Che cosa circa i bambini?

Che cosa succede ai figli dei membri militari monoparentali, o dei figli di membri militari a doppio paio quando vengono dispiegati?

Circa 7. 8 per cento di tutti i membri militari sono single genitori - 10. 7 per cento per l'esercito, 7. 6 per cento per la Marina, 5. 8 per cento per la forza aerea e 4. 7 per cento per la marina Corpo. Inoltre, ci sono circa 84.000 coppie militari sposate-militari. Circa 36.000 di quelle coppie hanno figli.

I servizi militari hanno sempre avuto regolamenti che richiedevano che i coppie single-genitori e militari sposati-militari con i figli avessero piani riguardanti la cura dei loro familiari nel caso in cui venissero dispiegati. Tuttavia, per essere sinceri, questi regolamenti non furono rigorosamente applicati fino alla Desert Shield / Desert Storm.

Quando i servizi hanno ricevuto ordini dal Presidente per iniziare a dispiegare membri militari attivi nel Golfo per DESERT SHIELD e attivare membri della Guardia Nazionale e della Guardia, hanno ottenuto una sorpresa inaspettata: centinaia di single-parents e le coppie militari con i bambini non erano pronte ad andare. Non avevano piani per la cura dei loro figli. Ciò ha causato molti riprogrammazione e manipolazione dei piani di distribuzione.

Di conseguenza, il Dipartimento della Difesa (DOD) è diventato duro. Nel luglio del 1992, la DOD ha pubblicato la DOD Istruzione 1342. 19,

Family Care Plans

, per uniformare i requisiti per tutti i servizi militari. Inoltre, i servizi militari smisero di accettare singoli genitori per l'enlistment nei militari. Singoli genitori e coppie militari con i bambini

Mentre i militari non consentono più ai genitori uniti di iscriversi, se uno diventa un solo genitore mentre è militare, a causa della morte di un coniuge, separazione / divorzio, adozione ecc. , o una coppia militare ha figli, i militari non li obbligheranno a separarsi dal servizio, purché soddisfino i requisiti di assistenza familiare di DOD e le varie norme di servizio correlate.

In poche parole, questo significa che questi membri devono disporre di un "piano di assistenza familiare".

Piani di assistenza per la famiglia

Mentre esistono differenze amministrative minori in ciascuno dei servizi, i piani di assistenza familiare hanno tre requisiti fondamentali: i fornitori di assistenza a breve termine, i fornitori di assistenza a lungo termine ei dettagli per la fornitura di cure.

Provveditore di assistenza a breve termine.

Le single-genitori e le coppie militari con i bambini devono designare una persona non militare che acconsentirà, per iscritto, ad accettare la cura dei figli del membro in qualsiasi momento, 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana, nel caso in cui l'esercito militare è chiamato al dovere o schierato senza preavviso. Mentre questa persona non può essere un altro membro militare, la persona può essere un coniuge militare. Il fornitore di assistenza a breve termine deve vivere nella zona locale in cui i membri militari sono situati / situati.Il fornitore di assistenza a breve termine deve firmare il piano di assistenza familiare, indicando che comprendono le responsabilità che vengono affidate a loro.

Provider di assistenza a lungo termine. Oltre al fornitore di assistenza a breve termine, anche i membri militari devono designare una persona non militare che concorda, per iscritto, di prestare assistenza a lungo termine ai propri figli nel caso in cui l'esercito militare (s) vengono distribuiti per un periodo significativo, o nel caso in cui siano selezionati per un tour non accompagnato all'estero o sono assegnati ad una nave in mare.

Il gestore di assistenza a lungo termine non deve vivere nell'area locale, ma il piano di assistenza familiare deve contenere disposizioni per trasferire il figlio (i) dal prestatore di assistenza a breve termine al prestatore di assistenza a lungo termine (finanze , biglietti aerei, ecc.), nel caso in cui una distribuzione senza preavviso si trasforma in una distribuzione a lungo termine. Il fornitore di assistenza a lungo termine deve firmare il piano di assistenza familiare, indicando che comprendono le responsabilità che vengono affidate a loro. Dettagli sulla cura.

Oltre a designare i fornitori di assistenza a breve e lungo termine, il piano di assistenza familiare deve includere piani dettagliati per la cura e il sostegno dei bambini. I piani di cura familiare devono includere disposizioni per il movimento logistico della famiglia o del caregiver. Gli accordi logistici comprendono, ma non sono limitati, accordi di trasferimento, se necessario, del caregiver o della famiglia a una nuova posizione, assistenza finanziaria, medica e legale necessaria per garantire la continuità della cura e del sostegno dei membri della famiglia durante il movimento.

Le disposizioni logistiche devono prevedere un sostegno finanziario necessario per trasportare la famiglia o il caregiver in una località designata. I membri militari devono anche considerare una scorta non militare per i membri della famiglia che richiedono assistenza come i neonati, i bambini, gli anziani e gli adulti con disabilità dovrebbero essere descritti quando le considerazioni di famiglia personali dettano. I piani di assistenza familiare devono inoltre includere disposizioni per il benessere finanziario dei familiari coperti dal piano di assistenza familiare durante le separazioni a breve e lungo termine. Le disposizioni per l'assistenza finanziaria dovrebbero includere poteri di avvocato, assegnazioni o altri mezzi appropriati per assicurare l'autosufficienza e la sicurezza finanziaria dei membri della famiglia.

Ciascuno dei servizi ha disposizioni speciali che permettono ai fornitori di assistenza designati di accedere a strutture di base militari (commissario, BX / PX, medico) per influire sulla cura dei dipendenti militari, quando il piano di assistenza familiare è effettivamente in atto (ossia l'assistenza è stata trasferita dal membro militare al fornitore di assistenza).

Controllo del comandante

I regolamenti prescrivono che ogni piano di assistenza familiare sia rivisto per lavorabilità e completezza da parte del comandante o di un rappresentante designato. Il "rappresentante designato" è di solito l'ufficiale esecutivo o il primo sergente. Dopo la prima revisione, i piani sono aggiornati dal membro e vengono rivisti almeno annualmente.

Periodi

Quando un membro militare diventa per la prima volta una coppia di genitori single o genitori, deve comunicare immediatamente al comandante, al supervisore o al rappresentante designato del comandante, ma non oltre 30 giorni il verificarsi di cambiamenti nelle circostanze familiari o nello status personale (60 giorni per i membri della Guardia / riserva). Dopo di che, i membri militari hanno 60 giorni (90 giorni per membri della Guardia / riserva) a presentare un piano di assistenza familiare completato. Se coinvolgono circostanze attenuanti, il comandante o il supervisore interessato possono concedere al membro altri 30 giorni per presentare un piano di assistenza familiare accettabile. Ulteriori estensioni non sono autorizzate.

La stessa regola di 60 giorni si applica ai membri militari attivi che si spostano da una base militare all'altra. Hanno 60 giorni per trovare un fornitore di assistenza a breve termine che vive nella zona locale.

Militare

madri

dei neonati ricevono un deferimento di 4 mesi dal servizio fuori dalla stazione di casa per il periodo subito dopo la nascita di un bambino. Questa disposizione è quella di assistere il membro nello sviluppo di piani per la cura familiare e di stabilire un modello di assistenza per l'infanzia. Singoli membri o un membro di una coppia militare che adottano ricevono un deferimento di 4 mesi dalla data in cui il bambino viene posto in casa nell'ambito del processo di adozione formale. Allo stesso modo, i membri del componente riservato ricevono un deferimento di 4 mesi dal richiamo involontario al dovere attivo. Penalità La mancata produzione del piano di assistenza familiare necessaria entro i periodi di tempo richiesti può comportare una separazione involontaria da parte dei militari a motivo della genitorialità in conformità alla direttiva DOD 1332. 14 (enlisted) o DOD Directive 1332. 30 ( ufficiali). La mancata produzione del piano di assistenza familiare richiesto nel caso del membro della riserva può comportare l'elaborazione per lo scarico o il trasferimento in uno stato inattivo o pensionato.