Imparare a essere un gestore di prevenzione perdita

La descrizione del lavoro di un gestore di prevenzione delle perdite di vendita specifica che la funzione primaria di un gestore di prevenzione perdita è proteggere le attività aziendali e migliorare la redditività sviluppando e implementando programmi di sicurezza e sicurezza per dipendenti e clienti. Il percorso di carriera di prevenzione della perdita nel settore della vendita al dettaglio sta crescendo in quanto il settore della prevenzione delle perdite sta rapidamente espandendo nel settore della vendita al dettaglio in tutto il mondo.

La prevenzione delle perdite è un settore crescente all'interno dell'industria retail U. S. e nel 2015 il 40% dei responsabili della prevenzione delle perdite nelle più grandi aziende retail U. S. ha dichiarato che il loro budget per la prevenzione delle perdite sta crescendo anno su anno. Secondo la più recente indagine nazionale sulla sicurezza al dettaglio condotta dalla National Retail Federation (NRF), la necessità di prevenzione delle perdite nell'industria retail U. S. è già notevole e sempre più significativa ogni anno.

Nel 2014 l'ammontare complessivo stimato di inventario perso per il ritiro interno ed esterno è stato di $ 44 miliardi. La ripartizione della fonte di "restringimento" al dettaglio è:

Spedizioni (38%)

• Dipendenti e furti interni (34. 5%)
• errori amministrativi e di scrittura (16.5%)
• Fornitore frode e / o errori (6,8%)
• Fonte sconosciuta di perdite di contrazione (6,1%)
• Quando si tratta di bilanci per la prevenzione delle perdite, quasi due su 5 dei dirigenti di prevenzione delle perdite intervistati dicono il loro bilancio per il 2015 sono aumentati rispetto allo scorso anno. Queste statistiche di prevenzione delle perdite rivelano la necessità di gestire al dettaglio Los Prevention Managers: ma anche se la necessità di prevenzione delle perdite è in crescita, la gestione della prevenzione delle perdite è un percorso di carriera specialistica.

In quanto tale, generalmente non è un percorso ordinario sulla scala aziendale al dettaglio che è accessibile a qualsiasi dipendente al dettaglio a livello di entrata.

Quello che segue è una descrizione del posto di lavoro per un responsabile di prevenzione delle perdite, inclusa la compensazione, le responsabilità e la qualificazione associati a un processo di Gestione della prevenzione perdita.

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Responsabilità chiave di un gestore di prevenzione perdita

I responsabili della prevenzione perdita sono responsabili per ridurre al minimo le perdite finanziarie di un'operazione di vendita al dettaglio relative a furto, vandalismo, incidenti e infortuni. Questa posizione richiede la possibilità di sviluppare modi per rilevare problemi di sicurezza e violazioni di sicurezza e mettere programmi in atto per evitare eventi di ripetizione.

Chiunque lavora come responsabile di prevenzione di perdite è tenuto a comunicare efficacemente e lavorare in collaborazione con il personale di negoziazione e di legge. I responsabili della prevenzione di perdita devono lavorare con discrezione e professionalità e mantenere la riservatezza in ogni momento.

Focus interno per i gestori di prevenzione delle perdite

Il focus interno dei gestori di prevenzione delle perdite include il furto di gestione del denaro, il controllo delle scorte, i danni alle apparecchiature e dei servizi, le violazioni di accesso alla sicurezza, le frodi e vari audit delle attività dei dipendenti. Realizzare efficacemente e gestire processi e programmi di prevenzione delle perdite è una parte essenziale per prevenire il crescente problema del personale e del furto interno in alcune delle operazioni di vendita al dettaglio più grandi.

Focus esterno per i responsabili della prevenzione delle perdite

Le attività principali di attenzione esterna sono le attività di vendite, vandalismo, contraffazione, rapina, furto e sicurezza.

Esperienza richiesta per i responsabili della prevenzione delle perdite

La vendita al dettaglio o l'esperienza delle operazioni sono utili ma non sempre necessarie. L'attenzione al dettaglio, l'osservazione acuta e le capacità analitiche sono essenziali. Un responsabile della prevenzione delle perdite dovrebbe avere dimostrato successo in una posizione di autorità. L'esperienza che conduce indagini legali o etiche è desiderabile e talvolta richiesta. È richiesta anche la conoscenza del computer e della elaborazione di testi.

Requisiti di istruzione e raccomandazioni per i manager di prevenzione delle perdite

Un grado di laurea in giustizia penale è preferito, anche se altri diplomi di 4 anni o nessun grado può essere accettabile con il successo dimostrato in altre posizioni di sicurezza al dettaglio.

Compensazione per gestori di prevenzione delle perdite di vendita al dettaglio

C'è un'ampia gamma di stipendio da $ 38.000 a $ 84.000 per i gestori di prevenzione delle perdite. Il volume e il volume delle vendite dell'operazione al dettaglio sono un fattore chiave per determinare la compensazione. I responsabili della prevenzione di perdita ricevono generalmente dei pacchetti di prestazioni, che spesso includono sconti di merce.

Descrizioni di posti di lavoro al dettaglio

Descrizioni di posti di lavoro di merchandising

• Descrizioni di posti di lavoro di livello
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• Career di Psicologia dei consumatori