10 Suggerimenti per mantenerlo professionale quando ricerca di lavoro

A volte, un'intervista può sentirsi più simile a una conversazione con un amico che uno screening professionale della tua candidatura per l'occupazione. Forse incontri il tuo intervistatore per un caffè o un cocktail. Forse lui o lei è intorno alla tua età o un amico di un amico. Potresti intervistare in un ufficio casual in cui il rapporto amichevole dei colleghi è allargato.

Indipendentemente, è sempre importante rimanere professionale - non solo durante le vostre interviste, ma per tutta l'esperienza di ricerca di lavoro.

Dal modo in cui comunicate con i reclutatori a come condividi le interviste, tieni presente che la professionalità è sempre chiave. È facile sentirsi (troppo) comodo in un ambiente rilassato, ma è importante rimanere al di sopra del tuo gioco. Ecco come.

10 suggerimenti per mantenerlo professionale quando la ricerca di lavoro

1. Evita "TMI. " Non essere tentati di condividere" TMI "- troppe informazioni - anche se l'intervistatore fa. Dire che sei in un'intervista di lunedì mattina, e il tuo intervistatore si lamenta di un fine settimana ruvido e di una sbornia permanente. In un caso come questo, è assolutamente meglio simpatizzare - "Spero che tu cominci a sentirti meglio presto" - che empatia con un "Sì, uomo, anche me. "Comparabilmente, non offrire informazioni personali irrilevanti. Il tuo intervistatore non ha bisogno di sapere della tua recente rottura, della tua ultima fidanzata o della tua lotta con i tuoi compagni di stanza.

2. Non essere una creep! Se stai per attaccare il vostro capo potenziale o l'intervistatore in linea, fai con attenzione.

Non connettiti con il suo profilo personale su Facebook, Twitter o Instagram e non "ami" niente. Interagisci professionalmente su LinkedIn o si connette con i profili della società.

3. Utilizza grammatica corretta, non acronimi. Quando state comunicando con potenziali datori di lavoro in linea o in testo, utilizzare la grammatica corretta e non abbreviare.

"Grazie" è molto più potente di "Thx. "Lungo le stesse linee, non usate emojis nelle comunicazioni iniziali, anche se stai cercando di essere bello o divertente.

4. Compila email professionali. Anche se la persona che stai connettendo è super-casuale durante l'invio di messaggi di posta elettronica, dovresti essere quello di mantenerlo professionale. Utilizzare sempre i saluti appropriati ("Caro Sig.ra Brown" o "Hi Ms. Brown" è preferibile a "Hey" o "What's Up") e le chiusure ("Grazie", "Sinceramente" o "Best" sono tre go- alle opzioni) e assicurati che il tuo indirizzo email sia appropriato per il posto di lavoro.

Ulteriori informazioni sull'e-mail: Linee guida per la scrittura di un messaggio di posta elettronica professionale

5. Sviluppare un rapporto personale, ma non andare troppo lontano. È importante sviluppare un rapporto con potenziali boss e colleghi. Sei più probabile che sia assunto se il tuo intervistatore ti piace come una persona. Ma, essere professionale in come si ottiene questo rapporto personale. È bene legarsi con qualche risata o chiacchierando su argomenti positivi, adeguati al lavoro e non controversi, ma evitare la "Tre P" - politica, profanità e divertimento. Non sai mai chi potresti offendere accidentalmente.

6. Prenditi cura della presenza sociale. Se stai condividendo i tuoi profili di social media con i reclutatori o la tua presenza online è visibile al pubblico, tieni pulito.

Prendi attenzione ai tuoi nomi utente, a quello che stai pubblicando, a quello in cui ti sei contrassegnato, a quello che ti piace o condividi e a quello profilo che utilizza. I datori di lavoro notano tutto.

Maggiori informazioni sui social media: Top 10 Social Media Do e Don'ts

7. Utilizzare i canali di comunicazione appropriati. Solamente raggiungere i datori di lavoro con i metodi che suggeriscono. Se dicono che non chiamare, non chiamare. Se dicono di non entrare e lasciare cadere il tuo curriculum, non entrare e lasciare cadere il tuo curriculum. Allo stesso modo, anche se scavate un indirizzo email personale, un profilo di social media, un numero di cellulare o un indirizzo, rispettate i tuoi confini e contattateli solo tramite canali approvati.

8. Agire in modo adeguato in un caffè, in bar o in un'intervista ristorante. Trattare un'intervista su cibo o bevande allo stesso modo in cui tratti un'intervista in un ufficio. Ascolta attentamente, prestare attenzione al tuo intervistatore e come rispondi alle domande e non esagerate sull'alcol.

Siate consapevoli di come si interagiscono con gli altri intorno a te, in presenza dell'intervistatore. Non essere maleducato al tuo server oa colpire la cameriera, per esempio.

Maggiori informazioni sulle interviste fuori ufficio: Come gestire un'intervista al lavoro in un ristorante

9. Non fai scherzi sulla tua lettera di copertura o riprendi. Mentre potete esprimere in un certo senso il tuo senso personale di umorismo, non andare troppo a fare barzellette sulla tua lettera di copertura o riprendere. La quotazione "bingeing di Netflix" come hobby o "birra da birra" come abilità non ti farà il lavoro.

10. Non essere una slob. Anche quando la società è casuale e non c'è nessun codice di abbigliamento in qualsiasi punto di vista, aumenta di una tacca o due quando stai intervistando. Non è necessario (e non dovrebbe) indossare un abito in un posto di lavoro vestito, ma vestite come se volete il lavoro e non ti piace che fermi tra le mansioni di corsa e andare in palestra.

Casual non significa non professionale

Tenete a mente che casual, come molti posti di lavoro, non significa unprofessional. Questo è particolarmente vero quando sei alla ricerca di un lavoro. Dopo aver ottenuto il lavoro, puoi personalizzare le tue comunicazioni e il tuo comportamento per adattarsi al lavoro e al tuo nuovo datore di lavoro. Nel frattempo, mantenerlo professionale è il modo migliore per andare.

Quali altri elementi da sapere: Linee guida per la scrittura di lettere e di posta elettronica professionali Evita questi errori di interrogazione comuni