Selezione di un tipo di organizzazione aziendale

Sei pronto per iniziare un'attività e desideri selezionare un tipo di attività. Utilizzare questo elenco di fattori per limitare quelli che sono importanti ora e che possono essere importanti in seguito. Ad esempio, il costo dell'avvio è importante, ma l'imposta può essere importante in un secondo momento. Comprendere i fattori che considerate più importanti vi aiuterà a selezionare un tipo di attività.

Sole Proprietorship

• Un proprietario
• Complessità / costo di avvio. Nessuna registrazione di stato, solo licenza commerciale. Nessun avvocato ha bisogno.

• Registrazione giuridica aziendale per la conservazione / reporting complessità. Non sono necessari record aziendali (relazione annuale, verbali di riunioni, ecc.). Nessuna segnalazione all'agenzia di regolamentazione statale per la relazione annuale di attività o altri requisiti di business generali.
• Imposta sul reddito. Schema C, tasso individuale
• Continuità - Dissolve sulla morte, ritiro del proprietario
• Distribuzione degli utili / perdite - Proprietari ottengono tutti i profitti, assorbono tutte le perdite
• Trasferimento di interessi - Possono vendere in qualsiasi momento
• Posizione fiscale dei singoli - autonomi; pagare la tassa di lavoro autonomo sui profitti
• Capacità di ottenere capitali / ottenere un prestito di affari. Basso; le banche vogliono una struttura formale. Per ottenere gli investitori, è necessaria una struttura formale.
• Separazione di azionisti e dirigenti. Nessuna separazione.

Partnership

• Diversi proprietari
• Complessità / costo di avvio. Registrazione dello Stato, accordo di partenariato; avvocato necessario
• Registrazione giuridica aziendale tenuta / segnalazione complessità. È necessario tenere verbali di riunioni di partenariato, modifiche dell'accordo di partenariato. Alcuni Stati richiedono una relazione annuale, pagamento a pagamento.
• Imposte sul reddito - Schema K-1 per singoli partner, sulla base della quota distributiva
• Continuità - Dipende dall'accordo di partnership, può dissolversi se nessun accordo
• Distribuzione degli utili / perdite - di interesse - i partner possono vendere gli interessi, sulla base di un accordo di partnership

Posizione fiscale dei singoli / i - autonomi; pagare un'imposta sul lavoro autonomo sulla quota di profitti

• Capacità di ottenere capitali / ottenere un prestito aziendale. Moderato se si forma forma di partnership a responsabilità limitata.
• Separazione di azionisti e dirigenti. I partner generalmente hanno ruoli di gestione; i partner limitati hanno limitato o nessun ruolo di gestione.
• LLC

Uno o più proprietari (membri)

• Complessità / costo di avvio. Registrazione di stato, accordo operativo; avvocato necessario per il contratto di operatività
• Registrazione legale aziendale tenuta / segnalazione complessità. È necessario tenere verbali di riunioni di membri, modifiche dell'accordo di operatività. Alcuni Stati richiedono una relazione annuale o biennale, pagamento a pagamento.
• Responsabilità legale - limitata agli investimenti
• Imposte sul reddito - un singolo membro tassato come unicamente titolare; società multinazionale tassata come partenariato
• Continuità - Dipende dal contratto di operatività, può dissolversi se non è stato raggiunto un accordo
• Distribuzione degli utili / perdite - Sottoposta per accordo operativo
• Trasferimento di interessi -
• Posizione fiscale dei singoli / i - autonomi; pagare un'imposta sul lavoro autonomo sulla quota di profitti
• Capacità di ottenere capitali / ottenere un prestito aziendale.Moderare. Le banche accettano per prestiti. Gli investitori vogliono la struttura aziendale.
• Separazione di azionisti e dirigenti. Nessuna separazione.
• C Corporation

Nessun limite al numero

• Complessità / costo di avvio. Registrazione dello Stato, articoli di incorporazione, statuti. Avvocato sicuramente necessario.
• Registrazione giuridica aziendale tenuta / complessità di reporting. È necessario tenere verbali di tutte le riunioni, obbligatorie di registro aziendale, le modifiche statutarie devono essere registrate. Votazioni degli azionisti sui cambiamenti. Alcuni Stati richiedono una relazione annuale, una tassa di pagamento o una tassa di franchising.
• Responsabilità legale - società un'entità separata, azionisti dei proprietari responsabili solo per l'importo investito; i dipendenti possono essere personalmente responsabili
• Imposte sul reddito - tassate a tasso corporate
• Continuità - Non interessata dalla perdita di un azionista / direttore
• Distribuzione degli utili / perdite - Pagati agli azionisti in base all'investimento
• interesse - gli azionisti possono acquistare / vendere azioni in qualsiasi momento, a meno che non siano limitate per accordo
• Situazione fiscale dei singoli - Proprietari che lavorano in una società sono dipendenti, non autonomi
• Capacità di ottenere capitali / . Eccellente sia per i prestiti, sia per gli investitori.
• Separazione degli azionisti e della gestione. Gli azionisti possono essere dirigenti ma separatamente responsabili.
• S Corporation

Non più di 35 azionisti (più altri requisiti di ammissibilità)

• Complessità / costo di avvio. Avvocato sicuramente necessario.
• Registrazione giuridica aziendale tenuta / complessità di reporting. È necessario tenere verbali di tutte le riunioni, obbligatorie di registro aziendale, le modifiche statutarie devono essere registrate. Votazioni degli azionisti sui cambiamenti. Alcuni Stati richiedono una relazione annuale, una tassa di pagamento o una tassa di franchising.
• Registrazione di stato, articoli di incorporazione, statuti, elezione delle società S
• Responsabilità legale - società di un'entità separata, azionisti dei proprietari responsabili solo dell'importo investito; gli ufficiali possono essere personalmente responsabili
• Imposte sul reddito - Imposte passate agli azionisti, in base a titoli detenuti; in genere nessuna imposta pagata dalla società
• Continuità - non influenzata dalla perdita di un azionista / amministratore
• Distribuzione degli utili / perdite - pagati agli azionisti in base all'investimento
• Trasferimento di interessi - in qualsiasi momento, a meno che non sia limitato dall'accordo
• Situazione fiscale dei singoli / i - I proprietari che lavorano in una società sono dipendenti, non autonomi
• Capacità di ottenere capitali / ottenere un prestito d'impresa. Eccellente sia per i prestiti, sia per gli investitori.
• Separazione degli azionisti e della gestione. Gli azionisti possono essere dirigenti ma separatamente responsabili.
• Una linea guida per la selezione del tipo di attività

Il tipo di attività iniziato dovrebbe corrispondere alla complessità del tuo business.
Se stai lavorando da casa e non hai dipendenti, probabilmente puoi iniziare come un solo proprietario. Se vuoi guardare più ufficiale o sei preoccupato per la responsabilità, avviare come LLC.

• Se stai vendendo prodotti, hai intenzione di fare questi prodotti da soli, e tu intendi avere dipendenti, considera di incorporare subito.
• Se entri in affari con un'altra persona, anche tuo coniuge, consideri di formare una LLC per limitare la responsabilità o una società a responsabilità limitata.
• Ricorda che puoi sempre spostare da un tipo di attività meno complesso a un tipo più complesso, mentre cresce il tuo business, aggiungi i dipendenti e la tua attività diventa più redditizia.