Qual è un accordo di non concorrenza?

Gli accordi di non concorrenza stanno diventando più comuni negli accordi di assunzione degli U.S. Infatti, come riportato nel 2015 da The Verge, Amazon richiede ai dipendenti temporanei di firmare un accordo di non concorrenza in cui concordano che "non lavoreranno in nessuna società dove" direttamente o indirettamente "appoggino qualsiasi bene o servizio che competono con quelli che hanno aiutato a sostenere a Amazon ".

Allora, quali sono gli accordi di non concorrenza comunque? E sono legali?

Gli accordi di non concorrenza sono accordi generalmente fraintesi e sono spesso inapplicabili.

Guardiamo all'accordo di non concorrenza e vediamo cosa si intende fare nelle situazioni aziendali.

Gli accordi di non concorrenza sono una forma specifica del patto restrittivo (cioè un accordo che limita qualcuno o mantiene qualcuno a fare qualcosa). Sono talvolta chiamati "alleanze per non competere".

Questo tipo di accordo non può essere un documento separato, ma potrebbe essere una clausola o una sezione in un accordo più grande. Ad esempio, potresti trovare una clausola di non concorrenza in un contratto di lavoro.

Che cos'è un accordo di non concorrenza

Un accordo di non concorrenza, come suona, è un accordo da parte di qualcuno che non competisca con qualcun altro. Gli accordi di non concorrenza sono disponibili in due varianti (con un esempio per ciascuno):

• Un accordo da parte di un dipendente di non competere con un datore di lavoro o un ex datore di lavoro creando un'attività concorrente. Un esempio comune in questo caso è un dipendente tecnico che ha conoscenza di una specifica area di una società e che utilizza tale conoscenza per formare un'attività concorrente.
• Un accordo da parte di qualcuno che vende un'impresa per non competere con l'acquirente di tale attività. In questo caso, Venditore A vende una pratica professionale (diciamo un dentista) all'Acquirente B. Il compratore B vuole impedire che il Venditore A crei un'attività concorrente lungo la strada e prenda tutti i pazienti lasciando l'Acquirente B senza un paziente base.

Contratti di non concorrenza contro accordi di non sollecitazione nei confronti di accordi di non divulgazione

Gli accordi di non concorrenza sono spesso confusi con altri due tipi di accordi tipici dei contratti di lavoro. Alcuni contratti contengono tutti e tre i tipi di accordi.

Accordi di non sollecitazione: Contrariamente a un non concorrenza, un accordo di non sollecitazione è un tentativo di impedire a un ex dipendente, a un partner oa un proprietario di sollecitare i clienti e i dipendenti dell'ex società.

Accordi di non divulgazione: Gli accordi di non divulgazione impediscono a un dipendente o ad un imprenditore indipendente oa chiunque abbia accesso a informazioni riservate di divulgare tali informazioni ad altri.

Si noti che possono essere richiesti accordi di non sollecitazione e accordi di non divulgazione di chiunque lavora per un'impresa in una situazione contrattuale o in un'altra relazione, non solo dipendenti.

Per saperne di più su accordi di non concorrenza rispetto agli accordi di non divulgazione e accordi di non sollecitazione.

Perché sono necessari accordi di non concorrenza

In un contratto di lavoro, è inclusa una non concorrenza per impedire al dipendente di lasciare l'azienda e di rubare i clienti per la sua nuova attività. In questo caso, un dipendente non dovrebbe essere in grado di portare i clienti lontani dall'attività primaria.

Un non concorrenza in una vendita aziendale è stato progettato per impedire all'ex proprietario di aprire un'attività concorrente lungo la strada e di prendere i clienti aziendali.

Una clausola di non concorrenza è spesso inclusa in un accordo di partnership per lo stesso motivo - per mantenere un ex partner per aprire un'attività concorrente. Nel caso della pratica odontoiatrica, ad esempio, il compratore B non vuole che il venditore A, un dentista esperto con una grande pratica, metta in atto una pratica concorrente lungo la strada e ruba tutti i pazienti di Buyer B.

Restrizioni in un accordo di non concorrenza

Un contratto di non concorrenza impone restrizioni di tre tipi:

• Time Un non concorrenza limita qualcuno ad aprire un concorrente entro un certo periodo di tempo.
• Distanza Un non concorrenza inoltre limita qualcuno ad aprire un'attività concorrente entro una certa distanza dall'attività originale.
• Tipo di attività
  Non concorrenti limitano anche le imprese di tipi simili da competere con le imprese precedenti.

Applicazione degli accordi di non concorrenza

Gli accordi di non concorrenza sono difficili da applicare, in quanto potrebbero indebitamente restringere la persona a legittimamente entrare in attività. La ragionevolezza è decisa da un tribunale (o dalla mediazione / arbitrato) e secondo le leggi di uno stato specifico. Alcuni stati, come la California, non consentono accordi di non concorrenza, mentre altri stati sono più lieti. È difficile prevedere il risultato di una controversia relativa ad un accordo di non concorrenza.

Se sei stato presentato con un contratto di non concorrenza per firmare, dovresti consultare con il tuo avvocato prima della firma.