Come ottenere un lavoro BigLaw: Accompagnare Interviste Associate Estate

In precedenza abbiamo parlato delle basi di BigLaw e dell'intervistato sul campus (OCI). Ora parliamo di come partecipare alle vostre interviste di collaboratori estivi, in modo da poter mettere a terra una callback e ottenere l'offerta.

Incoraggiare l'Intervista iniziale dell'assistente estivo

Come abbiamo discusso in precedenza, mantenere tutte le imprese e le posizioni ristrette è una delle parti più impegnative dell'OCI per gli studenti di prestigiose scuole. (Vita dura, giusto?) Oltre alle basi, quali sono le aziende che cercano un'intervista di collaborazione estiva iniziale?

Leggere per scoprire.

• sei personabile? Consideriamo l'intervistatore di OCI che ha difficoltà a parlare con studenti casuali di diritto tutto il giorno . Gli studenti di diritto sono grandi in molte cose, ma, purtroppo, l'interazione sociale non è necessariamente alta su quella lista. Per impressionare un intervistatore, non devi essere Conan O'Brien. È sufficiente coprire le basi: abito piacevole, taglio di capelli appropriato e trucco (se del caso), stretta di mano ferma, respiro fresco e piacevolmente piacevole. Faccia contatto a occhio, sorride, risponde direttamente alle domande e così via. Colpire questi minimi, e sarai una stella! E se non sei sicuro di cosa indossare (o cosa portare con te) alle tue interviste, ecco alcuni suggerimenti.
• Sei fondamentalmente competente? Gli avvocati vengono pagati per essere competenti e conoscere le cose. Nel contesto OCI, questo significa che devi sapere perché sei interessato a lavorare in questa azienda, che tipo di lavoro si pensa di fare in ultima analisi e avere una certa comprensione delle realtà della vita BigLaw. (Dite all'intervistatore quanto eccitato che tu abbia lasciato l'ufficio alle 5.00 per allenarsi per il tuo prossimo triathlon non è generalmente consigliabile.) Se è chiaro all'intervistatore che non hai guardato dettagliatamente il proprio sito web, sei non ricevere una chiamata. Allo stesso modo, se non si può parlare coerentemente di tutto nel pacchetto di applicazioni (incluso il tuo campione di scrittura, se ne hai presentato uno), non riceverai una callback. Non devi paura qui, ma dovresti pensare alle domande che ti verrà chiesto e preparare alcune risposte scritte. E, naturalmente, si desidera assicurarsi di avere alcune buone domande per quelle perché è parte di essere un interlocutore competente. Sei una buona misura?

A un certo livello, non c'è molto che puoi fare per il tuo "fit" con alcune aziende. Alcune aziende sono prefabbricate, alcune sono fratty, alcune sono cerebrali o imprenditoriali, e così via. Se l'impresa vuole solo assumere qualcuno che assomiglia ai partner esistenti, beh, sei fondamentalmente fuori dalla fortuna se non sei un vecchio tipo bianco. Detto questo, speriamo che stiate intervistando con aziende che

• sarebbero una buona cultura per te. Supponendo che questo sia il caso, cercate aree di comunanza, sia che l'intervistatore sia andato alla stessa scuola di diritto a cui stai (chiedendo come le cose siano cambiate in un quartiere sia una grande indagine con i partner più anziani) o fatto che sei interessato alla loro area di pratica.Ancora una volta, senza andare in mare, cercare di far cadere questi bit di connessione nella conversazione - in modo da poter essere "una delle bande". "Se non ti senti a proprio agio lavorare in questa conversazione, assicuratevi di praticare in anticipo la tua intervista. Vuoi imbarazzare chiunque?

Okay, quindi hai passato la porta di partenza iniziale - cosa ti potrebbe tenere da un callback?

• Qualsiasi suggerimento che potrebbe non essere sicuro lasciare con un cliente! Le aziende legali sono state bruciate da abbastanza collaboratori estivi che non avranno spesso la possibilità per qualcuno che invia un'influenza "non puoi fidarmi". Quindi, fondamentalmente, mordi la lingua. Nessun commento a colori di qualsiasi tipo (sessista, razzista, ageista, prendi la tua scelta) è appropriato, mai. E molto, molto attento all'umorismo! C'è una buona possibilità che tu non sia così divertente come tu pensi, e non vuoi essere ricordato come il ragazzo che ha detto una scherzo davvero stupida che nessuno pensava fosse divertente. La gente ricorderà , e non in modo buono. I tuoi voti sono abbastanza alti? Ah, sì, hai salvato il meglio per ultimo! In definitiva, non importa quanto sia fantastico nell'intervista … se i tuoi voti non sono abbastanza elevati, probabilmente non riceverai una callback. Molte aziende mantengono matrici interne di campi di grado "accettabili" in diverse scuole. Mentre un po 'di deviazione potrebbe essere consentito, questi sono in genere piuttosto ferma. Quindi, prima di selezionare le aziende con cui vuoi intervistare, hai bisogno di una buona idea di chi stia cercando di assumere. (Spesso la scuola rilascerà queste informazioni poiché è uno spreco di tutti per avere gli studenti intervistati con aziende che non li assumono mai.) È bene avere alcune "raggiungendo" le aziende nella tua lista, ma assicuratevi di essere nel modo accettabile per la maggior parte di loro o stai giocando con il fuoco.
• Con questi fattori in mente, prova solo a rilassarsi, sapendo che sei ben preparato, e andare lì e asso che intervista estiva associato!

Avanti, cosa succede a una callback e come puoi massimizzare le possibilità di un'offerta?

Aggiornato da Alison Monahan