Il più grande errore di scrittura del resume da evitare

Quando si prepara un resume e una lettera di copertura per segnare il lavoro dei tuoi sogni, quello che devi dire è importante - ma così è come lo dici. Non importa quanto sia perfetto il tuo pedigree o impressionare la tua esperienza, questi errori di scrittura comuni possono minare i tuoi sforzi di ricerca di lavoro.

Riesaminare i primi tre errori di scrittura di riprendere per evitare, per gentile concessione di Grammarly, una società di revisione automatizzata.

Top 3 errori di scrittura più riusciti

1. Vago, Scrittura ripetuta

Quale di questi due testi di esempio ti appoggia di più?

1. Ho un MBA di Duke University. Il mio team di vendite è andato molto bene. Ho lavorato per due aziende Fortune 500 dalla laurea.
2. Dopo la laurea in Duke University, ho messo la mia MBA a lavorare presso Ingles Markets, una società Fortune 500. Portare il mio team di vendite a Lowes, Inc. per aumentare il fatturato del nove per cento lo scorso anno nel terzo trimestre.

Le differenze tra l'esempio A e l'esempio B sono

maggiore specificità e variante struttura della frase . Essi offrono le stesse informazioni generali sulle qualifiche dei nostri candidati ipotetici, ma il secondo esempio passa in dettaglio all'esperienza lavorativa e ai successi. Essere in grado di mettere un numero esatto sulle entrate aumentate è molto più impressionante di una dichiarazione vaga.

Sebbene non sia stato in grado di mettere il dito su di esso, l'altro motivo per cui il primo esempio sembra scarso è che ogni frase utilizza la stessa struttura di base.

Una semplice frase, che consiste in un soggetto e poi in un predicato, può essere molto efficace e diretta. Tuttavia, utilizzando un solo tipo di frase può rendere il vostro lettore perdere interesse. Obiettivo di incorporare una varietà di frasi - semplice, composto, complessa e complessa - nella tua scrittura per mantenerla fresca e vivace.

2. Voce passiva

Nessuno vuole essere pensato come passivo, eppure la voce passiva si presenta spesso nella scrittura aziendale. La voce passiva esegue un switcheroo sull'argomento e il predicato di una frase, come in "La campagna del servizio clienti è stata supervisionata dal vice presidente regionale delle vendite. "In quell'esempio, la persona che fa l'azione - il VP delle vendite - viene alla fine della frase. Sarebbe molto più chiaro riscrivere la frase: "Il vice presidente regionale delle vendite ha supervisionato la campagna di servizio al cliente. "

Come spiega il Centro di Scrittura a UNC Chapel Hill," l'uso della voce passiva non è un errore grammaticale. È un tema stilistico che si riferisce alla chiarezza - cioè, ci sono momenti in cui la voce passiva può impedire a un lettore di capire cosa intendi. "

L'ultima cosa che vuoi fare in una lettera di ripresa o di copertura è rendere il tuo potenziale datore di lavoro più duro di quanto sia necessario per capire cosa intendi.La voce passiva comunica inoltre una certa, ben,

passività che non ti aiuterà ad ottenere il piede nella porta. Prenditi in carico, possedi le tue azioni e l'esperienza e scrivi sempre nella voce attiva. 3. Verbi noiosi

Grammarly ha ripercorso l'importanza dei verbi d'azione nei riprese prima, ma qui ripete.

I verbi noiosi inviano il messaggio sbagliato ai reclutatori. I cercatori di lavoro vogliono essere considerati impiegati attivi e motivati, quindi perché sono così tanti volumi pieni di stessi vecchi verbi senza vita?

Alcuni dei soliti sospetti includono:

Ha lavorato

• È
• È stato
• Spent
• Managed
• Come esperto di carriera Jessica Holbrook Hernandez dice, "Invece di usare frasi come" , i "compiti inclusi", "promossi", "hanno lavorato con" … scelgono verbi d'azione forti. I verbi d'azione fanno proprio quello che dicono: trasmettono l'azione e, in ultima analisi, i risultati. "Per ciascuna delle tue mansioni,

Ricordate che il modo in cui presentate il tuo curriculum e la lettera di copertura dimostra non solo la tua capacità di comunicare chiaramente ed efficacemente, ma mostra anche il livello di cure e attenzione ai dettagli che prendete con qualsiasi compito

E i datori di lavoro stanno sempre cercando persone attenti e orientate al dettaglio!

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