Myers Briggs ESFP Careers and Types

Sei un ESFP! Eh? Hai appena scoperto il tuo tipo di personalità - ESFP - e ti senti più che un po 'perduta. Avete sentito parlare di tipo di personalità e come sapere il tuo può aiutare a prendere decisioni correlate alla carriera. Quindi sei andato a capire qual è il tuo tipo, forse lavorando con un professionista di sviluppo di carriera che ha amministrato l'indicatore di tipo Myers-Briggs (MBTI) o strumento simile.

Ora che cosa?

Le basi di Myers Briggs

Le informazioni che non conoscete o sanno utilizzare possono essere, comprensibilmente, frustranti. Quindi, finisca che qui. Quando finisci di leggere questo articolo avrai una comprensione fondamentale del tuo tipo di personalità e come puoi utilizzarla per aiutarti a pianificare la tua carriera. L'ESFP è uno dei 16 tipi di personalità che lo psichiatra Carl Jung ha identificato nella sua teoria della personalità. Jung credeva che tutti gli individui abbiano quattro paia di preferenze opposte per il modo in cui energizzano, percepiscono le informazioni, prendono decisioni e vivono la loro vita. Le quattro coppie sono:

• Introversione [I] e estroversione [E]: Come stimolare
• Sensing [S] e Intuition [N]: Come percepisci le informazioni
• T] e Feeling [F]: Come prendere la decisione
• Giudicare [J] e percepire [P]: Come vivete la tua vita

Notare ogni lettera che rappresenta una delle preferenze in ogni pair è presente nel tuo tipo di personalità, ESFP.

Ciò significa che mostrate quelle preferenze più forti di quelle di ogni coppia. Preferisci stimolare attraverso l'estroversione, percepire le informazioni attraverso il sensing, prendere decisioni sentendo e vivendo la tua vita percependo. Questo è ancora un po 'confuso, ma diventerà più chiaro mentre ci muoviamo.

E, S, F e P: Ciò che ogni lettera del codice di codice della tua personalità significa

• E: Mi viene in mente la lettura della parola estroversione, amichevole e uscente. Mentre ciò può essere vero per coloro che preferiscono l'estroversione, ciò che in realtà significa in questo contesto è che si ottiene energia da forze esterne, ad esempio altre persone.
• S: Una preferenza per il rilevamento significa che si tende ad utilizzare solo i tuoi cinque sensi per decodificare le informazioni ricevute. Non fai assunzioni al di là di ciò che puoi vedere, sentire, odorare, gustare e toccare. Tu sei concentrato sul presente.
• F: Il tuo processo decisionale è guidato dai tuoi sentimenti e dai tuoi valori. Sei sensibile alle esigenze di altre persone e considera come le loro azioni li riguardano. Le tue credenze sono molto importanti per te.
• P: La flessibilità e la spontaneità sono tratti tratti da qualcuno con una preferenza per uno stile di vita percepito. Non ti piacciono le scadenze e non devi pianificare in anticipo di incontrarlo.Sei comunque grande nel trattare con il cambiamento.

Quando pensi alle tue preferenze, tenga presente quanto segue: puoi preferire di fare le cose in un certo modo, ma puoi adattare e utilizzare la preferenza opposta quando ti trovi in ​​una situazione che ti richiede. Le tue preferenze non sono impostate per tutta la vita.

Possono cambiare mentre passate la tua vita. Infine, ogni preferenza nel tuo tipo non funziona isolatamente. È influenzato dagli altri tre.

Uso del codice per aiutarti a prendere decisioni in materia di carriera

Quando stai scegliendo un'occupazione, il tuo tipo di personalità può essere una guida molto utile, in particolare le due lettere S e F. Le tue pratiche la natura ti servirà bene se la tua occupazione ti richiede di risolvere problemi concreti. Questo non significa che tutto è nero e bianco per te. La tua preferenza per sentire indica che devi fare un lavoro che sia in linea con i tuoi valori personali. Ecco alcune professioni per esplorare: tecnico veterinario, stilista, allenatore atletico e investigatore di scena del crimine.

Per aiutarti a decidere se avrai successo in un ambiente di lavoro particolare, esamini le due lettere più esterne nel tuo codice di tipo personalità: E e P.

Prendi in considerazione la tua preferenza per l'estroversione e rimanga lontano da posti di lavoro in cui sarete isolati. Dovete stare intorno ad altre persone il più possibile. Come qualcuno che preferisce uno stile di vita percepito, un lavoro meno strutturato sarebbe meglio per te. Ricorda che sei grande ad adattarsi al cambiamento, ma non è così bravo ad aderire alle scadenze e pianificare in anticipo.

^{Fonti:
Sito Web Myers-Briggs Foundation.
Barone, Renee. Che tipo sono io? . NY: Penguin Books
Pagina, Earle C. Guardando il tipo: Una descrizione delle preferenze segnalate dall'indicatore di tipo Myers-Briggs . Centro per le Applicazioni di tipo psicologico}