4 Modi per assumere la responsabilità per la tua carriera

Non è colpa mia. Quante volte hai detto che come un bambino? La domanda è, lo stai ancora dicendo?

Una delle cose importanti della tua carriera sta assumendo la responsabilità della tua carriera. Ecco come:

Non aspettate che le cose accadano, fargli accadere. Spesso le persone aspettano che i collaboratori vengano a loro, perché le promozioni abbiano luogo nei loro giri e che la direzione possa offrire nuovi posti di lavoro su un piatto.

I dipendenti si frustrano quando vedono i colleghi premiati prima che siano, anche se sono lavoratori più difficili. Che cosa dà?

Innanzitutto, molti boss sono impegnati a svolgere il proprio lavoro e non concentrarsi molto sul tuo percorso di carriera. Il tuo capo non sa che vuoi davvero imparare a fare X oppure che hai voluto imparare a gestire i progetti, a meno che tu non le dica. Il tuo collega potrebbe avere i buoni progetti perché ha chiesto loro.

Questo non è un consiglio per essere obnoxious o pushy, ma è consigliabile parlare. Se la tua retribuzione è troppo bassa, non aspettatevi che il tuo capo abbia solo notato - chiedere un aumento. Se vuoi l'assegnazione internazionale, lanci il tuo cappello nell'anello. Non aspettatevi altri di fare che le cose succeda per te.

Se hai bisogno di più istruzione o di formazione per il lavoro che vuoi, uscire e ottenerlo. Se pensi, "oh ci vuole troppo tempo per ottenere la certificazione", allora ci vorrà troppo tempo per farlo - perché non stai iniziando.

Se vuoi qualcosa, scopri un modo per farlo e iniziate oggi su quel percorso. Prendi un corso online. Registrati al tuo collegio comunitario locale. Richiedi un programma di laurea. Capisci che sei rimasto solo da voi. Se si desidera un lavoro che richiede un MBA, quindi iniziare a lavorare in quella MBA, non solo sperare che un giorno potrai comunque ottenere la promozione.

Prendi la responsabilità per i tuoi errori. Tutti i dipendenti commettono errori al lavoro. A volte commettono grossi errori. Quando si commette un errore, qual è la tua reazione iniziale? Per trovare qualcun altro alla colpa? Cercare di coprire gli errori che hai fatto? Se è così, non si assume la responsabilità per te stesso.

Invece, prova a utilizzare la frase seguente: "Mi dispiace. Ho fatto un errore. Lasciatemi correggerlo. "O," Questa è stata colpa mia. Cosa posso fare per risolvere il problema? "Notate che non è," Il computer non funzionerebbe correttamente e Jane non ha fatto X e Steve non ha fatto Y ". È" ho commesso un errore. "

Anche se è vero che Jane non ha fatto X e Steve non ha fatto Y, se mettete la colpa su di loro, non farai credere alle persone e credere in te.

Quando prendi la responsabilità per i tuoi errori, puoi iniziare a risolverli. Quando li ignori o incolpa gli altri per loro non migliorerai mai.

Correggi i tuoi brevi inconvenienti. Se siete in ritardo per il lavoro per la maggior parte del tempo a causa del traffico, non sei molto tardi a causa del traffico. Stai tardi perché stai andando troppo tardi. Arrivo tardi a causa del traffico avviene ogni tanto, a causa di qualcosa di insolito. Sia onesto con te e il tuo capo: devi andare a lavorare 15 minuti prima.

Quando stai dietro il tuo carico di lavoro, è perché il tuo lavoro è veramente schiacciante o è perché stai perdendo tempo su internet o giocare con i tuoi giochi? Se è veramente travolgente, incontri con il tuo capo per discutere di strategie e priorità organizzative. Se stai perdendo tempo, fermatelo. Ricorda, sei pagato per lavorare.

Se sei costantemente in conflitto con altre persone, è perché sono persone orribili o perché sei antagonista delle persone? Sei tu col temperamento corto? Se sei costantemente in conflitto sta succedendo qualcosa. E, se sei tu, è meglio che lo identifichi adesso e corregga.

Potete chiedere al vostro dipartimento HR di aiuto per sviluppare le abilità delle persone, ad esempio. Puoi prendere una classe. È possibile impostare un obiettivo per dire tre cose belle alle persone ogni giorno. Qualunque cosa lo fai, farlo con un obiettivo specifico per migliorare i tuoi rapporti con altre persone.

Lasciate che le cose vanno quando dovete. Anche quando controlli la tua vita, le cose succedono che non puoi controllare. Ad esempio, la tua azienda può disattivarti anche quando sei un grande esecutore. Quando ciò succede, si può scivolare in auto-pietà o si può dire, "Okay, che puzzava. Ora è il momento di ottenere il mio curriculum e cercare un nuovo lavoro. "

Lasciate il male e la rabbia che ti senti e passi avanti. Non è facile, ma migliaia hanno fatto prima di voi, e così puoi.

Farai meglio la tua vita quando prendi la responsabilità per te e la tua carriera.