Motivi per non smettere il tuo lavoro

Ci sono molte buone ragioni per uscire dal tuo lavoro. Ci sono anche momenti in cui ha senso mantenerlo, anche se non è a lungo termine. Se puoi lasciare la tua posizione corrente nei tuoi termini, quando sei pronto, la transizione al nuovo impiego sarà molto più liscia. L'attesa ti offre anche l'opportunità di pensarla per essere sicuri che la decisione che stai facendo per dimettersi è quella giusta.

A volte, smettere non è la cosa migliore da fare.

Può costare i soldi, e anche rendere più difficile l'assunzione se non hai un altro lavoro allineato. O, il tempo potrebbe non essere giusto. Prima di dire "abbandoni", rivedete queste ragioni perché non si desideri rassegnarsi subito.

8 motivi per non dimettersi dal tuo lavoro (ancora)

1. Sei arrabbiato. Hai avuto una giornata terribile al lavoro, sei arrabbiato con il capo e niente sta andando bene. La cessazione può sembrare la soluzione migliore, ma le decisioni prese in fretta non sono sempre le migliori. Andate a casa, calmatevi, pensatelo e aspettate almeno 24 ore per essere sicuri di voler fermarsi subito. Consideri se c'è qualcosa che potrebbe essere fatto per risolvere la situazione e fare rimanere una valida opzione. Ci sono cose che voi o l'azienda potreste fare per risolvere il problema?

2. Odi il tuo lavoro. L'odio del tuo lavoro è una ragione legittima per smettere, ma c'è un modo per rendere il tuo ruolo più gradevole o ci sono altre posizioni in azienda che potrebbero essere una misura migliore?

Se ti piace la tua azienda, il tuo manager e i tuoi colleghi, magari in una posizione diversa è un'opzione.

3. Hai bisogno di una pausa. Hai lavorato quasi tutto l'orario senza una vacanza o in qualsiasi momento? Se sei bruciato dal fare troppo, prendere un po 'di tempo dall'ufficio potrebbe essere una soluzione veloce.

Una vacanza, anche breve, può darti chiarezza e vi aiuterà a decidere quale sia la prossima fase della tua carriera.

4. Non puoi permetterti di smettere. Avete abbastanza soldi in banca per finanziare una ricerca di lavoro senza che venga paga una stipendia? Trovare un nuovo lavoro non è sempre così veloce o facile come si potrebbe pensare. Anche se si dispone di una forte capacità di lavoro e di lavoro in un campo di carriera in-demand, il processo di intervista può essere lungo e dovrai sostituire i tuoi guadagni persi finché non avrai iniziato una nuova posizione.

5. Hai bisogno dei benefici. Se si dispone di un pacchetto vantaggioso, è importante sapere cosa accadrà ai benefici dei dipendenti dopo aver lasciato il tuo lavoro. Non si desidera sollevare bandiere rosse con il tuo capo o il dipartimento risorse umane, chiedendo troppe domande su cosa succede dopo aver terminato l'occupazione, ma le informazioni potrebbero essere disponibili online o nel tuo manuale dei dipendenti. Rivedere attentamente le opzioni per la copertura continua e per ciò che accade ai vantaggi che hai attualmente in atto quando si esce.

6. Sarai considerata una tramoggia di lavoro. Nel mercato del lavoro di oggi, l'hopping del lavoro non è necessariamente una cosa negativa. Molte aziende assumono impiegati contrattuali e impiegati a breve termine e ci sono modi per modificare il tuo curriculum per attenuare l'impatto.

Tuttavia, dovrai ancora essere pronto a rispondere alle domande dell'intervista sul perché hai lasciato il tuo lavoro, specialmente se hai avuto molti di loro.

7. Non hai un piano di partenza in atto. Chiudere senza un piano in atto può essere spaventoso perché ci sono troppi incogniti. Non sai quanto tempo ci vorrà per essere affittato, puoi spendere il tuo conto bancario più velocemente del previsto e non sai dove stai per trovare il tuo prossimo lavoro. È meglio esplorare il mercato del lavoro, sapere quali posti di lavoro sono qualificati, quanto si può aspettare di guadagnare e quali organizzazioni assumono in anticipo. Un buon piano di partenza garantirà una transizione positiva verso nuovi impieghi.

8. Non hai un nuovo lavoro in attesa. Naturalmente, prendere la decisione di smettere quando hai un nuovo lavoro da andare è facile.

Se non lo fai, e le circostanze sul lavoro non sono così difficili da non poter rimanere, ha più senso avviare una ricerca di lavoro attenta e riservata mentre sei ancora occupato. È facile da cercare online dal tuo telefono, così come su un computer, molti datori di lavoro effettuano interviste telefoniche e si può trionfare il tempo libero dal lavoro per interviste in persona. Fast track la tua ricerca di lavoro per ottenere velocemente noleggiata, quindi girare nella tua avviso.

Quando non sei sicuro di chiudere

Cosa devi fare se vuoi smettere, ma non sei sicuro se dovresti? Il modo migliore per avviare il processo decisionale è quello di fare un elenco dei pro ei contro del tuo lavoro attuale, comprese le responsabilità del lavoro, i salari, i benefici, il programma, le opportunità di crescita, la cultura aziendale e il tuo percorso di carriera con il tuo attuale datore di lavoro. Se si dispone di un'altra offerta di lavoro, confrontare il pacchetto di compensazione corrente con quello offerto dalla nuova società.

Quando la tua decisione è di rimanere, questi suggerimenti ti aiuteranno a mantenere il tuo lavoro e anche essere felice di averlo fatto.

Quando sei pronto a smettere

Una volta deciso di dimettersi, è importante lasciare il tuo lavoro il più graziosamente possibile. Ecco cosa fare prima di uscire, come dire al tuo capo che stai uscendo, e esempi di lettere di dimissioni per formalizzare la tua partenza.

Maggiori informazioni sul passaggio: Come gestire il tuo lavoro