I vantaggi e i rischi di lavorare in una clinica veterinaria

Una clinica veterinaria aziendale è una pratica proprietaria e gestita da un'azienda. Questo è un modello di business diverso dalla pratica privata tradizionale, dove una clinica è di proprietà e gestita da un veterinario individuale o da un piccolo gruppo di veterinari. Il numero delle pratiche aziendali è aumentato costantemente negli ultimi anni e questo tipo di pratica sta diventando abbastanza comune nell'industria veterinaria.

Negli Stati Uniti le cliniche veterinarie più importanti sono Banfield e Clinical Veterinary of America (VCA). Banfield, un'impresa pionieristica nel campo veterinario aziendale, è stata fondata nel 1955. Banfield ora vanta un elenco di circa 800 cliniche, principalmente localizzate nei negozi PetSmart e la società impiega oltre 2 000 veterinari. Le cliniche veterinarie dell'America (VCA), un altro giocatore leader nel settore, hanno oltre 600 cliniche e più di 1 800 veterinari che lavorano nelle loro sedi aziendali. Ci sono anche un certo numero di entità aziendali regionali e catene nazionali più piccole che competono con i grandi due.

Lungi dall'essere un fenomeno esclusivamente americano, anche le cliniche veterinarie aziendali stanno esplendendo con frequenza crescente nei mercati internazionali. Nel Regno Unito, ad esempio, le pratiche aziendali hanno cominciato a comparire nel 1999 dopo che è stato rilasciato un regolamento che limitasse la proprietà non veterinaria delle cliniche.

Quindi quali sono i vantaggi e gli svantaggi specifici di lavorare per una clinica veterinaria aziendale, a differenza della pratica privata tradizionale? Diamo un'occhiata ai pro ei contro dei lavori veterinari aziendali:

La gestione aziendale è completamente gestita dall'ufficio aziendale:

• I veterinari nella pratica aziendale non devono deviare la loro attenzione dal trattamento del paziente per affrontare problemi di personale , l'assunzione di nuovi tecnici, la gestione del libro paga e altri dettagli di business che richiedono molto tempo. Ciò consente loro di concentrare il proprio tempo esclusivamente sulla cura del paziente e elimina una grande fonte di stress. Possibilità di trasferimento in luoghi diversi:
• Le cliniche aziendali possono avere un ampio numero di cliniche in un'ampia area geografica. Ciò può rendere più facile trasferire in una regione diversa se un veterinario lo desidera. Inoltre permette loro di entrare in un ambiente clinico familiare molto simile a quello a cui sono abituati. Orari di lavoro abbastanza regolari:
• I veterinari aziendali tendono a lavorare con piani abbastanza standardizzati, con meno ore straordinarie rispetto a quello tipico di un veterinario in pratica privata (in particolare rispetto alle lunghe ore spesso richieste da un proprietario di pratica) .Le cliniche aziendali spesso mantengono i veterinari di rilievo in standby per riempire quando hanno un assistente assente o sono in grado di tirare un veterinario da un'altra clinica locale per fornire assistenza. Tariffe scontate sui prodotti veterinari:
• Le cliniche veterinarie aziendali hanno più potere d'acquisto per essere in grado di effettuare ordini di acquisto di massa per diverse pratiche. Potranno beneficiare di una varietà di sconti sui prodotti, e alcuni di questi risparmi possono essere trasmessi ai clienti. Migliori tariffe sui prodotti nelle cliniche aziendali possono attirare alcuni clienti dalla pratica privata tradizionale. Buon posto per i nuovi laureati:
• I nuovi laureati scolastici sono attivamente reclutati da catene aziendali e le cliniche aziendali possono essere un ottimo posto per loro per guadagnare esperienza considerando le loro opzioni. Strategia di uscita per i proprietari di pratica:
• I veterinari stabiliti possono vendere le proprie pratiche alle entità aziendali come strategia di uscita dall'attività. La clinica aziendale spesso manterrà i membri del personale e permetterà al proprietario della pratica di continuare a lavorare come dipendente, se lo desiderano. L'ex proprietario della pratica può anche beneficiare a lungo termine mantenendo la proprietà della sede fisica e leasing del bene immobile alla società. Non è possibile acquistare nella pratica come proprietario:

I veterinari che lavorano per le cliniche aziendali non hanno la possibilità di acquistare in proprietà come in pratica privata. Un veterinario che cerca una partecipazione di proprietà dovrà lasciare la clinica e avviare (o acquistare) la propria pratica privata.

• Capacità decisionale limitata: I veterinari aziendali devono seguire una serie di procedure e "best practice" relative alle opzioni di tariffazione e trattamento. Hanno meno flessibilità rispetto a un veterinario di pratica privata che avrebbe su tali questioni.
• Prolungato processo di approvazione: Le cliniche aziendali possono richiedere una notevole quantità di documenti e un ampio processo di approvazione per l'acquisto di attrezzature o modifiche alle procedure cliniche.
• Potenziale overemphasis on financial success: Una critica comune per la medicina aziendale è che le aziende madri si concentrano troppo sulla linea di fondo. Mentre fare un profitto è certamente un obiettivo di qualsiasi clinica (sia aziendale che privata), i veterinari aziendali possono sentire la pressione per vendere i clienti ad aumentare i margini di profitto.