il gifting gag includono la ricerca del peggior regalo sotto i $ 5 o avendo un mistero disegnare di regali avvolti in cui solo pochi articoli sono effettivamente la pena di mantenere. Basta essere sicuri di tenerlo pulito o ti troverai in ufficio HR lunedì!

Le idee migliori per le feste di lavoro per le vacanze sono quelle che fanno la gente ridere e sorridere. Ricorda, non è necessario un budget senza fine per pianificare una festa di vacanza di successo. Diventa creativo e non abbiate paura di chiedere ai collaboratori di partecipare. Potresti essere sorpreso di ciò che puoi fare con una piccola creatività!