Come i datori di lavoro informano i candidati sulle interviste

Hai avviato con successo la tua ricerca di carriera, creando una lettera di resoconto e copertura e inviandoli a datori di lavoro mirati. Quando dovresti essere informato se sei stato uno dei candidati fortunati che è stato selezionato per un'intervista? Potrebbe essere a breve dopo che si applica - o potrebbe non essere mai.

Quando i datori di lavoro notificano i candidati

Purtroppo, in molti casi non si può mai sapere definitivamente se la tua domanda è stata ricevuta e poi respinta da un'azienda.

Alcuni datori di lavoro informano i candidati che non sono stati selezionati, altri non lo fanno. In alcuni casi, è perché ricevono centinaia di applicazioni per ogni apertura disponibile di lavoro e potrebbero non avere un sistema automatizzato o le risorse per notificare i candidati.

Alcuni annunci di lavoro indicano che solo i candidati selezionati per le interviste saranno contattati. In altri casi, non saprete semplicemente se sentirete di nuovo o no.

Inoltre, il processo di assunzione può essere lunga con molteplici interviste e il datore di lavoro non può notificare i candidati finché non abbiano compilato il lavoro. Questo potrebbe richiedere settimane o mesi, a seconda della posizione all'interno della società.

Per i candidati invitati all'intervista, potrai essere notificata per telefono, e-mail o tramite un sistema di messaggistica automatizzata se applicato tramite un sistema di gestione dei candidati.

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Controlla i tuoi messaggi

Dal momento che non sai come l'azienda ti contatterà, controllare almeno email e voicemail almeno ogni giorno, se non più spesso.

Non vuoi perdere un'intervista perché la società non ti ha potuto raggiungere in modo tempestivo. Controlla anche la tua casella di posta elettronica quotidianamente, poiché le email importanti a volte vanno in disparte e finiscono qui.

Come i candidati di contatti dei datori di lavoro

I datori di lavoro più frequentemente notificano i candidati per telefono o e-mail, ma puoi anche ricevere una lettera scritta che ti invita a intervistare.

Il messaggio di posta elettronica, la lettera o la chiamata telefonica che ricevi includerà i dettagli su chi conterai. Puoi essere assegnato un tempo pre-programmato o ti verrà offerto una scelta dei tempi di colloquio.

Se la società richiede la preparazione di materiali (ad esempio, come un piano di lezione per un lavoro didattico), sarete informati su cosa dovresti portare e come prepararti.

Dovresti anche essere informato del formato dell'intervista. Ad esempio, l'azienda dovrebbe far sapere se si sta incontrando con un gruppo di individui anziché un singolo intervistatore.

Ecco un elenco dei principali modi in cui i datori di lavoro invitano i candidati al colloquio, con i campioni dei messaggi e delle lettere che riceverai.

• Invito all'intervista generale
• Invito all'intervista che offre rimborso
• Invito all'intervista al panel
• Secondo colloquio
• Invito all'intervista al candidato per selezionare una data di colloquio
• Invito di chiamata telefonica con una data di colloquio specifico > Invito di chiamata telefonica con opzioni per le date di colloquio
• Invito di chiamata telefonica al candidato per selezionare una data di colloquio
• Contattare il datore di lavoro?

Come regola generale, i dipartimenti di assunzione incaricati della revisione di centinaia di applicazioni di lavoro non apprezzano di essere avvicinati da candidati nervosi che vogliono confermare che la loro domanda è stata ricevuta e rivista.

Se li contatti, rischi di essere percepiti come bisognosi e fastidiosi - che non è l'impressione iniziale che vuoi presentare.

Tuttavia, se dopo poche settimane devi assolutamente tranquillizzare, puoi inviare un'email (non una telefonata) che ripete semplicemente il tuo interesse per la posizione e la tua speranza che se il lavoro è ancora in corso cercato, che daranno il tuo curriculum. Non chiedere lo stato della tua applicazione. A questo punto, hai fatto il massimo che puoi fare. Se il datore di lavoro vuole contattarti, lo faranno.

Accettazione / Annullamento di un'intervista di lavoro

Una volta offerta un'intervista, è necessario essere in grado di fornire una risposta cortese e articolata: le prime impressioni sono importanti. Date un'occhiata a una lettera di accettazione del colloquio che puoi utilizzare per confermare l'intervista e un esempio di una lettera in cui si declina un'intervista quando non sei più interessato al lavoro.

Confermare un'intervista

• Declinare un'intervista
• Anche se si può trovarli stressanti, le interviste al lavoro sono in realtà una possibilità emozionante per visualizzare i tuoi talenti e l'entusiasmo mentre "shopping" per un meraviglioso nuovo datore di lavoro. Una piccola preparazione prima dell'intervista andrà molto a costruire la tua fiducia e assicurare che tu brilla.

Per saperne di più:

Inviti Intervista | Come prepararsi per un'intervista