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Quando Jim si è laureato all'università, ha iniziato il suo primo lavoro entro pochi giorni. Il datore di lavoro lo ha reclutato prima della laurea. Subito dopo aver ricevuto il suo primo stipendio, Jim si trasferì dalla casa del genitore in un appartamento di sua proprietà. Un paio di mesi dopo ha comprato una nuova auto. Tutto stava andando bene … fino a quando non lo era.
Circa sei mesi nel suo lavoro, il suo datore di lavoro si è fusa con un'altra società. Il capo di Jim, che era anche il suo mentore, è stato trasferito.
Jim aveva un nuovo capo che non prestò molta attenzione a quello che Jim faceva, tranne quando lo aveva criticato. Il lavoro di Jim era ancora un sogno - un cattivo!Era bloccato in un lavoro che odiava. Sapeva che la sua mancanza di esperienza e la sua abbreviazione con il suo datore di lavoro avrebbe pestato la sua ricerca di lavoro. Anche lui non pensava che avrebbe un buon riferimento.
La prima cosa che devi fare è sedersi e fare un elenco delle cose che non ti piace del tuo lavoro.
Ora venite, non dire "tutto". A volte, quando odi qualcosa, o parecchie cose, sul tuo lavoro, ti fa così miserabile sembra che tu odi tutto. Provare a trovare problemi specifici.
Scegli un momento per pensarci quando c'è una piccola distanza tra te e il tuo lavoro. Facendo questo vi permetterà di vedere le cose più chiaramente.
Tempo di vacanza è l'ideale, ma un week-end farà. Sii specifico. Se dici che non ti accompagni al tuo capo, elenca le cose che lui o lei ti preoccupa.
Ora, elenca le cose che ti piace del tuo lavoro. Ancora una volta, non dire "niente". A volte tutte le cose cattive ombreggiano il bene, ma se guardate abbastanza, puoi trovare qualcosa che ti piace del tuo lavoro. Forse è il tuo capo, oi tuoi colleghi o alcuni dei tuoi doveri.
Quindi guardate l'elenco di cose che non ti piacciono. Puoi facilmente risolvere qualsiasi problema? La maggior parte delle situazioni non sono così disperate quanto sembrano. Ad esempio, se hai problemi con il tuo capo, puoi sedere e discutere con lui o lei? Prima di fare, cercare di esaminare la questione in modo oggettivo. Ci sono due parti di ogni storia. Fare uno sforzo per vedere il tuo capo. Forse puoi fare dei cambiamenti che migliorano la relazione.
Sei insoddisfatto del lavoro stesso? A volte un lavoro si evolve in modo che ciò che si è assunto per fare non è affatto quello che stai facendo. Se fai solo un lavoro in cui non sei interessato, devi fare qualcosa. Non lasciare che il tuo datore di lavoro definisca il tuo percorso di carriera per te. Devi essere proattivo sulla tua carriera o sarai solo trascinato.
A meno che non otteni un'esperienza nel tuo campo, non sarai in grado di costruire il tuo curriculum. Naturalmente, questo non è quello che vuoi dire al tuo capo, ma devi parlare.
Ti senti sopraffatto dalla quantità di lavoro che devi fare? Avere molte responsabilità non è necessariamente una cosa negativa. Il tuo capo ti ha dato loro perché lui o lei si sentiva che potresti gestirlo. Se state affollando nel lavoro e non lo puoi completare entro un lasso di tempo ragionevole, devi parlare con il tuo capo.
Avanti, consideri l'elenco di cose che ti piace del tuo lavoro. Ci sono cose che ti piace fare. Prova ad assumere più di quelle responsabilità. Molto probabilmente, se ti piace quello che stai facendo, farai bene, e questo potrebbe portare al tuo capo notando la tua performance.
Sei in contatto con il tuo capo, ma odi il lavoro che stai facendo?
Un capo intelligente sarà riluttante a rinunciare a un dipendente con cui ha un buon rapporto e probabilmente sarà disposto ad ospitare lui o lei. Lasciate che il tuo capo sa che vuoi fare di più il lavoro che ti piace, ma sei disposto a prendere il freno quando lui o lei ha bisogno di te.
Stai cercando di più?
La gente a volte si lamenta di essere annoiata con i loro lavori. Sentono di poter gestire una maggiore responsabilità che il loro capo ha dato loro. Esprimi un interesse per i progetti che conosci. Se ti arresti, non ti preoccupare. Prova tu invece. Trova opportunità di volontariato dove puoi affinare le tue abilità. Chiamate l'attenzione del vostro capo a ciò che stai realizzando al di fuori del lavoro. Se lui o lei non riconosce la tua nuova esperienza, prendere confidenza nel fatto che sembrerà grande sul tuo curriculum quando si imbarca in una ricerca di lavoro.
Tornate a scuola sul dime del datore di lavoro, se possibile. Scopri quali vantaggi educativi offre la tua azienda. Molte organizzazioni più grandi offrono assistenza o rimborsi per i loro dipendenti. A volte è necessario che rimanga in azienda per un periodo di tempo specificato dopo aver completato la tua istruzione. Con il costo dell'insegnamento in alto come è, rendere questo impegno potrebbe valere la pena.
Seguendo i suggerimenti in questo articolo puoi aiutarti a sfruttare al meglio la situazione meno che perfetta. Se non hai altra scelta se stare con il tuo attuale datore di lavoro, non hai niente da perdere comunque. Potresti persino acquisire nuove competenze o un'ulteriore formazione, ad esempio. Potresti scoprire che non solo puoi tollerare il tuo lavoro, ma puoi anche iniziare a goderti.
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