I 10 motivi più alti per cui dovreste smettere il vostro lavoro

Hai fatto tutto il possibile per far funzionare il tuo lavoro corrente. Ma il tuo lavoro corrente non funziona. Qualunque siano le ragioni per cui non riesci a rendere il vostro lavoro attuale per te, potrebbe essere il momento di ascoltare il tuo cuore. Potresti scoprire che è il momento di smettere il tuo lavoro. Questi sono i primi dieci motivi per cui si potrebbe desiderare di chiudere il tuo lavoro.

Vuoi più motivi per uscire dal tuo lavoro? Ecco cinque motivi per cui vuoi smettere il tuo lavoro.

Se una di queste dieci situazioni esiste per il tuo lavoro corrente, è difficile, se non impossibile, risolvere. Devi cercare i tuoi interessi. Il tuo lavoro consuma troppe ore di troppi giorni della tua vita per restare dove sei - miserabile.

Ti romperà il tuo spirito e ucciderai l'anima se vai a lavorare in un lavoro che odi ogni giorno. Ti farai miserabile e forse diventerai il dipendente negativo che tutti evitano. La tua infelicità andrà a scendere nella tua vita domestica e influenzerà i tuoi rapporti con i tuoi familiari e gli amici. Vale tutto questo?

Certamente no. A prescindere dalla vostra situazione, dovete a te stesso trovare un lavoro dove potrai essere felice ogni giorno al lavoro.

Non ci sono scuse, adesso. Se questi problemi esistono con il tuo lavoro corrente o il tuo datore di lavoro, fai un piano, esegui una ricerca di lavoro e cambia lavoro. Puoi trasformare come ti senti di lavorare con il giusto lavoro per te.

10 ragioni per chiudere il tuo lavoro

• La tua azienda sta vivendo una spirale in discesa , perdendo clienti, perdendo denaro, e voci di possibili chiusure, fallimento e fallimento prevalgono. Lavorare ogni giorno è come aspettare che l'altra scarpa scenda. I dirigenti dell'azienda sono riuniti dietro le porte chiuse. I dipendenti sono tutti timorosi, alla ricerca di nuovi posti di lavoro e l'ambiente generale è stagnante e provoca ansia.

• Il tuo rapporto con il tuo gestore è rotto , danneggiato in seguito alla riparazione. Hai cercato aiuto per risolvere il rapporto del boss, ma sai che è troppo danneggiato per il recupero. (Forse non sei affidabile, hai perso il lavoro in troppi giorni, o il gestore agisce come un jerk non credibile.) Qualunque sia la ragione, la relazione è danneggiata irreparabilmente. Devi aspettare duro, forse anche parlare con il tuo manager della situazione. Ma, è probabile che sia il momento di andare avanti, il momento di smettere il tuo lavoro.
• La tua situazione di vita è cambiata. Forse sei sposato o hai avuto un bambino, e lo stipendio ei benefici non supportano più le tue esigenze di vita. Dovete andare avanti per migliorare le opportunità di sostenere la tua famiglia. Fai questo senza rimpiangere dopo aver identificato che non ci sono nuove opportunità con il tuo attuale datore di lavoro che potrebbe cambiare la situazione.
• I tuoi valori sono in contrasto con la cultura aziendale .Forse la tua azienda è egualitaria e credi in posti di parcheggio assegnati per dipendenti salariati. La tua azienda svolge annualmente indagini di soddisfazione dei dipendenti e pensa che questi siano uno spreco di tempo. La tua azienda è gerarchica e vuoi influenzare ogni aspetto del tuo lavoro.
  Non importa dove si verifica lo scontro, una mancanza di congruenza con la cultura aziendale distruggerà il tuo atteggiamento sul lavoro. Lasci rapidamente una volta identificati questo scontro culturale. La situazione non migliorerà e l'attaccarsi può farti odiare il lavoro.
• Hai smesso di divertirti e di godervi il tuo lavoro . Non importa cosa cambiato nel tuo posto di lavoro, quando temi di andare a lavorare la mattina, è il momento di lasciare il tuo lavoro. Basta fare qualche pensiero interiore se sei spesso resistente al cambiamento. Può non essere il lavoro se si dispone di un modello a lungo termine.
• La tua azienda è eticamente contestata. Forse i manager sono a conoscenza della qualità dei prodotti o del giorno in cui il prodotto spedirà. Si rende conto che l'azienda sta rubando informazioni dai concorrenti. Qualunque sia la questione, non rimanere in un'organizzazione in cui la tua etica non è sincronizzata. Lasci il più rapidamente possibile, se non hai modo di influenzare un comportamento più etico.
• Per qualunque motivo, si è comportato in modi che sono considerati improprio al lavoro. Hai perso troppi giorni di lavoro, ha perso il lavoro, non ha mantenuto le competenze necessarie e ha generalmente sviluppato la reputazione di un perdente o di uno slacker. Quella reputazione, una volta guadagnata, è improbabile che si modifichi, quindi potresti anche andare avanti, mentre hai la possibilità.
• Hai bruciato i tuoi ponti con i tuoi colleghi. Il tuo gruppo non sta avvicinandosi ad un ambiente che richiede alle persone di lavorare bene insieme. Di nuovo, a un certo punto, le ragioni non hanno importanza; iniziare fresco in un nuovo lavoro e decidere di non permettere che questa situazione accada di nuovo. Soprattutto se i tuoi sforzi per risolvere la situazione non sono riusciti, è il momento di andare avanti.
• Il tuo livello di stress è così alto sul lavoro che sta interessando la tua salute fisica o mentale ei tuoi rapporti con i tuoi amici e familiari. Osservare i segni del burnout e se non possono essere curati, continuare. Leggi Suggerimenti per la gestione dello stress e del cambiamento sul lavoro per idee sulla gestione dello stress sul lavoro.
• E i dieci motivi per lasciare il tuo attuale miserabile lavoro non sono incontrati, hanno bisogno di più responsabilità e cercano opportunità che non esistono per te nella tua organizzazione corrente. Hai esplorato le opzioni attuali e potenziali e sono limitate. Potresti essere pronto a lasciare il tuo lavoro quando non ci sono opportunità in attesa.

Pronto a lasciare il tuo lavoro, o alla ricerca di modi per migliorare la tua situazione attuale? Avete manette d'oro e sentite che siete bloccati nella tua occupazione attuale? È ora di proseguire.

Pronto a smettere il tuo lavoro? Puoi dimettersi dal tuo lavoro in modo da rafforzare l'immagine professionale e mantenere positivi i rapporti di datore di lavoro attuali.

Come leggere i 10 motivi per uscire dal lavoro

• Come fare il tuo lavoro attuale
• Stop a essere miserabile al lavoro
• Come mantenere il tuo lavoro in un'economia negativa