Prestatore di prestiti e creditore consigliere

Un agente di prestito assiste i potenziali clienti nell'applicazione dei prestiti e nel determinare il tipo e l'importo del prestito più adatto alle proprie esigenze. Esamina altresì il merito creditizio dei richiedenti prestiti, giudicandone la loro idoneità in qualità di mutuatari e le condizioni precise (tasso di interesse, piano di rimborso, ecc.) Su cui possono essere concessi i crediti. A seconda della posizione, un prestatore di prestiti può essere atteso per cercare attivamente clienti, piuttosto che passivamente attendere che i candidati di avvicinarsi alla sua istituzione finanziaria (banca, unione di credito, ecc.) Per credito.

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Ufficiale del prestito contro il consulente di credito

L'Ufficio delle statistiche del lavoro (BLS) considera un consulente di credito come una sottocategoria di agente di prestito, con simili abilità e livelli di compensazione.

Specializzazione

Un ufficiale di prestito tende a specializzarsi in uno dei tre principali tipi di prestiti: commerciali, consumatori o mutui. Il prestito commerciale è l'estensione del credito alle imprese. Il credito al consumo include prestiti personali, prestiti di istruzione, prestiti a domicilio e prestiti auto, tra gli altri. I prestiti ipotecari comprendono prestiti per l'acquisto di beni immobili da parte di individui (un'attività normalmente sarebbe servita da un agente di prestito commerciale, anche per gli acquisti immobiliari) o il rifinanziamento delle ipoteche esistenti.

Istruzione

È previsto un diploma di laurea. I corsi di laurea in finanza, contabilità e / o economia sono utili, anche se non richiesti. Ottime capacità quantitative sono vitali, ma è anche la capacità di fare valutazioni accurate sulle persone, in particolare sulla loro credibilità e sulla loro affidabilità.

Un MBA può farti un candidato più forte per l'assunzione, a seconda della ditta.

Certificazione

La maggior parte delle posizioni del prestatore non richiede alcuna certificazione o licenza speciale. Una notevole eccezione, però, è il prestito ipotecario. La maggior parte degli Stati regola questo settore, in particolare per quanto riguarda le posizioni in banche ipotecarie o di intermediazione ipotecaria, piuttosto che nelle banche tradizionali o nei sindacati creditizi.

Dazi e responsabilità

La maggioranza delle posizioni del prestatore di servizi combina le responsabilità di vendita con i requisiti analitici: la vendita di prestiti mentre determina chi sono clienti adatti e quali termini. Alcune posizioni si concentrano in gran parte sull'analisi, senza dimensione di vendita e contatti limitati ai clienti. Le persone in questi tipi di lavori sono talvolta chiamati sottoscrittori di prestiti. Altre posizioni si specializzano nell'affrontare i clienti che hanno problemi a soddisfare i loro pagamenti. Un esempio è un agente di raccolta di prestiti, che cerca di elaborare accordi con mutuatari in difficoltà che regolano i termini di rimborso.

Scheda tipica

La maggior parte delle persone in lavori di prestito ufficiali tendono a lavorare una settimana standard di 40 ore. Un funzionario del prestito al consumo è più probabile che lavorino ore stabilite da una posizione fissa, ad esempio una filiale o un ufficio bancario. Un agente di prestito commerciale o mutuo spesso deve lavorare ore variabili per conferire con i clienti posti di lavoro o di residenza di quest'ultimo, e quindi trascorrere un tempo significativo fuori dall'ufficio e sulla strada.

Che cosa da fare

A seconda dell'azienda e delle sue politiche, un ufficiale di prestito può avere un'ampia autonomia professionale, più simile ad essere un imprenditore indipendente di un dipendente aziendale.

Se il sistema di compensazione è largamente basato su commissione, esiste una stretta correlazione tra prestazioni e ricompense, con un elevato potenziale di guadagno. Inoltre, fare bene il tuo lavoro può apportare un impatto positivo e positivo sulle vite dei tuoi clienti.

Che cosa non piace?

Rifiutare i candidati a prestiti che non soddisfano i criteri di prestito della vostra istituzione possono essere un processo spiacevole, in quanto può affrontare clienti che hanno affrontato difficoltà finanziarie e non possono rimborsare i loro prestiti come concordato. Inoltre, gli agenti di prestito che si aspettano di prospettare per nuovi clienti possono essere sotto forte pressione per eseguire, il lato negativo del maggiore potenziale di guadagno che tale posizione offre.

Pay

Il compenso annuo medio è stato di $ 58, 820 a partire da maggio 2012, con il 90% guadagnato tra $ 32, 600 e $ 119, 710. I regimi di compensazione variano da datore di lavoro, con varie miscele di stipendio e commissione.

Dove le commissioni sono pagate, normalmente riflettono il numero e / o il valore dei prestiti originati. I più alti pacchetti di retribuzioni tendono ad essere basati su commissioni e presso le grandi istituzioni. Come per tutte le categorie di posti di lavoro, si aspettano differenze di paga geografiche significative.