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A seconda dell'ubicazione, un lavoratore disoccupato può beneficiare di prestazioni di disoccupazione parziale se lavorano meno di una settimana e guadagnano con una certa quantità di denaro.
Ammissibilità per prestazioni parziali di disoccupazione
I benefici per la disoccupazione parziale sono disponibili sia per i disoccupati che per i lavoratori a tempo parziale. La maggior parte delle persone che raccolgono la disoccupazione sono fuori lavoro, ma i vantaggi parziali di disoccupazione permettono a coloro che stanno ancora lavorando a chiedere aiuto.
Se le ore sono state ridotte o se state lavorando a tempo parziale e non riesci a trovare lavoro aggiuntivo, puoi beneficiare di prestazioni parziali di disoccupazione.
Esistono diverse circostanze che possono rendere una persona ammissibile all'assistenza:
- Un lavoratore può essere sotto-occupato o lavorare a tempo parziale come un'unica alternativa all'allontanamento o alla riduzione.
- Una persona che ha perso il lavoro a tempo pieno o addirittura uno dei due posti a tempo parziale e solo in grado di trovare lavoro a tempo parziale o temporaneo può anche soddisfare i requisiti per ricevere benefici.
L'ammissibilità alle prestazioni di disoccupazione parziale è determinata dalla legge statale. Anche se l'ammissibilità del beneficio varia, la maggior parte degli Stati concorda sul fatto che un lavoratore che volontariamente sceglie di ridurre ore o lavorare a tempo parziale non è idoneo per prestazioni parziali di disoccupazione.
Requisiti per la raccolta delle prestazioni
Il tipo di occupazione e il numero di ore lavorative non sono le uniche determinanti per le prestazioni di disoccupazione parziale.
A seconda dello stato, è necessario rispettare un livello minimo di guadagno o un certo numero di ore lavorate prima dell'ammissibilità.
Questi requisiti sono generalmente uguali per tutti i tipi di iniziative per la disoccupazione. Infine, una persona deve essere pronta e in grado di lavorare più ore. L'assistenza ai figli, all'educazione o ad altri motivi volontari per ridurre l'orario di lavoro non sono motivi sufficienti per ottenere prestazioni parziali di disoccupazione.
Determinare il tuo beneficio
Ogni Stato determinerà la tua prestazione in base a diversi fattori determinanti. Molte agenzie di disoccupazione statali dispongono di calcolatrici online per individui ammissibili per avere un'idea del loro potenziale beneficio. In genere, lo stato determina un valore settimanale ragionevole, sostenibile e quindi sottrae l'importo che stai già lavorando ogni settimana.
Molti Stati consentiranno ai ricercatori di beneficiare di mantenere un po 'di quello che guadagnano senza ridurre il loro beneficio per incoraggiare l'occupazione. La differenza tra il valore iniziale determinato e il tuo salario è la vostra prestazione settimanale di disoccupazione parziale.
Quando un ricorrente riceve parziali prestazioni, la domanda di disoccupazione sarà prorogata fino a quando il richiedente riceve l'importo massimo dell'aiuto determinato dallo Stato, o fino a quando l'anno di prestazione si conclude, a seconda di quale si verifica prima.
Da dove viene il beneficio?
I benefici per la disoccupazione sono rilasciati da ciascuna Agenzia di Stato che si concentra sull'occupazione. Sia le prestazioni di disoccupazione parziali e regolari sono finanziate dalle ritenute fiscali statali della società di lavoro dipendente basate sui salari dei dipendenti. In altre parole, una percentuale fissa del salario di ciascun dipendente viene pagata dall'impresa.
Mentre i datori di lavoro non sono necessariamente imputati alle prestazioni di disoccupazione dopo il fatto, esse vengono avvisate quando un dipendente presenta una prestazione di disoccupazione.
Ciò è per prevenire frodi dando al datore di lavoro l'opportunità di contestare l'affermazione in caso di cattiva condotta, risoluzione o cambiamento di ruoli. I dipendenti non possono essere licenziati per presentare una domanda di disoccupazione parziale.
Controlla con il tuo sito web dell'ufficio di disoccupazione per informazioni sulle prestazioni parziali di disoccupazione nella tua località.
Risorse di disoccupazione
- Benefici di disoccupazione
- Ammissibilità di disoccupazione
- Invio di disoccupazione online
- Estensione di disoccupazione
- Domanda / risposte
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