Come ottenere un lavoro BigLaw - Le basi Intervewing On-Campus

Gli studenti di giurisprudenza e le persone al di fuori della professione legale sono spesso sorpreso di scoprire che le imprese di BigLaw assumono essenzialmente nuovi impiegati diversi anni prima che potessero iniziare. Il meccanismo è il programma "associato estivo" - un periodo di lavoro prolungato di lunga durata di prova dopo il secondo anno di scuola di diritto, che riunisce un certo lavoro giuridico con numerosi partiti e eventi sociali, tra cui l'infame "pranzo estivo" (lungo , costosi, talvolta boozy pranzi pagati dall'azienda, che si verificano più volte alla settimana).

Se tutto va bene, l'associato estivo riceve un'offerta per tornare come impiegato a tempo pieno dopo la laurea (e forse un impiegato o due). Oh, e ogni compagno di estate viene pagato lo stesso stipendio di un associato di primo anno, rendendo l'intero junket più di $ 30.000 per un periodo di 10 settimane.

Vuoi uno di questi lavori? Dovrai attraversare il guanto di intervista sul campus (o OCI). Ecco come.

La realtà è che la tua capacità di assicurare una posizione di collaborazione estiva BigLaw dipende in gran parte da quale scuola di legge si partecipa. Come o no, la legge è una professione gerarchica e le aziende tendono a assumere la maggior parte dei loro nuovi collaboratori da una manciata di prestigiose scuole di giurisprudenza (e la migliore scuola locale).

Quindi, se sei sicuro di volere un lavoro BigLaw, devi andare in una scuola di giurisprudenza molto prestigiosa. E, una volta lì, è utile fare bene, dal momento che la concorrenza sta diventando più feroce quando le imprese riducono le dimensioni delle loro classi estive.

L'intervista sul campus è

Assumendo che la tua scuola di diritto sia quella che manda un sacco di persone a BigLaw, avrai l'opportunità di partecipare a "interviste sul campus" l'estate prima del secondo anno di scuola di diritto. Ciò è (tipicamente) un processo multi-giorno, in cui i rappresentanti delle imprese di BigLaw provenienti da tutta la regione (o il paese, nelle scuole più prestigiose) si presentano per intervistare gli studenti speranzosi di legge

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In un giorno, uno studente potrebbe avere 10-20 interviste, e ogni azienda potrebbe parlare con più di 100 studenti (se l'azienda invia più intervistatori). Ogni intervista è di 20-30 minuti, e - per la maggior parte - sono piuttosto rotti. L'intervistatore chiederà perché si desidera lavorare in questa particolare azienda in questa sede (ogni ufficio in genere svolge le proprie interviste), si potrebbe chiedere quale tipo di legge ti interessa e probabilmente discuterà il tuo preferito le lezioni di scuola di legge e le basi del tuo curriculum. Se hai qualcosa di "strano" sul tuo curriculum, devi essere pienamente preparato per discutere e spiegare perché sei ancora un ottimo candidato per un lavoro BigLaw.(Ad esempio, un tirocinio universitario nel teatro non ti rende un attore disordinato, che ti rende un oratore di sala tributaria potenzialmente fantastica.) La parte più difficile dell'OCI per la maggior parte degli studenti è solo mantenere tutte le ditte. Quando state intervistando con un gruppo di aziende simili con uffici nella stessa città, è fondamentale che non esprimi un forte interesse nella legge immobiliare, ad esempio ad un'impresa che non abbia una pratica immobiliare. Oops, non riceverai una callback.

La soluzione? Notecards! La sera prima di ogni intervista, ricercare ogni azienda e fare appunti di esattamente perché sei interessato a lavorare in questo luogo particolare su una notecard (una carta per azienda).

Se ti è stato detto chi sarai intervistato, legga la sua bio e annota qualche nota sulle aree di pratica, le affiliazioni scolastiche e così via. Prima di entrare in ogni intervista, prendere qualche minuto per leggere la notecard della società, quindi potrai parlare coerentemente del tuo interesse per l'azienda. Non è necessario andare pazzo a bordo dei dettagli! Basta avere le basi (cioè l'importo che puoi inserire una sola carta) è sufficiente.

Allo stesso modo per le posizioni geografiche - dire a un intervistatore quanto ti piace la vista del Hudson è improbabile che ti vincano punti quando il loro ufficio è in D. C.!

Ora che capisci un po 'del processo OCI, saperne di più sui dettagli.